Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, kodeks pracy, na czas, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia umowy, skierowanie na badania kontrolne, pracodawca, specjalista chorób wewnętrznych, termin złożenia odwołania, e, złożenie odwołania od wypowiedzenia, powodów umów, dział kadr, praca powodów, powodowa umowa, złożenie odwołania do sądu, kierownik, termin, odwołanie od wypowiedzenia umowy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, dozorca nocny, pracodawca, odwołanie od wypowiedzenia umowy, termin do wniesienia odwołania, żar, rozwiązanie umowy o prace, decyzja pracodawcy, zeznanie przedstawicieli, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, oświadczenie pracodawcy, stanowisko dozorcy, oświadczenie o wypowiedzenie, pozwany, likwidacja stanowiska pracy, zeznanie powoda, zachowanie okresu wypowiedzenia, karta urlopowa, jedyny pracownik, przywrócenie terminów

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, magazynier, tydzień od otrzymania, kierowca, zatrudnienie nowy pracownik, akt osobowy powodów, odwołanie od wypowiedzenia umowy, przywrócenie terminów, otrzymanie wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, termin do wniesienia odwołania, pozwany, zatrudnienie u nowego pracodawcy, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, likwidacja stanowiska pracy, zlikwidowane stanowisko

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, koniec roku szkolnego, kodeks pracy, wybór pracownika do zwolnienia, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, kryterium, konkretna przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wypowiedzenie stosunku pracy, podstawa artykułu, stosunki pracy, nauczyciel stosunku pracy, dalsze zatrudnienie, przyczyna wyboru, nauczyciel wychowania fizyczny, termin wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, wideokonferencja, segment, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, pracownik, obowiązek powoda, oświadczenie pracodawcy, zakończenie stosunku pracy, świadek, złożenie odwołania, odwołanie od wypowiedzenia, przedstawiciel, porozumienie strony, trakcie spotkań, niezdolność do prac, pandemia, stosunki pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dyrektor szkoły podstawowej, nauczanie, zajęcie z języka polskiego, nagranie rozprawy, wypowiedzenie umowy o prace, wymiar zajęć, zakład kształcenia nauczycieli, polska w klasie, nauczany przedmiot, etat, rok szkolny, stanowisko nauczyciela, przygotowanie pedagogiczne, zmiana organizacyjna, edukację wczesnoszkolną, studium, pozwana szkoła, odpowiednia kwalifikacja, studio

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, urlop wypoczynkowy, czas ferii, rok szkolny, karta nauczyciela, stosunki pracy, ekwiwalent, wypowiedzenie stosunku pracy, nauczanie, szkoła, wychowawstwo, stan nieczynny, kopia, języki polskie, przywrócenie terminów, wniesienie odwołania, wypowiedzenie umowy o prace, skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie, program

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, uczeń, złożenie pozwu do sądu, zwolnienie lekarskie, karta nauczyciela, arkusz organizacyjny, rok szkolny, praca powódki, wypowiedzenie umowy o prace, biegły sądowy, związek zawodowy, stosunki pracy, praca nauczycieli, samoocena, zmniejszenie liczby oddziałów, rozprawa w dniach, wyselekcjonowanie, powódkę umów, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, powódkę umów, wysokie wykształcenie, prawo odwołania, pozwany, przepis o wypowiadaniu, pokład samolotu, okres wypowiedzenia, błędne pouczenie, zasady współżycia społecznego, przełożona powódka, płyta, pracownik, terminowa umowa o pracę, rozwiązanie, wyjaśnienie powódki, praca powódki

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, akt osobowy powódki, wypowiedzenie, karta nauczyciela, porozumienie, etat, internat, dotychczasowy warunek, warunek pracy i płacy, umowa o prace, proponowany warunek, pracodawca, nauczyciel informatyki, stosunki pracy, przywrócenie do pracy, dyrektor, warunek zatrudnienia, wymiar czasu pracy powódki, nauczyciel mianowany, przypadek nauczyciela

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, przedszkole, karta nauczyciela, kryterium zwolnienia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, pracownik do zwolnienia, stosunki pracy, nauczycielka, rok szkolny, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, stan nieczynny, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, uprawnienie emerytalne, zwolnienie nauczyciela, dyrektorek, notatka

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, urlop wychowawczy, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, doręczenie powódce, stan epidemii, mail, wypowiadanie umowy o pracę, przesyłka, przesłuchanie powódki, kodeks pracy, dirka, przepis o wypowiadaniu umowy, pracownik biurowy, pismo pracodawcy, odwołanie od wypowiedzenia umowy, korespondencja, złożenie odwołania, możliwość złożenia odwołania

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, spółka, podwyżka, wynagrodzenie, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, likwidacja stanowiska

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zastępca wójta, oświadczenie pracodawcy, termin załatwiania, akt osobowy pracowników, wyrok sądu najwyższy, konkretność, pozwany urząd gminy, praca powodów, niewykonywanie poleceń, treść wypowiedzenia, sumienność, termin, wykonywanie obowiązku, infrastruktura drogowa, pomoc informatyka, stanowisko inspektora

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zmniejszenie liczby oddziałów, karta nauczyciela, pełni przyczyny, pełny wymiar zajęć, edukację wczesnoszkolną, dobór powódki, pozwany, powodujące zmniejszenie, kryterium, jastrząb, smycz, koniec roku szkolnego, zmiana organizacyjna, powódkę umów, dalsze zatrudnienie, pracodawca, zdrój

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie umowy o prace, rok szkolny, przywrócenie do pracy, pracodawca, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby godzin, zmiana organizacji pracy, placówka w latach, praca w placówkach, stosunki pracy, pełny wymiar zajęć, arkusz organizacji, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik pedagogiczny, na czas, rozwiązanie, dalsze zatrudnianie, cały etat, żądanie pracownika

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, przyczyna wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, nieefektywne wykorzystywanie, ignorowanie poleceń, uznanie wypowiedzenia, pismo o wypowiedzeniu umowy, list obecności w pracy, warunek wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, prawo do wynagrodzenia, odwołanie od wypowiedzenia umowy, nieumiejętność, praca w zespole, zwykły sposób, podpis powoda, pracodawca

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, utrata zaufania, prezes zarządów, przerwa, plik, przyczyna wypowiedzenia, serwer firmowy, pracownik, biuro rachunkowe, odwołanie od wypowiedzenia umowy, rozmowa, aneks, pismo o rozwiązaniu, świadek, notatka, oświadczenie woli o rozwiązaniu, zaniedbanie i uchybienie, wniesienie odwołania

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, karta nauczyciela, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, pracodawca, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, wybór, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel dyplomowany, oddział przedszkolny, magister pedagogiki, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, kryterium doboru, nauczyciel kontraktowy, organizacja związkowa, dobór pracownika do zwolnienia, letni staż pracy, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor szkoły, nauczyciel nauczania, karta nauczyciela, nauczanie początkowe, nauczycielka, stopień awansu zawodowego, zmiana organizacyjna