wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 17 grudnia 2015
Data publikacji: 28 grudnia 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 44% Wspólna treśćwypowiedzenie, czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracownik, przywrócenie do pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracownik, pracodawca, spółka komandytowa, okres ochronny, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, emerytura, osiągnięcie wieku emerytalnego, wymóg formalny wypowiedzenia, pozwany, ochrona pracownika, znany pracownik, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia
|
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 13 lipca 2017
Data publikacji: 4 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 35% Wspólna treśćwypowiedzenie, umowa o prace, organizacja związkowa, szczególna ochrona, pracownik, stosunki pracy, ustawa o związkach zawodowych -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, pracodawca, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, przyczyna wypowiedzenia, szczególna ochrona, stanowisko starszego specjalisty, specjalista do spraw technicznych, pracownik, stosunki pracy, ustawa o związkach zawodowych, podjęcie nowej uchwały, członek zarządu zakładowej organizacji, uchwała zarządu związku, przewodniczący zakładowej organizacji związkowej, pozwany, funkcja, zaprzestanie sprawowania
|
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 5 lipca 2018
Data publikacji: 29 marca 2019 Poziom podobieństwa: 33% Wspólna treśćumowa o prace, wypowiedzenie, rozwiązanie, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, stosunki pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
umowa o prace, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie, pracodawca, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, reorganizacja, spotkanie w dniach, pozwany, praca w drodze wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, umowa za porozumieniem stron, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie woli, okres ochronny, wynagrodzenie za czas pozostawania, stosunki pracy, praca z powodów
|
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 8 czerwca 2017
Data publikacji: 10 lipca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 32% Wspólna treśćwypowiedzenie, umowa o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, rozwiązanie, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, rozwiązanie, zwolnienie lekarskie, pracownik, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, utrata zaufania do pracownika, komendant straży miejskiej, przyczyna wypowiedzenia, zastosowanie w szczególności, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, burmistrz gmin, urząd miejski
|
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 30 kwietnia 2015
Data publikacji: 15 maja 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 30% Wspólna treśćwypowiedzenie, przywrócenie do pracy, umowa o prace, pracownik, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, umowa o prace, przywrócenie powódki do pracy, pracownik, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wynagrodzenie za czas pozostawania, kryterium doboru, czas pozostawania bez pracy, niecelowość przywrócenia, zmiana organizacyjna, redukcja, koszt zastępstwa procesowego powódki, praca na dotychczasowych warunkach, koszt osobowy, pracownik do pracy
|