Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

Teza orzeczenia: praca w szczególnych warunkach w wymiarze 15 lat uprawnia do rekompensaty

Sygn. akt VIII U 2241/22 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 20.10.2022 r., po rozpatrzeniu wniosku z dnia 7.10.2022 r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. , odmówił G. S. , prawa do rekompensaty, z tytułu utraty możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. W uzasadnieniu decyzji, poinformowano, iż, zgodnie z art.21 ustawy z dn. 19.12.2008r., rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli przed dniem 01.01.2009 mi

Sygn. akt VIII U 2410/21 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 13 sierpnia 2021 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że Z. G. jako osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia u płatnika składek (...) K. G. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu od dnia 5 listopada 2018 roku. W ocenie ZUS poza załączoną umową zawartą w dniu 30 kwietnia 2020 roku nie zostały złożone żadne dokumenty, potwierdzające wykonywanie pracy w ramach umowy zlecenia

Sygn. akt VIII U 2410/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 lutego 2023 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: S. S.O. Agnieszka Gocek Protokolant sekretarz sądowy Adrianna Krawczyk po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 stycznia 2023 roku w Ł. sprawy z wniosku: K. G. prowadzącej firmę (...) w Ł. i Z. G. przeciwko : Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w Ł. na skutek odwołania od decyzji Zakładu Ubez

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 lutego 2023 roku Sąd Okręgowy w Łodzi – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący – sędzia Anna Przybylska Protokolant – starszy sekretarz sądowy M. B. po rozpoznaniu w dniu 6 lutego 2023 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z odwołania (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. z udziałem R. B. o podleganie ubezpieczeniom na skutek odwołania

Sygn. akt VIII U 2804/21 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 8 września 2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że R. B. jako osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia u płatnika składek (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu w okresie od 1 grudnia 2020 r. do 4 maja 2021 r. oraz określił miesięczne podstawy wymiaru składek we wskazanym okresie. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że ze zgr

Teza orzeczenia: zarzuty apelacji - bezzasadne

Sygn. akt VIII Ua 79/22 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 26 kwietnia 2022 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił A. K. prawa do świadczenia rehabilitacyjnego od 7 marca 2022 roku. Organ rentowy w uzasadnieniu decyzji wskazał, że Komisja Lekarska ZUS orzeczeniem z dnia 22 kwietnia 2022 roku orzekła, że stan zdrowia nie uzasadnia przyznania ubezpieczonej prawa do świadczenia rehabilitacyjnego. W dniu 12 maja 2022 roku wnioskodawczyni A. K. złożyła odwołanie od powyższej decyzji, uznając ją krzywdz

Teza orzeczenia: samo zawarcie formalnej umowy o pracę, ale nie wykonywanie jej faktycznie , nie jest podstawą do objęcia ubezpieczeniem społecznym

Sygn. akt VIII U 1457/22 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 13.05. 2021 r., na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1 w zw. art. 6 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1, art. 13 pkt. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 423, z późn. zm.) w związku z art. 83 § 1 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (tj. Dz. U. z 2020 r. poz. 1740 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. stwierdził, że R. B. , jako pracownik u płatnika skła

Sygn. akt VIII U 997/22 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 26 kwietnia 2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił B. A. prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał ,że inicjatywa rozwiązania stosunku pracy wyszła ze strony pracownika , a tym samym rozwiązanie umowy o pracę nie nastąpiło zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników .