Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

Sygn. akt VIII U 1531/23 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 18.07.2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. ustalił, że dla T. S. z tytułu posiadanego statusu wspólnika spółek: „ S. i spółka” spółka jawna z/s w Ł. oraz (...) sp. z o.o. z/s w Ł. , miesięczne podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne wynoszą od maja do grudnia 2017 r. 6606,26 zł, od stycznia do grudnia 2018 r. 7109,86 zł, od stycznia do września 2019 r. 7607,12 zł. W uzasadnieniu Zakład wskazał, że uznał ww. okresa

Sygn. akt VIII U 1539/19 UZASADNIENIE Decyzją z 29 czerwca 2017 r. o ponownym ustaleniu wysokości emerytury, Dyrektor Zakładu Emerytalno-Rentowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji ponownie ustalił wysokość emerytury A. W. od 1 października 2017 r. W decyzji wskazano, że podstawę wymiaru świadczenia stanowi kwota 3.812,62 zł. Emerytura wynosi 46,15 % podstawy wymiaru, a jej łączna wysokość wynosi 1.759,52 zł. Jako podstawę prawna decyzji wskazano przepisy - art. 15c w związku z art

Sygn. akt VIII U 1518/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 września 2024 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: Sędzia Agnieszka Olejniczak-Kosiara Protokolant: sekretarz sądowy Joanna Janiak po rozpoznaniu w dniu 9 września 2024 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z wniosku I. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. o wysokość emerytury w związku z odwołaniem I. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społe

Sygnatura akt VIII U 1300/24 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 27 marca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w Ł. na podstawie art. 15zx ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem (...) 19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1327, z późn. zm.) w związku z art. 83 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 20

Teza orzeczenia: odmowa przyjęcia zaproponowanych przez pracodawcę, nowych warunków pracy, nie odbiegających od dotychczasowych, stanowi współprzyczynę rozwiązania stosunku pracy

Sygn. akt VIII U 1300/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 października 2018 roku Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie Przewodniczący SSO Barbara Kempa Protokolant st. sekr. sąd. Marzena Kołacz po rozpoznaniu w dniu 3 października 2018 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z odwołania M. U. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. o świadczenie przedemerytalne na skutek odwołania M. U. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Sygn. akt VIII U 1300/22 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 2 czerwca 2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił G. D. prawa do dodatku pielęgnacyjnego. W uzasadnieniu wskazano, że Komisja Lekarska ZUS w dniu 21 marca 2022 roku uznała, że ubezpieczony nie jest niezdolny do samodzielnej egzystencji - brak więc podstaw do przyznania dodatku pielęgnacyjnego od 1.06.2022 r. (decyzja – k. 498 plik II załączonych do sprawy akt organu rentowego) Odwołanie od w/w decyzji wniósł G. D. wskazuj

Sygn. akt VIII U 1299/23 UZASADNIENIE Decyzjami z dnia 5.07.2023 r ZUS I Oddział w Ł. umorzył jako bezprzedmiotowe postępowanie w sprawie określenia na koncie dłużnika (...) sp. z (...) wysokości należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, FP, FS oraz FGŚP, podnosząc w uzasadnieniu, że należności wskazane w zawiadomieniu zostały uregulowane w dniu 15.06.2023 r /decyzja k.10,12 akt ZUS/ W dniu 27 lipca 2023 r. pełnomocnik płatnika składek wniósł odwołanie od powyższych decyzji, podnos

Sygn. akt VIII U 1301/18 UZASADNIENIE Decyzją z 14.05.2018r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. na podstawie art. 184 ustawy z 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2018r., poz. 1270 ze zm.) odmówił Z. G. prawa do emerytury ze względu na brak co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych, argumentując, że ubezpieczony wykazał jedynie 13 lat, 7 miesięcy i 19 dni tego stażu pracy. Zakład podał, że w oparciu o przedłożone karty wynagrod