Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, spółdzielnia, treść układów, nowy układ zbiorowy, podstawa wymiaru nagrody, pracownik, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie wynikające ze stawki, wypowiedzenie, ekwiwalent pieniężny za urlop, porozumienie, praca z dniem, zmiana zasad wynagradzania, zgoda na zmiany, stawka osobistego zaszeregowania, zebranie z pracownikami, zasada przy ustalaniu, dotychczasowy warunek, ustalanie ekwiwalentu za urlop

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa i odprawa, postaci nagród, zakładowy układ zbiorowy pracy, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, wypowiedzenie umowy o prace, protokół dodatkowy, pracownik, prawo do nagrody, postanowienie układu zbiorowego pracy, przyczyna dotycząca pracownika, dzień wypłaty, przepis kodeksu pracy, umowa o prace, okres wypowiedzenia, jednorazowa spłata, dzień zarejestrowania, powszechnie obowiązujący przepis

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, postanowienie układów, wypłata nagrody, rok pracy, zbiorowe prawo pracy, podstawa nawiązania stosunku pracy, zakładowy układ zbiorowy, tarnowska góra, warunek umowy o pracę, życie układu, wysokość nagrody jubileuszowej, przepis układu, staż pracy, otrzymanie nagrody, dotychczasowy warunek umowy, zmiana układu, pracownik, zasadnicza służba wojskowa, składnik wynagrodzenia

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek umowy o pracę, pracownik, okres zatrudnienia, przedsiębiorstwo użyteczności publicznej, minister łączności, dotychczasowy warunek, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, praca dla pracownika, pracodawca, wysokość nagrody jubileuszowej, przejście zakładu pracy, wprowadzona uchwała, umowa o prace, rok pracy, zakład prac, regulamin premiowania, porozumienie, nabycie prawa do nagrody

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, praca dla pracownika, wypłata nagrody jubileuszowa, pracownik, poprzedni zakład pracy, rok pracy, wartość składek na ubezpieczenie, okres zatrudnienia w oddziale, kolejna nagroda, zasada nowa, pracodawca, nowe prawo, zasada określona w załączniku, partia robotnicza, zakład prac, wejście w życie, możliwość uwzględnienia w stażu, lipiec, ustalanie okresów zatrudnienia

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, nagroda jubileuszowa, premia regulaminowa, treść postanowień układu, podstawa wymiaru nagrody, dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze powodów, praca dla pracownika, strona układu zbiorowego pracy, przepis układu, pracownik, postanowienie układu zbiorowego pracy, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, treść zakładowego układu zbiorowego, wypłata nagrody jubileuszowa, wykładnia, załącznik, zaszeregowanie, porozumienie, roku porozumienia

układ zbiorowy pracy

zakładowy układ zbiorowy pracy, zakładowa organizacja związkowa, stosowanie układu, warunek umowy o pracę, nagroda jubileuszowa, warunek pracy i płacy, pracodawca, umowa o prace, dotychczasowy warunek umowy, praca w spółdzielniach, konsultacja związkowa, państwowa inspekcja pracy, nowy warunek, rejestr układów, świadczenie związane z pracą, wypowiedzenie warunków pracy, rok pracy, odstąpienie od stosowania, odprawa pieniężna, zamiar wypowiedzenia

układ zbiorowy pracy

układ zbiorowy pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, obrona ojczyzny, zawodowa służba wojskowa, związek z przejściem, odprawa pieniężna, rokowania zbiorowe, przepis prawa pracy, pracownik, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, prawo do odprawy emerytalnej, ustawa i umowa, źródła prawa pracy, nowy przepis ustawy, wysługa, postanowienie układu zbiorowego, emerytura, konstytucja, korzyść pracowników, okres odbywania czynnej służby

układ zbiorowy pracy

zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, pracodawca, stosunki pracy, warunek zatrudnienia, umowa o prace, dotychczasowy warunek pracy, indywidualny stosunek pracy, pracownik, dotychczasowy warunek umowy, warunek umowy o pracę, podstawa nawiązania stosunku pracy, wypowiedzeń dotychczasowych, kodeks pracy, urlop macierzyński, umowa o pracę powódki, pracodawca powódki, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, stosunek pracy powódki, okres wypowiedzenia

układ zbiorowy pracy

kodeks pracy, prawo do odprawy emerytalnej, zakładowy układ zbiorowy pracy, polskie ratownictwo okrętowe, służba wojskowa, stosunki pracy, postanowienie układów, pracownik, emeryt wojskowy, umowa o prace, stosunek pracy w związku, paragraf, przejście na emeryturę, wysokość odprawy, jednomiesięczne wynagrodzenie, żołnierz zawodowy, akt osobowy powodów, status emeryta, emerytura wojskowa, jednorazowa odprawa

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, jubileusz, nowy układ zbiorowy, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, pracownik, pracownik oddziałów, zmiana warunków zatrudnienia, pracodawca, ogólny staż pracy, dotychczasowy układ, regulamin wynagradzania, wypłacanie nagród, wymiar nagrody, zgoda na zmiany, przywilejów pracowników, szczególny przywilej, kodeks pracy, okres zatrudnienia

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

prawo do nagrody jubileuszowej, układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, rok pracy, wysokość nagrody jubileuszowej, wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy, płaca powoda, warunek umowy o pracę, pracownik, zmieniające warunki, postanowienie układu zbiorowego, staż, wypłata nagrody jubileuszowa, podstawa wymiaru nagrody, moc nowa, życie układu, składnik wynagrodzenia, pozwany, nowa zasada obliczania, zmiana zasady

układ zbiorowy pracy

odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, spółka zależna, pracownik, konina, praca dla pracownika, przejmowany pracownik, ławnik, zmiana organizacyjna, nieważność postępowania, nowy pracodawca, dotychczasowy układ, układ zbiorowy pracy, pracodawca, układ zbiorowy dla pracowników, naruszenie zasady równego traktowania, walczak, pozwana spółka, przepis układów zbiorowych, jednomiesięczne wynagrodzenie

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, wynagrodzenie zasadnicze, podstawa wymiaru nagrody, zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody, protokół dodatkowy, treść postanowień układu, premia regulaminowa, załącznik, strona układu, nabycie prawa do nagrody, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, dodatek za staż pracy, zaszeregowanie, pracownik, wykładnia autentyczna, usta, nagroda dla pracowników, wejście w życie układu, wyjaśnienie treści

układ zbiorowy pracy

odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, protokół dodatkowy, pracodawca, pierwsza nagroda, zakładowy układ zbiorowy pracy, wprowadzenie zmiany, okres zatrudnienia u pracodawcy, zmieniony układ zbiorowy, okres uprawniający do odprawy, odprawa pieniężna, zasada naliczania nagród jubileuszowych, wypłacanie odpraw, naliczania odprawy, rok pracy, wyższy okres, nieprzerwany okres zatrudnienia, kolejna nagroda, podstawa wymiaru nagrody, podstawa wymiaru odprawy

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, rok pracy, staż pracy, pracownik na mocy, umowa o prace, pozwany, nieprzerwana praca, zespoły technologiczne, kierownik kadr, praca klauzuli, przyjęcie do pracy, stanowisko kierownika zespołu, zarząd pozwanej spółki, okres zatrudnienia, rozum, podanie o przyjęcie, praca w spółce, pracownik

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

prawo do nagrody jubileuszowej, warunek umowy o pracę, dotychczasowy warunek umowy, regulamin wynagradzania, dotychczasowy układ, część nagrody, akt osobowy powódki, postanowienie układów, umowa o prace, nowy pracodawca, pracodawca, przejście zakładu pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, wyjaśnienie informacyjne powódki, okres uprawniający do nagrody, letni okres zatrudnienia, dodatek do wynagrodzenia zasadniczego, pozwany, wypowiedzenie, planista

układ zbiorowy pracy

ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, warunek umowy o pracę, zakładowy układ zbiorowy pracy, wejście w życie układu, pracownik, dalszy wzrost, nowy układ zbiorowy, dodatek za staż pracy, dotychczasowa wysokość, postanowienie układów, podstawa nawiązania stosunku pracy, prawo do dodatku stażowego, obowiązujący układ zbiorowy, umowa o prace, wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy, wzrost dodatków, dotychczasowy układ, wynagradzanie, dzień wejścia w życie

układ zbiorowy pracy

odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, okres przejściowy, pracownik, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, zapis załącznika, nagroda jubileuszowa i odprawa, premia regulaminowa, zapis, dzień ustania stosunku pracy, stawka miesięczna wynagrodzenia, dodatek za staż pracy, wejście w życie układu, stara zasada, zakładowy układ zbiorowy pracy, stosunek pracy, wysokość odprawy, postanowienie układu zbiorowego, grupa zaszeregowania, protokół dodatkowy

układ zbiorowy pracy

nagroda roczna, wypowiedzenie, prawo do nagrody, zakładowy układ zbiorowy pracy, cały rok, przyznawanie nagrody, warunek pracy i płacy, pracownik, regulamin przyznawania, premia, pozwana spółka, rozwiązanie układu, postanowienie układów, okres cały, nowy warunek, pozwany, stosunki pracy, warunek wynagradzania, rok kalendarzowy, podstawa nawiązania stosunku pracy