Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klient zagraniczny, przyczyna wypowiedzenia, pozwana spółka, znajomość języków obcych, wypowiedzenie umowy o prace, język angielski, pracodawca, biuro sprzedaży, nowe zadanie, rynek polski, prezes zarządu strony, oświadczenie o wypowiedzenie, ukierunkowanie, zakres znajomości, pracownik, stanowisko kierownika biura, zmiana potrzeb, kontakt, przesłuchanie powódki, polski klient

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

nowy system, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, umiejętność, obsługa, nauka, przyczyna wypowiedzenia, łączny czas, siedziba spółki, obsługa klientów, baza danych, kartuz, pracownica, istotny spadek, spółka, zaangażowanie w wykonywanie, okres od miesiąca, wdrażanie systemu

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

język angielski, konkurs, wypowiedzenie umowy o prace, szkoła, program nauczania języka angielskiego, przyczyna wypowiedzenia, piosenka, uczeń, utrata zaufania, nauczyciel, pracodawca, inscenizacja, rok szkolny, program, test, etap edukacyjny, modyfikacja metody, przyjęty program, pozwany, lekcja

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

dział logistyki, przyczyna wypowiedzenia, stanowisko asystentki, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, sap, dobór pracownika do zwolnienia, dział produkcji, odszkodowanie, kryterium doboru pracownika, zasadność wypowiedzenia, akt osobowy, zwolnienie z pracy, powódkę umów, stanowisko asystenta, zapas materiałów, dokonywanie redukcji, obieg dokumentów, redukcja zatrudnienia

język ukraiński, student, język, współpraca z zagranicą, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, wyjaśnienie powoda, utrata zaufania, kanclerz, kandydat, przyczyna wypowiedzenia, prezentacja, uczelnia, polecenie, sprawa ponoszenia, język rosyjski i angielski, pozwany, zadanie działu, awans, rozwiązanie umowy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, księgowy, biuro, połączenie spółki, pracodawca, praca powódki, protokół rozprawy, księgowość, rachunkowość, pozwana spółka, stanowisko księgowe, porozumienie, zeznanie powódki na rozprawie, finanse, pracownik, umowa o prace, utrzymanie stanowiska, centrala, wypowiedzenie warunków pracy, racjonalizacja zatrudnienia

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

spółka cywilna, stanowisko asystentki, redukcja etatów, spółka, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, akt osobowy, kryterium doboru, klient zagraniczny, pracodawca, pracownik, zastępstwo powódki, miejsce powódki, praca w biurze, niemające osobowości, prawa działalność gospodarcza, język angielski, pozwany, zeznanie świadków, pracownik do zwolnienia

uczeń, utrata zaufania, pracodawca, test, język niemiecki, język, wypowiedzenie umowy o prace, uprawnienie nauczycieli, lekcja, dyrektor szkoły, przyczyna wypowiedzenia, niesumienne wykonywanie, pracodawca przyczyny, wykonywanie obowiązków nauczyciela, dyrekcja szkoły, oświadczenie pracodawcy, dziennik zajęć, proces nauczania, opuszczenie szkoły, rozwiązanie umowy o prace

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, płyta, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia, wizerunek firmy, zeznanie świadków, pozwana spółka, wpływ na wizerunek, utrata zaufania, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, strata finansowa, reklamacja, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca na straty, sentencja wyroku sądu, programu płatnika

wypowiedzenie, likwidacja stanowiska pracy powódki, obowiązek powódki, umowa o prace, dyrektor operacyjny, pracownik, pozwana spółka, zła sytuacja finansowa, decyzja o likwidacji, język angielski, pracownik spółki, zwolnienie powódki, kontakt z firmami, obsługa finansowa, pozorność, liczba salonów, racjonalność decyzji, galeria handlowa, pełnomocnik zarządu, przyczyna rozwiązania

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pozwana spółka, zgromadzenie wspólnika, połączenie spółki, zmiana organizacyjna, przyczyna wypowiedzenia umowy, stanowisko prezesa zarządu, członek zarządu, rada nadzorcza, obniżenie kapitału zakładowego, funkcja prezesa zarządu spółki, na czas, uzasadnienie wypowiedzenia, powodów umów, pełniona funkcja, odwołanie powoda z funkcji, uchwała, planowane połączenie, warszawa

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, magazyn, pracodawca, nowy pracownik, sprawa zaopatrzenia, redukcja kosztów, pozwana spółka, dotychczasowy obowiązek, struktura zatrudnienia, struktura organizacyjna zakładu, likwidacja stanowiska pracy powódki, redukcja zatrudnienia, powódkę umów, przywrócenie do pracy, zmiana struktury organizacyjna, kierownik dział, rozwiązanie umowy o prace, ograniczenie kosztów

dział produkcji, brygadzista, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zachowanie powódki, nowy kierownik, stanowisko kierownika produkcji, zeznanie świadków, nieumiejętność, język angielski, współpraca z powódką, spotkanie, pracownica, dział logistyki, dział produkcyjny, rozwiązanie, doskonalenie procesów, brak inicjatywy, zwierzchnik

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, przełożona powódka, pracownik, praca powódki, proces sprzedaży, klient, menadżer, realizacja założenia, pozwana spółka, zadanie, pisemne oświadczenie pracodawcy, drugi kwartał, system, rozwiązanie umowy o prace, zasadność wypowiedzenia, cela, pracownik umowy o pracę, rozmowa

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

eksport, stanowisko managera, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, kryterium doboru, pracodawca, zmiana profilu, zwolnienie powódki, język, profil klientów, znajomość języka rosyjskiego, pracownik do zwolnienia, zeznanie powódki, prawo wypowiedzenia umowy, jedyne stanowisko, rozwiązanie umowy o prace, zasadność wypowiedzenia, pozwany, spółka

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, kierownik budowy, pozwana spółka, akt osobowy powodów, płyta, zwolnienie chorobowe, praca za lata, brak zaangażowania, położenie płytek, świadek, majster budowy, przyczyna wypowiedzenia umowy, przygotowywanie oferty, kosztorysowanie, montaż balustrady, niedostateczny nadzór, karta zadań

przyczyna wypowiedzenia, kolekcja, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pozwana spółka, pracownik, modelarnia, kryterium doboru pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, współpraca z powódką, wypowiadanie umowy, stosunki pracy, likwidacja stanowiska pracy powódki, organizacja pracy, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, redukcja zatrudnienia, potrzeba zwiększenia, zasadność wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy

atmosfera, zachowanie powodów, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, pozwana spółka, kontrakt, niemożność porozumienia, kwestia realizacji, brak umiejętności pracy, projekt, umiejętność pracy w zespole, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, nadzór nad realizacją zadań, niewłaściwe traktowanie, świadek, koordynacja i nadzór, podległy pracownik, dyrektor generalny, konflikt w miejscu pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, dział księgowości, pracownik, księgowy, pracownik do zwolnienia, rozwiązanie umowy o prace, kryterium doboru do zwolnienia, stanowisko księgowe, zwolnienie powódki, obowiązek zastosowania, upadłość układowa, redukcja zatrudnienia, główny księgowy, grupa pracowników, stanowisko pracy, stanowisko referenta, spółka, podobne stanowisko

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, pracodawca, wybór pracownika do zwolnienia, dobór pracownika do zwolnienia, na czas, kryterium wyboru pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja zatrudnienia, decyzja o rozwiązaniu, pozwana spółka, zasadność wypowiedzenia, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, wykaz pracowników, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, dokonywanie redukcji, dokonywanie zwolnień, kryterium doboru pracownika, znany pracownik