Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

pracownik

kara porządkowa, praca wychowawcza, wysłuchanie pracownika, kara upomnienia, grupa wychowawcza, wicedyrektor, ośrodek, pracownik, ukaranie, dyżur, nadzór, pomieszczenie, kontrola, napis, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, zastosowana kara, polecenie służbowe dyrektora, kubek, sprzeciw, kodeks pracy

pracownik

kara porządkowa, data dopuszczenia, wiadomość o naruszeniu obowiązków, powódkę kary, kara upomnienia, powzięcie wiadomości o naruszeniu, zawiadomienie o ukaraniu, prowadząca działalność gospodarcza, pracownik, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, uchylenie kary porządkowej, data naruszenia, uprzednie wysłuchanie, ukaranie, krosno, nazwa, pracodawca, pracownik kary porządkowej, tydzień od powzięcia, nałożenie na powódkę kary

pracownik

kara porządkowa, język francuski, pracodawca, nałożenie kary, zastosowanie kary porządkowej, nagan, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo

pracownik

kara porządkowa, nałożenie kary porządkowej, procedura nakładania, odpowiedzialność porządkowa, wysłuchanie pracownika, nakładanie kary, pracownik, akt osobowy pracowników, nałożenie kary, pracodawca, protokół elektroniczny, zachowanie pani, pismo, udzielona kara, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie pozwu, argumentacja powódki, sprzeciw pracownika, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków

pracownik

wymierzenie kary porządkowej, naruszenie obowiązków pracownicze, wiadomość o naruszeniu obowiązków, powódkę kary, ukaranie pracowników, pracodawca, skarga, powzięcie wiadomości o naruszeniu, nałożenie kary, konkretne naruszenie, pozwany pracodawca, pracownik, przyczyna ukarania, tydzień od powzięcia wiadomości, termin, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, zawiadomienie o wymierzeniu, miesięczny wykaz, bieg

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, kara upomnienia, kierownik, wymierzenie kary porządkowej, pracownik, regulamin, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, pomieszczenie palarni, pal papierosów, ukaranie, zakaz palenia, obowiązek wysłuchania, uchylenie kary porządkowej, porządek pracy, ukaranie powoda, palenie papierosów, powodu kara, przerwa, zastosowanie kary

pracownik

nagan, polecenie, akt osobowy powodów, pracownik, stosowanie kary, odpowiedzialność porządkowa, kara upomnienia, kontrahent, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, pracodawca, przesłuchanie członka zarządu, kara porządkowa, pozwana spółka, praca, zastosowanie kary nagany, skarga, uchylenie kary nagany, cała sytuacja, uprzednie wysłuchanie pracownika, dotychczasowy stosunek

pracownik

uczeń, kara porządkowa, szkoła, państwowa szkoła, nagan, pracodawca, szkoła muzyczna i stopień, pracownik, kary nagany, porządek w procesie pracy, grupa, organizacja i porządek, nauczyciel, naruszenie obowiązków pracownicze, ustalona organizacja, dyrektor szkoły, wydawanie kluczy, zeszyt, nieobecność w pracy, dyrektor państwowy

pracownik

kara porządkowa, sprzeciw, nałożona kara porządkowa, nałożona kara, złożenie sprzeciwu, sprzeciw od nałożonej kary, placówka pocztowa operatora, nagan, odpowiedzialność porządkowa, odrzucenie sprzeciwu, termin do wniesienia sprzeciwu, uchylenie kary, pracownik, kara upomnienia, kary nagany, pracodawca, chwilą nadania, termin prawa materialnego, dniowy termin, nałożenie kary porządkowej

pracownik

organizacja i porządek, pracownik, porządek w procesie pracy, przekroczenie porządkowe, ustalona organizacja, pracodawca, prawnik, sprzeciw, obowiązek pracowniczy, naruszenie obowiązku, sporządzenie odwołania, powodu kara, zadanie, kara porządkowa upomnienia, dział prawny, odpowiedzialność porządkowa pracownika, pismo, projekt, przygotowanie, złożenie odwołania

pracownik

nałożenie kary, kara porządkowa upomnienia, temat zdarzeń, zastosowanie kary, choroba powoda, ukaranie, tydzień od powzięcia wiadomości, pracodawca, szelka, nałożenie kary porządkowej, obowiązek pracowniczy, uchylenie kary porządkowej, ukaranie karą, rozmowa, wykonywanie pracy na wysokościach, zasada i przepis, nocna zmiana, powodu kara, złamanie zasady, dalsze wyjaśnienie

pracownik

zachowanie powódki, głupota, kara porządkowa upomnienia, zakres zapoznania, zastosowanie kary porządkowej, powaga sytuacji, pracodawca, pozwany pracodawca, naruszenie obowiązków pracownicze, powódkę kary, gospodarowanie odpadami, rada miejska, praca w miejscu, aneks, fakt zapoznania, odpady komunalne, kierownik, użycie przez powódkę, faktyczne użycie, podstawa do zastosowania

pracownik

konferencja, wysłuchanie pracownika, płyta, powódkę kary, pracodawca, pracownik, zastosowanie kary, godzina odjazdów, odjazd autokaru, uprzednie wysłuchanie, sprzeciw, spóźnienie, wysłuchanie powódki, ukaranie, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kara porządkowa upomnienia, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, zeznanie świadków, organizacja i porządek

pracownik

pracownik, okleina, floty samochodowe, nałożenie kary porządkowej, nałożenie kary, auto, pracodawca, zapis elektroniczny, samochód, kara porządkowa nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, zastosowana kara, ukaranie, korespondencja, polecenie, pracownik na piśmie, uszkodzenie, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, sprzęt służbowy, procedura odbioru

pracownik

czyszczeniem obuwia, pracownik, szczotka, sekcja kontroli, kara porządkowa nagany, powódkę kary, pracownik sekcji, płyn, pracodawca, but, sprawa jakości, nałożenie kary, wulgaryzm, zakład prac, kontrola jakości, regulamin pracy, użycie słów wulgarnych, zastosowana kara, mobbing, słowo powódki

pracownik

nagan, kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, pracownik, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia

pracownik

kara porządkowa, zapis elektroniczny, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, kara upomnienia, pracodawca, pracownica, nałożenie na powódkę kary, system, email, pracownik, ukaranie, nałożenie kary, powódkę kary, zastosowanie kary porządkowej, regulamin organizacyjny, czynność kancelaryjna, zawiadomienie pracownika, organizacyjny wydział, decyzja o ukaraniu

pracownik

audytor, powódkę kary, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, pracownik, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, nałożenie kary, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka, zgłoszenie sprzeciwu

pracownik

kara porządkowa, glina, nałożenie kary, rozmowa, wysłuchanie pracownika, pracownia, pracownik, nałożenie kary porządkowej, dyrektor muzeum, garncarz, porządek w miejscu pracy, wykonywaniu wyrobu, zachowanie powodów, nagan, pracodawca, ogrzewanie pomieszczenia, poziom temperatury, ustalona organizacja, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek

pracownik

wysłuchanie pracownika, pismo o ukaraniu, ukaranie, zadanie, powodu kara, zastosowanie kary porządkowej, pracodawca, pracownik, zastosowana kara, podpisanie pisma, wykonanie raportu, spotkanie, wysłuchanie powoda, polecenie, kara porządkowa upomnienia, ukaranie powoda, czwartek i piątek, likwidacja szkód komunikacyjnych, termin na realizację, wiadomość