Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

obowiązki pracownika

regulamin premiowania, premia miesięczna, związek zawodowy, porozumienie, zakładowy układ zbiorowy pracy, premia za miesiąc, wykorzystanie funduszu, analiza wykorzystania, płaca zasadnicza, pracodawca, pracownik, ograniczenie wypłaty, miesiąc listopada i grudzień, przedstawiciel organizacji związkowej, zakładowa organizacja związkowa, fundusz płac, wypłata z funduszu, fundusz premiowy, wysokość premii, samofinansowanie

obowiązki pracownika

regulamin premiowania, premia miesięczna, związek zawodowy, porozumienie, zakładowy układ zbiorowy pracy, wykorzystanie funduszu, premia za miesiąc, analiza wykorzystania, płaca zasadnicza, pracodawca, pracownik, ograniczenie wypłaty, miesiąc listopada i grudzień, przedstawiciel organizacji związkowej, zakładowa organizacja związkowa, fundusz płac, wypłata z funduszu, fundusz premiowy, prawo do premii, wysokość premii

obowiązki pracownika

regulamin premiowania, premiowanie pracowników, projekt regulaminów, wspólnie uzgodnione stanowisko, zakładowa organizacja związkowa, organizacja związkowa reprezentatywna, związek zawodowy, przedstawiciel, pracodawca, pracownik, wiadomość elektroniczna, stanowisko organizacji związkowych, sprawa projektów, związek zawodowy pracownicy, odrębne stanowisko, regulamin wynagradzania, uzgodnienie projektu, wspólne stanowisko, sprawa negocjacji, regulamin nagrody

obowiązki pracownika

premia, zmniejszenie premii, organizacja związkowa, pracownik, zestaw słuchawkowy, pracodawca, obniżenie premii regulaminowej, kara porządkowa, kara upomnienia, korzystanie z telefonu komórkowego, decyzja o pozbawieniu, słuchawka, regulamin premiowania, kierownik, pracownik nadzoru, raport, tramwaj, rozpatrzenie stanowiska, dyspozytor, polecenie

obowiązki pracownika

regulamin, nowy regulamin wynagradzania, wspólnie uzgodnione stanowisko, związek zawodowy, płaca, pracodawca, organizacja związkowa reprezentatywna, ustawa o związkach zawodowych, zakładowa organizacja związkowa, odrębne stanowisko, wspólne stanowisko, warunek płacy i pracy, wprowadzenie nowego regulaminu, nowy warunek, stanowisko organizacji, kodeks pracy, zakład opieki zdrowotnej, wypowiedzenie warunków pracy, wypowiedzenie warunków płacy, wiadomości pracowników

obowiązki pracownika

związek zawodowy, wypowiedzenie, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, statut, ognisko, pracownik, liczba członków, reprezentowanie związku, reprezentatywność, zarząd oddziałów, informacja, uczeń, nauczyciel, usta, warunek prac, międzyzakładowa organizacja związkowa, etat, pozwany pracodawca

związek zawodowy, pracodawca, dane osobowe, pozwany pracodawca, ochrona danych, zakładowa organizacja związkowa, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, obrona, ustawa o związkach zawodowych, informacja o pracownikach, przetwarzanie danych, zamiar wypowiedzenia umowy, sprawa ze stosunku pracy, stanowisko starszego magazyniera, lista pracownicy, współdziałanie, komisja zakładowa, indywidualna sprawa, obowiązki pracodawcy

związek zawodowy, międzyzakładowa organizacja związkowa, stwierdzenie reprezentatywności, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, organizacja reprezentatywna, ustawa o związkach zawodowych, dyrektor szkoły, reprezentatywność związku zawodowego, pracownik, status organizacji, wnioskodawca, szkoła i placówka oświatowa, pracownik w liczbie, reprezentacja związkowa, kryterium reprezentatywności, wspólna reprezentacja, organizacja pracodawców, uzyskanie statusu, ilość członków

zakładowa organizacja związkowa, związek zawodowy, ustawa o związkach zawodowych, łączna liczba członków, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, stosunek pracy z powodu, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, podstawowy obowiązek pracowniczy, autobus, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, przywrócenie do pracy, paliwo, działacz związkowy, kwartał, czas pozostawania bez pracy, cały czas pozostawania, pracodawca informacji, pracownik

zakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, ustawa o związkach zawodowych, związek zawodowy, zgoda zarządu, stosunki pracy, ochrona przed zwolnieniem, uchwała zarządu, największa liczba, organizacja reprezentatywna, pracodawca, członek zarządu zakładowej organizacji, liczba pracowników, komisja zakładowa, czas pozostawania bez pracy, reprezentatywność, szczególna ochrona prawna, wynagrodzenie za czas pozostawania, zgoda na rozwiązanie, pracownik

związek zawodowy, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, obrona, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, tryb zwolnień, zasięgnięcie informacji, obowiązek konsultacji, indywidualna sprawa, obowiązek współdziałania, sprawa ze stosunku pracy, informacja o pracownikach, zamierzone wypowiedzenie, ochrona związku zawodowego, zwolnienie indywidualne, członek związku, przepis prawa pracy, wypowiedzenie pracownika

opinia o wychowanku, pracodawca, związek zawodowy, zakładowa organizacja związkowa, liczba członków, ustawa o związkach zawodowych, błąd gramatyczny, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, sprzeciw od nałożonej kary, organizacja międzyzakładowa, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, wersja opinii, gradacja, konsultacja z organizacją związkową, powódkę kary, nałożona kara nagany

związek zawodowy, ustawa o związkach zawodowych, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, ochrona związkowa, wypowiedzenie, szczególna ochrona, pracownik, spółdzielnia mieszkaniowa, wskazanie pracodawcy, praca na wysokości, zarząd zakładowej organizacji związkowej, działacz związkowy, członek związku zawodowy, działalność związkowa, trwałość stosunku pracy, regulamin wynagradzania, komitet założycielski, badanie kontrolne, komisja zakładowa

związek zawodowy, sprawa ze stosunku pracy, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, dane osobowe, ochrona danych, ustawa o związkach zawodowych, indywidualna sprawa, pracownik, zapytanie, informacja o pracownikach, obowiązek współdziałania, ochrona związkowa, ustawa o ochronie, pracodawca informacji, zwolnienie pracodawcy z obowiązku, obrona, udzielenie informacji, zamiar wypowiedzenia, konkretny pracownik

regulamin, podstawowa jednostka organizacyjna, regulamin wynagradzania, fundusz, wysokość odpisów, zakładowa organizacja związkowa, szpital, pozwany, zakładowy fundusz świadczeń socjalny, związek zawodowy, pracodawca, jednostka organizacyjna związków, przeciętna liczba, odpis na fundusz, statut, działania całe, przedstawiciel pracowników, pracownik, załoga, usta

ochrona związkowa, związek zawodowy, ustawa o związkach zawodowych, reprezentowanie związku, zakładowa organizacja związkowa, międzyzakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, pracodawca, pracodawca w sprawie, uchwała zarządu, członek organizacji związkowej, gospodarki pracy, pracodawca zarządu, komitet założycielski, zarząd regionu, stosunki pracy, zarząd kół, sprawa z zakresu prawa pracy, liczba, członek związku

zakładowa organizacja związkowa, prorektor, kontra, komisja zakładowa, tryb konsultacyjny, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, liczba członków, komisja krajowa, związek zawodowy, kary nagany, uczelnia, sprzeciw, tryb konsultacji, pracodawca, pozwany, uchylenie kary porządkowej, kwartał, informacja o liczbie, wyjścia służbowe, sprawa kara

związek zawodowy, stwierdzenie reprezentatywności, dyrektor szkoły, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, organizacja pracodawców, pracownik, szkoła i placówka oświatowa, ustawa o związkach zawodowych, wolność zrzeszania, reprezentatywność związków, kryterium reprezentatywności, działanie związku, członek związku, wnioskodawca, oświata, wspólna reprezentacja, forma reprezentacji, reprezentacja związkowa, polska umowa międzynarodowa

związek zawodowy, międzyzakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, reprezentatywność, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, pracownik, okres zasiłkowy, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, informacja, dzienny oddział, łączna liczba członków, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, konsultacja związkowa, będący pracownik

zakładowa organizacja związkowa, związek zawodowy, zarząd zakładowej organizacji związkowej, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, stosunki pracy, oświata, nauczyciel, komitet założycielski, wskazanie pracodawcy, działacz związkowy, szkoła, uchwała zarządu, członek, pracownik, ziemia, ochrona przed rozwiązaniem stosunku, arkusz organizacyjny, podjęcie stosownej uchwały, pracodawca zarządu