Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, wynagrodzenie zasadnicze, podstawa wymiaru nagrody, zakładowy układ zbiorowy pracy, protokół dodatkowy, treść postanowień układu, premia regulaminowa, wykładnia, załącznik, strona układu, nabycie prawa do nagrody, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, dodatek za staż pracy, zaszeregowanie, pracownik, wykładnia autentyczna, usta, nagroda dla pracowników, wejście w życie układu, wyjaśnienie treści

nagroda jubileuszowa

wynagrodzenie zasadnicze, nagroda jubileuszowa, premia regulaminowa, podstawa wymiaru nagrody, protokół dodatkowy, dodatek stażowy, wspólne wyjaśnienie, strona układu, treść postanowień układu, zakładowy układ zbiorowy pracy, wykładnia treści postanowień, wyjaśnienie strony, postanowienie układu zbiorowego, praca dla pracownika, załącznik, wola i zamiar stron, prawo do nagrody jubileuszowej, interpretacja normy, dodatek za staż pracy, sprawa wykładni

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, pracownik, zakładowy układ zbiorowy pracy, porozumienie, zapis układu zbiorowego pracy, prawo do odprawy emerytalnej, informacja dla pracownika, stosunki pracy, objęcie powoda, data przejęcia, pozwany, sytuacja finansowa pracodawcy, porozumienie ze związkami zawodowymi, prawo do nagrody jubileuszowej, umowa o pracę powoda, część zakładu pracy, zgoda pracowników, treść umowy o prace, powodu zapisów, grupa pracowników

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, rok pracy, staż pracy, pracownik na mocy, umowa o prace, zespoły technologiczne, nieprzerwana praca, kierownik kadr, praca klauzuli, przyjęcie do pracy, stanowisko kierownika zespołu, zarząd pozwanej spółki, okres zatrudnienia, rozum, podanie o przyjęcie, praca w spółce, pracownik

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, jubileusz, nowy układ zbiorowy, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, pracownik oddziałów, zmiana warunków zatrudnienia, pracodawca, ogólny staż pracy, dotychczasowy układ, regulamin wynagradzania, wypłacanie nagród, wymiar nagrody, zgoda na zmiany, przywilejów pracowników, szczególny przywilej, kodeks pracy, okres zatrudnienia

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, spółdzielnia, treść układów, nowy układ zbiorowy, podstawa wymiaru nagrody, zaszeregowanie, pracownik, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie wynikające ze stawki, wypowiedzenie, ekwiwalent pieniężny za urlop, porozumienie, praca z dniem, wynagrodzenie, zmiana zasad wynagradzania, zgoda na zmiany, stawka osobistego zaszeregowania, zebranie z pracownikami, zasada przy ustalaniu

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie miesięczne, wynagrodzenie zasadnicze, aneks, składnik wynagradzania, pozwana spółka, uchwała rady nadzorcza, rozwiązanie umowy o prace, warunek wynagradzania pracowników, praca z dniem, wiceprezes zarządu, zarządzającymi zakładami, roszczenie o odprawę, pracodawca, umowa z członkiem zarządu, składnik wynagrodzenia, praca bez wypowiedzenia, miesiąc obowiązywania umowy, wynagrodzenie powodów

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, premia regulaminowa, podstawa wymiaru nagrody, dodatek za staż pracy, zaszeregowanie, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, zaszeregowania pracowników, wynagrodzenie zasadnicze powodów, stawka miesięczna wynagrodzenia, załącznik, porozumienie, nabycie prawa do nagrody, pracownik, grupa zaszeregowania, składnik wynagrodzenia, stosunki pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, usta, protokół dodatkowy, wysokość nagrody jubileuszowej

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, praca dla pracownika, wypłata nagrody jubileuszowa, poprzedni zakład pracy, rok pracy, wartość składek na ubezpieczenie, okres zatrudnienia w oddziale, kolejna nagroda, załącznik, zasada nowa, pracodawca, nowe prawo, zasada określona w załączniku, partia robotnicza, wejście w życie, możliwość uwzględnienia w stażu, lipiec, ustalanie okresów zatrudnienia, okres zatrudnienia w spółkach

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, stypendium, wypłata nagrody jubileuszowa, otrzymanie nagrody, pozwany, członek zarządu strony, zasada premiowania, zarządzenie ministra pracy, okres zatrudnienia, zasiłek, premia, okres uprawniający do nagrody, stosunek pracy powoda, dodatek funkcyjny, wypowiedzenie, nabycie prawa do nagrody, ustalanie okresu pracy, uchwała rady nadzorczej strony, postanowienie zakładowego układu zbiorowego

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek umowy o pracę, okres zatrudnienia, przedsiębiorstwo użyteczności publicznej, minister łączności, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, praca dla pracownika, pracodawca, wysokość nagrody jubileuszowej, przejście zakładu pracy, wprowadzona uchwała, rok pracy, regulamin premiowania, porozumienie, nabycie prawa do nagrody, dotychczasowy warunek umowy, przejęcie zakładu pracy, zakładowa organizacja związkowa

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, postanowienie układów, wypłata nagrody, rok pracy, zbiorowe prawo pracy, podstawa nawiązania stosunku pracy, zakładowy układ zbiorowy, tarnowska góra, warunek umowy o pracę, życie układu, wysokość nagrody jubileuszowej, przepis układu, staż pracy, otrzymanie nagrody, dotychczasowy warunek umowy, zmiana układu, służba wojskowa, pracownik

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, poprzedni pracodawca, podstawa wymiaru nagrody, najniższe wynagrodzenie, rok pracy, wysokość nagrody, naliczanie nagród jubileuszowych, wynagrodzenie zasadnicze, zatrudnienie w przedsiębiorstwie, pozwane przedsiębiorstwo, dodatek stażowy, korzystna zasada, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, ekwiwalent pieniężny, zasada porozumienia, nagroda za rok, składnik wynagrodzenia

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, prawny kontynuator, zasadnicze wynagrodzenie, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy, wysokość nagrody jubileuszowej, wypowiedzenie z powodu zmian, nagranie rozprawy, wynagrodzenie miesięczne, przepisy zakładowe, protokół ustaleń, nabycie prawa do nagrody, poprzedni pracodawca, postanowienie protokołu, zmieniona wysokość, okres wypowiedzenia

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa i odprawa, postaci nagród, zakładowy układ zbiorowy pracy, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, wypowiedzenie umowy o prace, protokół dodatkowy, pracownik, postanowienie układu zbiorowego pracy, przyczyna dotycząca pracownika, dzień wypłaty, przepis kodeksu pracy, okres wypowiedzenia, jednorazowa spłata, dzień zarejestrowania, powszechnie obowiązujący przepis, prawo do nagrody jubileuszowej, właściwy organ rentowy

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, wejście w życie układu, wypłata nagrody jubileuszowa, okres zatrudnienia powódki, prawo do nagrody jubileuszowej, okres pracy, okres uprawniający do nagrody, pracodawca, pracownica, spółka, załącznik, pracownik, umowa o prace, wynagradzanie, centralny zakład, świadczenia fakultatywne, przepis zarządzenia, staż pracy, uspołeczniony zakład pracy

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, kodeks pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, pracownik, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, rok pracy, traktowanie pracowników, pracownica, wysokość nagrody jubileuszowej, celu podnoszenia, odszkodowanie, dostęp do szkolenia, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przepracowanie, pozwany, okres pracy, warunek zatrudnienia, świadczenie związane z pracą

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, zarząd, zakład prac, pracownik zarządzający w imieniu, pracownik, protokół elektroniczny, zakładowy układ zbiorowy pracy, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, prawo do nagrody jubileuszowej, spółka, zarządzającymi zakładami, pozwany pracodawca, szczególna kompetencja, stanowisko dyrektora, przepis kodeksu pracy, wynagradzanie pracowników, porozumienie, obowiązek związany z kierowaniem, podejmowanie decyzji w imieniu

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, ogólny staż pracy, pracownik, wypłacanie nagród, zakładowy układ zbiorowy pracy, nieprzerwane zatrudnienie, regulamin wynagradzania pracowników, pracodawca, wypłata nagrody, wybór zasady, nabycie prawa do nagrody, oświadczenie, pracownik zatrudniony w zakładzie, zakład w dniach, rok pracy, zakładowy staż pracy, akt osobowy powodów, urząd administracji rządowej, zasada wynagradzania pracowników

nagroda jubileuszowa

okres uprawniający do nagrody, układ zbiorowy pracy, zarządzenie ministra pracy, ustalanie okresu pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, sprawa ustalania, pierwsza nagroda, rok pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, pracodawca, zakładowy układ zbiorowy, polityka socjalna, zasada wypłaty nagrody, kolejna nagroda, minister pracy i polityka, okres zatrudnienia, uspołeczniony zakład pracy, wynagradzanie, pracownik