Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

Teza orzeczenia: brak substratu zaskarżenia

Sygn akt VIII Pa 108/22 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 6 października 2022 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie sygn. akt X P 73/20 z powództwa M. N. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy za okres od 6 listopada 2019 roku do 25 marca 2021 roku, orzeczenie obowiązku dalszego zatrudnienia 1 przywrócił M. N. do pracy w (...

Sygn. akt VIII P 37/20 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 28.10.2020 r. M. K. (1) reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika wystąpiła z następującymi roszczeniami przeciwko pozwanemu (...) S.A. 1 ustalenie, iż bezpośrednią przyczyną wypadku przy pracy powódki z dnia 27.07.2018r. był brak zapewnienia przez pozwanego bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, tj. przyczyna leżąca po stronie pracodawcy, 2 zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki kwoty 50.000 zł tytułem zadośćuczynienia za krzywdę

Sygn. akt VIII Pa 39/23 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 12 stycznia 2023 r. Sąd Rejonowy w Skierniewicach, IV Wydział Pracy w sprawie o sygn. akt IV P 130/20 z powództwa Z. G. przeciwko (...) w S. o ustalenie istnienie stosunku pracy, wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy , sygn. akt IV P 130/20 oddalił powództwo oraz zasądził od powoda Z. G. na rzecz pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. kwotę 2 897,00 zł tytułem zwrotu kosztów z

Sygn. akt VIII Ua 95/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ Dnia 4 stycznia 2024 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska po rozpoznaniu w dniu 4 stycznia 2024 roku w Łodzi na posiedzeniu niejawnym sprawy z wniosku I. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w S. o zasiłek chorobowy na skutek apelacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w S. od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śró

Sygn. akt VIII Ua 87/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 stycznia 2024 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący:SSO Agnieszka Gocek po rozpoznaniu 4 stycznia 2024 roku w Ł. na posiedzeniu niejawnym sprawy B. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w T. o zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy i zwrot nienależnie pobranych świadczeń na skutek apelacji wnioskodawczyni od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródm

Sygn. akt VIII U 1661/23 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 5.07.2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. , po rozpoznaniu wniosku z 22.05.2023 r., na podstawie art. 4 i art. 49 ustawy o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2022 r, poz. 1340) odmówił P. H. prawa do emerytury pomostowej, ponieważ wnioskodawca, nie po dniu 31.12.2008 r. nie wykonywał prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomos

Sygn. akt VIII U 891/23 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 21 marca 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. stwierdził, że Ż. B. od 13 czerwca 2022 r. nie podlega ubezpieczeniom społecznym : emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek P. W. . W uzasadnieniu organ rentowy wskazał , że w dniu 13 czerwca 2022 r. pomiędzy ww. płatnikiem , a Ż. B. została zawarta umowa o pracę na okres próbny od 13 czerwca 2022 r. do 30 czerwca 2022 r. , która przewidywała

Teza orzeczenia: nie wykonywanie praktycznie pracy, nie daje uprawnień do objęcia ubezp. społ.

Sygnatura akt VIII U 1304/23 UZASADNIENIE Decyzją nr (...) -D z 1 czerwca 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. stwierdził, że A. S. (1) , jako pracownik u płatnika składek – (...) Ł. R. (1) , nie podlega od 23 stycznia 2023 roku obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, tj. emerytalnym, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu zarzucając, że od tego dnia stosunek pracy wynikający z umowy o pracę z 23 stycznia 2023 roku był zawarty jedynie dla pozoru, a w rzeczywistości strony nie reali