Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

stacja paliwa, kierowniczka, pracownik, pracownik stacji paliw, dyscyplina pracy, pozwany, nieodpowiednie zachowanie, pracownica, grafik, praca w trybie dyscyplinarnym, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, klient stacji, obsługa stacji paliw, stanowisko pracownika obsługi, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik umowy o pracę, podstawa rozwiązania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, gaz, benzyna, rozwiązanie umowy o prace, stan kasy, nożyczki, skórka, pracodawca, pracownik stacji, sejf, paznokieć, kradzież paliwa, pracownik, stacja paliwa, czystość w toalecie, nagranie z monitoringu, dobra praktyka, praca bez wypowiedzenia, sklep, inkaso

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, obowiązek kierownika stacji paliw, wiedza i zgoda, pozwany, beczkowóz, prywatny telefon, zwolnienie lekarskie, przyczyna rozwiązania, stacja paliwa, rozwiązanie z powodem umowy, pracodawca, zestawienie sprzedaży, czas godziny, instruktaż, firma, komputer, praca w trybie, nieczystość, rozmowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zestawienie należności, biurko, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, szybkie opuszczenie, telefon służbowy, prawo rozwiązania umowy, należność i zobowiązanie, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, presja, współpracownik, wentylator, dzień doręczenia odpisu pozwu, zapłata ustawowych odsetek, odszkodowanie, wieloletni pracownik, urlop wypoczynkowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, poszukiwanie pracy, pracodawca, pozwany, pełnomocnictwo, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, poszukiwanie nowe, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, okres zwolnienia, spółka, nowa praca, rozmowa o pracę, pismo powódki, praca za porozumieniem, działanie powódki

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

paliwo, przywrócenie do pracy, kradzież paliwa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kanister, szkoda pracodawcy, przestępstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, bak, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, oczywistość, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie dyscyplinarne, proceder

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, pracodawca, dyrektor spółdzielni, okres zatrudnienia, wynagrodzenie za okresy, nieobecność w pracy, urlop, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, prezes zarządów, akt osobowy pracowników, tryb dyscyplinarny, nieobecność powódki, istotna racja, gabinet powódki, przepis rozwiązania, polecenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

podstawowy obowiązek pracowniczy, kradzież paliwa, praca bez wypowiedzenia, pracownik, kanister, tankowanie, stacja paliwa, pracodawca, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez zachowania, litr, bez wypowiedzenia z winy pracownika, naruszenie obowiązków pracownicze, zachowanie okresu wypowiedzenia, akt osobowy, zabór mienia, wykroczenie, wyżej przywołany przepis, pojazd służbowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pozwany, sklep, pranie odzieży, praca bez wypowiedzenia, zeszyt, klient, odszkodowanie, zeznanie powódki, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, paragon, kasa, gotówka, towar, niedziela, bez wypowiedzenia z winy pracownika, monitoring, zeznanie świadków, wynagrodzenie, godzina nadliczbowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, akt osobowy powódki, towar, odsetka ustawowa za opóźnienie, przerwa, stanowisko sprzedawcy, sklep, pracownik, pracodawca, prawo rozwiązania umowy, monitoring, osoba znajoma, pozwany, ciężkie naruszenie obowiązków, na czas, przypadek powódki, przyczyny niedotyczące, rygor natychmiastowej wykonalności, jednoczesne korzystanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

tajemnica, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, prawo rozwiązania umowy, nagranie rozmowy, pracownik, przedmiotowe nagranie, prawo wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna wypowiedzenia warunków pracy, regulamin pracy, lojalność wobec pracodawcy, powódkę umów, nadkład, z prawa, węgiel, dopuszczenie dowodu z nagrania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, dyscyplinarne zwolnienie, pracodawca, kierownik hurtowni, niewykonywanie poleceń, pozwany, polecenie służbowe, brak zainteresowania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, poczta, miesięczne wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie w trybie, stanowisko magazyniera, rygor natychmiastowej wykonalności, praca z dniem, prawo rozwiązania umowy, okres wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, pisemne zwolnienie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, cofnięcie oświadczenia, zwolnienie lekarskie, pozwany, oświadczenie pracodawcy, zgoda na cofnięcie, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie z dniem, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracodawca, otrzymanie zwolnienia, prawo rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozmowa, maj, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, nieobecność powodów, wynagrodzenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pozwana spółka, pozwany, nieobecność powódki, regulamin pracy, powiadomienie pracodawcy, pracownik, pozwany pracodawca, kolejne zaświadczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności w pracy, pracownik biura, niezdolność do pracy powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, samochód służbowy, kolejne zwolnienie, umowa o pracę powódki

zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, pracodawca, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, akt osobowy powódki, prawidłowość wykorzystywania, dziadek w miejscowości, wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, zalecenie lekarskie, rażące niedbalstwo, zameldowanie, choroba, kolejne zwolnienie lekarskie, wina pracownika

teren gospodarstwa, paliwo, pozwany, maszyny rolnicze, kradzież, mleko, rozwiązanie umowy o prace, monitoring, zużycie paliwa, praca bez wypowiedzenia, pasza, pracodawca, pismo o rozwiązaniu, stan techniczny maszyny, stodoła, szkoda pracodawcy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, okres wypowiedzenia, nieusprawiedliwioną nieobecność, bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, angina, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pająk, zwolnienie lekarskie, samochód, zachowanie pracownicy, odszkodowanie, praca z winy pracownika, praca w poniedziałki, wadliwe rozwiązanie umowy, konieczność udania, praca w trybie

praca bez wypowiedzenia, praca bez usprawiedliwienia, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, matka powódki, ciężkie naruszenie, regulamin pracy, lipiec, usprawiedliwienie nieobecności w pracy, praca z powódkami, przyczyna nieobecności, młodszy bibliotekarz, zaświadczenie lekarskie, rażące niedbalstwo, oświadczenie o rozwiązania, pismo organizacji związkowej, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność powódki, wina umyślna

kanister, zbiornik pojazdu, pracownik stacji paliw, stacja paliwa, bańka, pojazd służbowy, zatrzymanie karty, pracownik, tankowanie paliwa, pracodawca, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, kierownik, wypowiedzenie z winy, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, pracownik infolinii, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie z powodem umowy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie terminów, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, popełnienie przez powódkę przestępstwa, termin do wniesienia pozwu, termin do wniesienia odwołania, prawo rozwiązania umowy, wniosek o przywrócenie, pozwana spółka, północ