Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

Sygn. akt VIII U 1104/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 14 marca 2019 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił J. K. prawa do emerytury pomostowej. Decyzja została wydana na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz.U. z 2018 roku, poz. 1270) oraz ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (tekst jednolity Dz.U. z 2018 roku, poz. 1924). Organ rentowy odmówił przyznania prawa do emer

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 czerwca 2019 roku Sąd Okręgowy w Łodzi – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący – SSO Paulina Kuźma Protokolant – stażysta M. K. po rozpoznaniu w dniu 18 czerwca 2019 roku na rozprawie sprawy M. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych – I Oddziałowi w Ł. z udziałem R. K. o ustalenie podlegania ubezpieczeniu społecznemu na skutek odwołania M. G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – I Odd

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 czerwca 2019 roku Sąd Okręgowy w Łodzi – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący – SSO Paulina Kuźma Protokolant – stażysta M. K. po rozpoznaniu w dniu 18 czerwca 2019 roku na rozprawie sprawy A. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych – I Oddziałowi w Ł. z udziałem Przychodni (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o ustalenie podlegania ubezpieczeniu społecznemu na skutek odwołania

Sygn. akt VIII U 515/18 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 21 grudnia 2018 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. powołując się na przepis art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656 ze zm.) odmówił P. M. prawa do emerytury pomostowej. W uzasadnieniu decyzji organ, wskazał, że wnioskodawca na dzień 01.01.2009 r. nie udowodnił okresów pracy w szczególnych warunkach wynoszącego co najmniej 15 lat, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 i art.49 przyto

Teza orzeczenia: objęcie obow. ubezp. społ. z tytułu umowy zlecenia powstaje, na podstawie tytułu który powstał najwcześniej

Sygn. akt VIII U 1331/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 czerwca 2019 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicz ą cy SSO Barbara Kempa Protokolant st. sekr. sąd. Marzena Kołacz po rozpoznaniu w dniu 10 czerwca 2019 roku w Łodzi na rozprawie sprawy Przedsiębiorstwa Produkcyjno-Usługowego (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w P. z udziałem J. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. na skutek odw

Teza orzeczenia: objęcie obow. ubezp. społ. z tytułu umowy zlecenia powstaje, na podstawie tytułu który powstał najwcześniej

Sygn. akt VIII U 1331/18 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 20 kwietnia 2018 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1 i 3 , w związku z art.6 ust. 1 pkt. 4 . art, 9 ust. 4a, art. 13 pkt. 2 oraz art. 36 ust. 1,2,4 i 11 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1778) stwierdził, że J. K. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu w okresie od 1 listopada 2010 r. do

Sygn. akt VIII U 1419/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 czerwca 2019 roku Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSO Monika Pawłowska-Radzimierska Protokolant: sekr. sąd. Milena Osińska po rozpoznaniu w dniu 18 czerwca 2019 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z wniosku A. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w Ł. o rekompensatę za pracę w szczególnych warunkach na skutek odwołania A. K. od decyzji Zakł

Sygn. akt VIII U 1419/18 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 17 maja 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. , po rozpoznaniu wniosku z 2.03.2018 r., odmówił A. K. prawa do rekompensaty z tytułu pracy wykonywanej w warunkach szczególnych z uwagi na nie wykazanie na dzień 1.01.2009 r. wymaganych co najmniej 15 lat stażu pracy w takich warunkach a jedynie 11 lat, 2 miesięcy i 6 dni w okresie: 26.04.1976 r. – 5.04.1981 r. oraz 6.04.1984 r. – 1.07.1990 r. (LIDO). Zakład uznał również, że przy