Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

ewidencja czasu pracy, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, kierownik sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca o godzinie, pracodawca, rozwiązanie, sfałszowanie, praca bez wypowiedzenia, ewidencjonowanie czasu, identyfikator, kierownik rejonu sprzedaży, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, reprezentacja pracodawcy, czas pracy pracowników, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, polecenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

kierownik sklepów, niedziela, praca, ciężkie naruszenie, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, regulamin pracy, procedura, godzina pracy, praca sklepu, przyczyna rozwiązania, placówka handlowa, zakaz pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przepis wewnętrzny, praca bez wypowiedzenia, handel, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sklep, praca bez wypowiedzenia, towar, rozwiązanie umowy o prace, brak ceny, cena na towary, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązanie, półka, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stwierdzony niedobór, odpowiedzialność materialna, inwentaryzacja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, mienie, praca, przyczyna rozwiązania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

wcześniejsze wyjście, pracownik, posterunek, pracodawca, ewidencja czasu pracy, rozwiązanie umowy o prace, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, wyjściu pracowników, rozwiązanie, miejsce prac, praktyka udzielania, przyczyna rozwiązania, wyjście z pracy, sfałszowanie, wymiar godzinowy, niedbalstwo, urlop wypoczynkowy, interes pracodawcy, pracownik z pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownik, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, czas prac, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

nagranie rozprawy, konsumpcja, produkt, towar, pestka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciasto, jogurt, podstawowy obowiązek pracowniczy, dynia, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, asortyment sklepów, kierownik sklepów, wypowiedzenie, pracodawca, rozwiązanie, rozprawa w dniach

podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sklep, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, towar, pracodawca, interes pracodawcy, czynne wykonywanie, rażące niedbalstwo, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, hurtownia, żona, rozwiązanie, praca w trybie, wspomaganie działalności, prowadzenie sklepu spożywczego

paragon, towar, sklep, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pominięciem kasy, klient, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, kasa fiskalna, rozwiązanie, monitoring, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprzedaż towaru, oświadczenie o rozwiązanie umowy, sprzedawca, praca, rażące niedbalstwo

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sklep, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, praca, pracownica, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, właścicielek lokali, pracodawca, pracownik, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, państwowa inspekcja pracy, oświadczenie woli o rozwiązaniu, porozumienie strony, kontakt z powódką

zwrot towaru, towar, procedura zwrotu, zwracany towar, obecność klientów, paragon fiskalny, kasa, procedura, gotówka, pokwitowanie zwrotu, sukienka, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zastępca kierownika sklepu, drugi zastępca, podstawowy obowiązek pracowniczy, kierownik sklepów, rozwiązanie, naruszenie podstawowego obowiązku, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sklep, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie, pracownik, kasa fiskalna, ciężkie naruszenie, generowanie raportów, samowolne pobranie, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wypowiedzenie z winy, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, raport dobowy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w weekendy, świadek

sklep, kasa fiskalna, rozwiązanie umowy o prace, manko, spowodowanie niedoboru, przeprowadzona inwentaryzacja, dokonywanie sprzedaży, towar, rozwiązanie, umowa o pracę na czas określony, sprzedaż towaru, obowiązek pracowniczy, monitoring, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie, interes prawny, odpowiedzialność materialna, pozwany, wynik inwentaryzacji, zachowanie powódki

wędlina, sklep, praca bez wypowiedzenia, produkt, pracownik, paragon, rozwiązanie umowy o prace, towar, zakup przez pracowników, pracodawca, klient sklepu, wyniesienie, rozwiązanie, praca, nagranie z monitoringu, przywłaszczenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przedstawiciel handlowy, przyczyna rozwiązania umowy, zachowanie powódki

magazyn sklepu, rozwiązanie umowy o prace, kierownik sklepów, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, wewnętrzna firma, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie, zastępca kierownika sklepu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podstawowy obowiązek pracowniczy, produkt spożywczy, zakaz spożywania, praca bez zachowania, sklepie produktów, wypowiedzenie z winy, procedura wewnętrzna, podręcznik, zachowanie okresu wypowiedzenia, dzień w sklepach

pracownik, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, maszyna, zmiennik, ciężkie naruszenie, wcześniejsze wyjście, krajarka, wyjście powoda, zachowanie pracownicy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, opuszczenie stanowiska pracy, opuszczenie zakładu pracy, praca bez wypowiedzenia, dyscyplina, czas prac, rozwiązanie umowy o prace, dniówka robocza, podejście do obowiązków, wcześniejsze opuszczenie

rabat, pracodawca, pracownik, zasada promocji, sprzedaż produktu, regulamin promocji, proceder, rozwiązanie umowy o prace, wrzenie, transakcja, rozwiązanie, produkt dodatkowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca, kierownik sklepów, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, system, praca bez wypowiedzenia, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

inwentaryzacja, pracodawca, rozwiązanie, sklep, pracownik, praca, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie umowy o prace, wspólna odpowiedzialność materialna, pozostawanie bez pracy, mienie pracodawcy, towar, praca bez wypowiedzenia, powstały niedobór, północ, obowiązek pracowniczy, umowa o wspólnej odpowiedzialności, poprzedni warunek pracy, przywłaszczenie mienia, ciężkie naruszenie

procedura, akredytacja, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rzeczywisty stan rzeczy, praca, rozwiązanie umowy o prace, pierwsza kontrola, pracownik, przekazanie obowiązków, podstawowy obowiązek pracowniczy, forma papierowa, segregator, dokumentacja, pozwany, ciężkie naruszenie, projekt, ustalenie przez sądy, pomieszczenie, dysk

czas pracy kierowcy, pracodawca, czas prac, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, odpoczynek, wykroczenie, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, ustawa o transporcie drogowym, tachograf, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kontrola, przepis dotyczący czasu pracy, wykresówka, uzasadnienie wypowiedzenia

pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, kolega powoda, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pilarka, wina pracownika, rozwiązanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, toaleta, zagrożenie interesów pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przerwa śniadaniowa, postój, przerwa w świadczeniu, wykonywanie pracy, świadczenie pracy, wina umyślna