Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia z dnia 27 stycznia 2020 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. ustalił wartość kapitału początkowego L. K. na dzień 1 stycznia 1999 roku w wysokości 102.619,00 zł. Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego wyniósł 105,08% i został ustalony w oparciu o zarobki za lata 1984-1993.

(decyzja – k. 22-23 akt ZUS)

Odwołanie od decyzji złożył L. K. i wniósł o zmianę decyzji poprzez uwzględnienie okresu zatrudnienia od 01.01.1991 do 30.04.1991 roku w (...) spółce z o.o. w Ł.

(odwołanie – k.3)

W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. wniósł o jego oddalenie.

(odpowiedź na odwołanie – k.5)

Sąd Okręgowy w Łodzi ustalił następujący stan faktyczny

L. K. urodził się (...). Był zatrudniony od 1983 roku w Przedsiębiorstwie (...), w pełnym wymiarze czasu pracy, ostatnio na stanowisku kierownika Zakładu (...). Razem z nim pracowali W. Ł. (1) oraz A. G. (1).

Dowód: świadectwo pracy k 26, kopia świadectwa pracy k 4, kopia akt osobowych k 27 – 41, zeznania świadków A. G. i W. Ł. k 45 odwrót, przesłuchanie wnioskodawcy k 15 i k 46

Zarówno wnioskodawca jak i W. Ł. (1) oraz A. G. (1) dostali propozycję pracy w nowo utworzonym Przedsiębiorstwie (...). Wszyscy zgodzili się przejść, ale przez pewien okres czasu pracowali jednocześnie i w (...) i w (...). W przypadku wnioskodawcy był to okres od 15.11.1990 roku do 31.12.1990 roku. Nowe przedsiębiorstwo przejęło odcinek działalności Przedsiębiorstwa (...), związany z pracą wnioskodawcy. Dlatego przez półtora miesiąca wnioskodawca pracował w obu przedsiębiorstwach, bowiem pomagał przenosić działalność.

Zakłady pracy załatwiły przejście wnioskodawcy w sposób formalny i popularny w ówczesnym czasie, czyli przejście pracownika za porozumieniem pomiędzy zakładami pracy.

Dowód: zeznania świadków k 45, przesłuchanie wnioskodawcy k 15 i 46, kopia dowodu osobistego k 20, kopia dokumentu z akt osobowych k 31, kopia legitymacji ubezpieczeniowej w aktach rentowych

Od 1 stycznia 1991 roku do 15 listopada 1991 roku wnioskodawca był pracownikiem wyłącznie Przedsiębiorstwa Produkcji Handlu i Usług (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł.. Pracował na cały etat na stanowisku kierownika warsztatu.

(...) zajmował się naprawą dźwigów mechanicznych. Praca była na jedną zmianę.

Wnioskodawca został zgłoszony, jako pracownik do grupowego ubezpieczenia.

Dowód: dokumenty k 43 – 44, przesłuchanie wnioskodawcy k 15 i 46, zeznania świadków 45, kopia świadectwa pracy k 4

Przedsiębiorstwo (...) nie dokonało zgłoszenia wnioskodawcy do ubezpieczeń społecznych w okresie od 1 stycznia 1991 do 30 kwietnia 1991 roku.

Bezsporne

Sąd Okręgowy w Łodzi zważył, co następuje

Odwołanie zasługuje na uwzględnienie.

Zgodnie z treścią art. 174 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz. U. z 2017 r. poz. 1383), kapitał początkowy ustala się na zasadach określonych w art. 53, z uwzględnieniem ust. 2-12.

Natomiast zgodnie z ust. 2 tego przepisu, przy ustalaniu kapitału początkowego przyjmuje się przebyte przed dniem wejścia w życie ustawy:

1) okresy składkowe, o których mowa w art. 6,

2) okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 5,

3) okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 1-3 i 6-12, w wymiarze nie większym niż określony w art. 5 ust. 2.

W myśl ust. 3 w/w przepisu, podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na zasadach określonych w art. 15, 16, 17 ust. 1 i 3 oraz art. 18 z tym, że okres kolejnych 10 lat kalendarzowych ustala się z okresu przed dniem 1 stycznia 1999 r.

W rozpoznawanej sprawie wnioskodawca domagał się uwzględnienia okresu zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) od 1 stycznia 1991 do 30 kwietnia 1991 bowiem, jak się okazało zakład pracy nie zgłosił wnioskodawcy do ubezpieczeń społecznych. Wskazać należy, że z informacji ZUS wynika, że Przedsiębiorstwo nie zgłosiło żadnego pracownika do ubezpieczeń społecznych za ten okres, chociaż funkcjonowało jako zakład pracy od wielu miesięcy.

Mając powyższe na uwadze Sąd w niniejszej sprawie przeprowadził postępowanie dowodowe, obejmujące analizę dokumentacji znajdującej się w aktach sprawy oraz zeznania świadków i wnioskodawcy.

Kompleksowa ocena materiału dowodowego pozwoliła na uwzględnienie odwołania.

Wnioskodawca udowodnił, że był zatrudniony w (...) od 15.11.1990 do 15.11.1991 roku w pełnym wymiarze godzin na stanowisku kierownika warsztatu. Okoliczność, że zakład pracy nie odprowadził za niego składek na ubezpieczenia społeczne za okres 01.01.1991-30.04.1991 roku nie może skutkować negatywnie dla wnioskodawcy, skoro faktycznie świadczył pracę w oparciu o umowę o pracę.

Zatrudnienie wnioskodawcy potwierdza świadectwo pracy, którego oryginał był w ręku ZUS przy gromadzeniu dokumentacji do kapitału początkowego. Ponadto podjęcie zatrudnienia zostało potwierdzone w sposób ówcześnie prawidłowy, czyli stemplem w dowodzie osobistym oraz legitymacji ubezpieczeniowej.

Również zeznania świadków i samego wnioskodawcy nie pozostawiają wątpliwości, że wnioskodawca w zakwestionowanym przez ZUS okresie, faktycznie pracował na rzecz (...).

Mając powyższe okoliczności na uwadze Sąd Okręgowy, na podstawie art. 477 ¹⁴ § 2 k.p.c., zmienił zaskarżoną decyzję i orzekł jak w sentencji.

ZARZĄDZENIE

odpis wyroku z uzasadnieniem i pouczeniem doręczyć pełnomocnikowi ZUS, wypożyczając akta rentowe.