Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

ustawa o zwolnieniach grupowych, płaca, warunek pracy i płacy, nowy warunek, warunek prac, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie, pracownik, stosunki pracy, odprawa pieniężna, rozwiązanie, wynagradzanie, zmieniony warunek, praca z przyczyn niedotyczących, przyjęcie nowe, zaproponowane warunki, wyłączny powód, pracodawca, pracownik stosunku pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, obiekt, pracownik ochrony, zasądzenie odprawy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia przez powódkę, rozwiązanie stosunków pracy, nowe miejsce pracy, ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek umowy o pracę, płaca, dwumiesięczne wynagrodzenie, zaproponowane warunki, spółka komandytowa, zmiana warunków pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nagroda jubileuszowa, pracownik, nowy warunek, odprawa pieniężna, radykalne obniżenie, radykalne obniżenie wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, wypowiedzenie, rozwiązanie, proponowany warunek, warunek prac, stosunki pracy, warunek płacy, zakładowy system wynagradzania, zasada wynagradzania, przyczyny niedotyczące, istotne ustalenie sądu rejonowego, poważna zmiana, obniżenie wynagrodzenia, wysokość odprawy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek, warunek prac, nowy warunek pracy, rozwiązanie stosunków pracy, poważna zmiana, pracownik, dojazd, zmiana warunków pracy, przyjęcie nowe, odprawa pieniężna, płaca, odmowa przyjęcia, przyczyny niedotyczące, praca z przyczyny, warunek pracy i płacy, proponowany warunek, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, niepełnosprawna córka, zasada rozwiązywania

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek, nowy warunek pracy, pracownik, pracodawca, przyjęcie nowe, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, udogodnienie, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienia grupowe, odmowa przyjęcia, pracownik stosunku pracy, miejsce prac, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy, warunek umowy o pracę, reorganizacja firmy, mieszkanie służbowe, pozwany, płyta

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, wypowiedzenie, odmowa przyjęcia, nowy warunek pracy, nowy warunek, warunek prac, spółka, przyjęcie nowe, kopalnia, prawo do odprawy pieniężnej, kierownik ruchu, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie stosunków pracy, zorganizowana część, część przedsiębiorstwa, pracownik, oddalona część powództwa, definitywne wypowiedzenie, działalność wydobywcza, przyjęcie wypowiedzenia

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek, warunek prac, pracownik, nowy warunek pracy, pracodawca, wypowiedzenie, dziecko niepełnosprawne, centrum administracyjne, dzień powszedni, odmowa przyjęcia, płaca, przyjęcie nowe, praca z przyczyn niedotyczących, weekend, nowy pracodawca, uznanie zmiany, zaproponowane warunki, stosunki pracy, zmiana warunków pracy, organizacja zakładów

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, odprawa pieniężna, pracownik, warunek prac, płaca, przyczyny niedotyczące, premia, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, sieć telefoniczna, stosunki pracy, utrzymanie sieci, odmowa przyjęcia, pracodawca, monter, obliczanie ekwiwalentu pieniężnego, zaproponowane warunki, przetarg, umowa o prace, prawo do odprawy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, pracownik, warunek prac, płaca, stosunki pracy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, słaby wynik finansowy, wypowiedzenie warunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, nowy warunek, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, finansowa firma, rozwiązanie, pracodawca, kryzys, pozwany, szczególne zasady

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek, warunek prac, przyjęcie nowe, pracownik, odprawa pieniężna, dojazd do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, koszt dojazdu, miejsce prac, dodatek, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, pracownik nowych warunków pracy, zmiana miejsca, trzymiesięczna odprawa, płaca, poważna zmiana, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek, wypowiedzenie, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, regulamin wynagradzania, umowa o prace, akt osobowy, premia uznaniowa, praca z przyczyn niedotyczących, nowy regulamin, malarnia, odprawa pieniężna, operator, stosunki pracy, pracodawca, płaca, premia regulaminowa, warunek prac, stawka wynagrodzenia zasadniczego, ustawa o zwolnieniach

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek, wypowiedzenie, działalność lecznicza, zawód medyczny, warunek umowy o pracę, wypowiedzenie warunków umowy, odprawa pieniężna, dodatek za prace, warunek płacy, pracownik, ustawa o zwolnieniach grupowych, nowy warunek zatrudnienia, niedziela i święta, wykonujący zawód, pora dzienna, por nocny, wypowiedzenie warunków pracy, stosunki pracy, dniowy tydzień pracy, nowy warunek pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

zespół, warunek prac, pracownik, referat, nowy warunek, pracodawca, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, reorganizacja, praca z przyczyn niedotyczących, warunek pracy i płacy, środek zewnętrzny, rozwiązanie stosunków pracy, płaca, zeznanie wójta, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, koordynator, rozwiązywanie z pracownikami stosunku

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, pracownik, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, płaca, rozwiązanie stosunków pracy, warunek pracy i płacy, szczególne zasady, zaproponowane warunki, sprostowanie świadectwa pracy, warunek prac, kierowanie działem, odmowa przyjęcia, dodatek funkcyjny, wyłączny powód, kierownik dział, starszy inspektor

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, nowy warunek, pracodawca, pracownik, przyjęcie nowe, dodatek funkcyjny, nowy warunek zatrudnienia, przyczyny niedotyczące, wypowiedzenie, odmowa przyjęcia, rozwiązanie stosunków pracy, zestawienie naliczeń, zapłata odprawy pieniężnej, prawo do odprawy pieniężnej, wynagrodzenie, umowa o prace, dotychczasowe miejsce pracy, strona pracodawcy, przyczyna rozwiązania, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, wypowiedzenie, samochód służbowy, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracodawca, pracownik, pozwana spółka, warunek płacy, kary nagany, osobowa część, nowy warunek, warunek prac, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie, nowy warunek pracy, rozwiązanie umowy o prace, narzędziownia, umowa o prace, pracownik gospodarczy, pojazd służbowy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek, warunek prac, warunek pracy i płacy, płaca, nowy warunek pracy, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, redaktor, odmowa przyjęcia, pracownik, wynagrodzenie, nowy obowiązek, czasopismo, wydawnictwo, zmiana warunków pracy, nowy warunek zatrudnienia, nowe stanowisko, sekretarz redakcji, przyczyny niedotyczące, pracodawca

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

warunek prac, warunek pracy i płacy, stanowisko kierownicze, płaca, pracownik, odprawa pieniężna, nowy warunek, praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zmiana organizacyjna, pracodawca, powodu stanowiska, szczególne zasady, wyłączny powód

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, pracownik, zakładowy układ zbiorowy pracy, opiekun, odmowa przyjęcia, zawód medyczny, praca z przyczyn niedotyczących, akt osobowy powódki, zmiana zasad wynagradzania, pracodawca, płaca, warunek umowy o pracę, nowy warunek, pracownik stosunku pracy, stawka godzinowa wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze, warunek pracy i płacy, stosunki pracy, wykonujący zawód, dodatek

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, ustawa o zwolnieniach grupowych, nowy warunek, pracownik, nowy warunek pracy, pensja, wypowiedzenie, warunek prac, wynagrodzenie roczne dla pracowników, odmowa przyjęcia, przyjęcie nowe, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przyczyny niedotyczące, ekwiwalent za używanie, warunek pracy i płacy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, rozwiązanie stosunków pracy, umowa o prace, wyrównanie wynagrodzenia