Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

Sygn. akt VIII U 777/22 UZASADNIENIE do całości wyroku Decyzją z 12 stycznia 2021 Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. ponownie ustalił wysokość emerytury wnioskodawczyni D. A. od dnia 28.02.2013 roku tj. od dnia, od którego podjęta byłaby wypłata tej emerytury bez pomniejszenia podstawy jej obliczenia o pobrane emerytury wcześniejsze. W uzasadnieniu podniesiono, iż Zakład uwzględnił wszystkie zmiany w wysokości świadczenia, jakie miały miejsce od dnia jej przyznania do dnia 31.12.2020

Sygn. akt VIII U 657/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 czerwca 2023 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie Przewodniczący sędzia SO Jacek Chrostek Protokolant sekretarz M. B. po rozpoznaniu w dniu 12 czerwca 2023 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z odwołania D. I. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddziału w Ł. z dnia 27 luty 2023 roku znak (...) o ponowne ustalenie rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach oddala odwoł

Teza orzeczenia: brak całkowitej niezdolności do pracy nie uprawnia do renty rodzinnej i socjalnej

Sygn. akt VIII U 1005/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 lipca 2023 roku Sąd Okręgowy w Łodzi – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący – sędzia Barbara Kempa Protokolant - sekretarz sądowy P. C. po rozpoznaniu w dniu 28 czerwca 2023 roku na rozprawie sprawy M. C. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. na skutek odwołania M. C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. z dnia 6 lutego 2022 roku znak

Sygn. akt VIII U 1026/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 lipca 2023 roku Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska Protokolant : sekr.sąd. Joanna Janiak po rozpoznaniu w dniu 4 lipca 2023 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z wniosku K. S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w Ł. o prawo do rekompensaty na skutek odwołania K. S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społeczny

Sygn. akt VIII U 1404/22 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 8 czerwca 2022 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. , po rozpatrzeniu wniosku z dnia 22 grudnia 2021 roku, odmówił R. J. (1) prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy oraz uchylił decyzję z dnia 16 lutego 2022 r.. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że R. J. (2) powinien udokumentować 5 lat okresów składkowych i nieskładkowych w okresie od 7.10.2011 roku do 6.10.2021 roku, tymczasem ubezpieczony udowodnił 6 miesięcy i

Sygn. akt VIII U 1404/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 lipca 2023 roku Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska Protokolant : st.sekr.sąd. Magdalena Baraniecka po rozpoznaniu w dniu 18 lipca 2023 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z wniosku R. J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w B. o rentę z tytułu niezdolności do pracy na skutek odwołania R. J. od decyzji Zakła

Sygn. akt VIII U 1057/22 UZASADNIENIE Decyzją z 15.12.2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. stwierdził, że E. R. jako pracownik u płatnika składek (...) SPÓŁKA Z O.O. nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym od 9.08.2017 r., albowiem wymieniona posiada 99 udziałów we wskazanej spółce i pełni w niej funkcję Prezesa Zarządu, będąc jedynym członkiem zarządu, zaś drugi wspólnik posiadający 1 udział jest jedynie wspólnikiem iluzorycznym, w związku z czym po stronie pracodaw

Sygn. akt VIII U 240/22 UZASADNIENIE Decyzją z 9.12.2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. , po rozpatrzeniu wniosku z dnia 29.07.2021 r., przyznał A. B. (1) emeryturę od 1.07.2021 r., tj. od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek i jednocześnie odmówił wnioskodawczym przyznania rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach ponieważ w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wskazany przez pracodawcę charakter pracy jest niezgodny z