Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

odszkodowanie, interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, wypadek rozwiązania, rada nadzorcza, zarząd, porozumienie strony, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, pozwany, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop na żądanie, wypowiedzenie, sposób rozwiązania umowy, przepis kodeksu pracy, oświadczenie woli, prawo rozwiązania umowy, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, rozmowa, bezprawna groźba, wniosek o rozwiązanie umowy, składające oświadczenie woli, rozwiązanie umowy w trybie, moc porozumienia stron, praca w trybie, pozwany, propozycja rozwiązania umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, oświadczenie woli, praca na mocy porozumienia, porozumienie o rozwiązaniu umowy, praca bez wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, stosunki pracy, moc porozumienia stron, dyrektor hotelu, groźba, wynagrodzenie za czas, ciąża, pracownik, propozycja pracodawcy, praca z kobietami, pozwany, wpływ błędów, wypowiedzenie, wyrażanie woli

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, natychmiastowe zakończenie, jednostronna czynność prawna, sporne pismo, zakończenie stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wywołanie skutków, data rozwiązania stosunku pracy, pozwany, przyczyna zwolnienia, zwolnienie dyscyplinarne, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie pracownika, sposób rozwiązania, pisemne oświadczenie

bezprawne rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, szkoda, rozwiązanie z powodem umowy, praca na stanowisku zastępcy, stanowisko zastępcy dyrektora, niezdolność do prac, pozwana spółka, nagroda jubileuszowa, renta, zarząd, zasiłek chorobowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, bezprawne zwolnienie powoda, wynagrodzenie, dyrektor do spraw technicznych, prawo rozwiązania umowy, pozwany, odszkodowanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rada nadzorcza, stanowisko prezesa zarządu, wypowiedzenie, prezes zarządów, okres wypowiedzenia, uchwała, prawo rozwiązania umowy, rozwiązanie umowy o prace, członka rady nadzorczej, odszkodowanie, stanowisko koordynatora, pozwana spółdzielnia, pozwany, członek zarządu, walne zgromadzenie członków, praca na stanowisku prezesa, prezes zarządu strony, nowa rada nadzorcza, pracodawca, prezes zarządu spółdzielni

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

premia, rozwiązanie umowy o prace, przepis kodeksu pracy, spółka jawna, praca bez wypowiedzenia, pracownik, przepis kodeksu cywilnego, odszkodowanie, wypowiedzenie, pozwana spółka, szkoda, siedziba w miejscowości, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie, pozwany, działalność handlowa, czas pozostawania bez pracy, odpowiedzialność pracodawcy, możliwość świadczenia pracy, nowe zatrudnienie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

prezes zarządów, mail, prezes zarządu pozwanej spółki, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, dyrektor techniczny, okres próbny, praca bez wypowiedzenia, zawarcie umowy o pracę, wiadomość, magazyn, wola, pozwany, płyta, oświadczenie, okres wypowiedzenia, zatrudnienie powoda, e, oświadczenie woli pracodawcy, premia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

porozumienie strony, rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, redukcja etatów, wpływem gróźb, pociąg, pracodawca, wypowiedzenie, oświadczenie, oświadczenie woli o rozwiązaniu, stosunek pracy za porozumieniem, zwolnienia grupowe, dyrektor spółki, akt osobowy, skutek prawny oświadczenia woli, kodeks pracy, moc porozumienia, uzyskanie świadczenia, porozumienie stron z dniem

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, członek zarządu, prawo handlowe, istnienie stosunków pracy, uchwała wspólnika, wydanie świadectwa pracy, przepis kodeksu pracy, powodów umów, pozwana spółka, prezes zarządów, reprezentacja spółki, praca z powodów, oświadczenie o rozwiązania, zezwolenie na zatrudnienie, odwołanie powoda z zarządu, pracownik, spółka z członkiem zarządu, niezasadne rozwiązanie umowy, nieważność, spotkanie

szef kuchni, pomoc kuchenna, stanowisko pomocy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, teren kompleksu, wypowiedzenie, oświadczenie, pozwany, wynagrodzenie za miesiąc, przesłuchanie, wyposażenie stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, punkt gastronomiczny, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wynagrodzenie za lipiec, stanowisko szefa, zachowanie okresu wypowiedzenia, umowa bez zachowania, podstawowy obowiązek

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, wypowiedzenie, pozwany, kadra, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rada nadzorcza, dyrektor spółki, członek zarządu, rozwiązanie umowy o prace, upływ kadencji, wykonanie określonych prac, odwołanie powoda, przewodnicząca rada nadzorcza, stosunki pracy, wypowiedzenie, na czas, pozwana spółka, aneks, odwołanie z funkcji, uchwała rady nadzorcza, funkcja dyrektora, pozwany, praca bez wypowiedzenia, funkcja członków, przyczyny niedotyczące

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, porozumienie strony, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie z winy, oświadczenie woli, ustanie stosunku pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w drodze porozumienia, urlop na żądanie, sposób rozwiązania, droga odpowiednia, odpowiednie powództwo, wzajemne porozumienie, informacja o przyczynie, zwolnienie lekarskie, pismo o rozwiązaniu, przesłuchanie powódki, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, ustanie umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

porozumienie strony, rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, termin wypłaty, umowa za porozumieniem stron, jutro, wymiana oświadczeń, podstawowy obowiązek wobec pracownika, oświadczenie, porozumienie stron z dniem, wynagrodzenie za maj, pozwany, rozwiązanie umowy za porozumieniem, papier, powodu wynagrodzeń, wypłata, zapłata za prace, odszkodowanie, brak wypłaty

urlop wypoczynkowy, pozwany, strona powodowa, rozwiązanie umowy o prace, powodowa uczelnia, nauczyciel akademicki, rektor, wyższa szkoła fizjoterapii, biotechnologia, ekwiwalent, działalność naukowa, pracownik, badania naukowe, prawo o szkolnictwie wyższym, adiunkt, recenzent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, porozumienie strony, praca za porozumieniem stron, urlop zaległy, pracodawca, pracownik, pozwany, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, oświadczenie woli, dzień urlopu wypoczynkowego, spotkanie, wypłacony ekwiwalent za urlop, oświadczenie powoda o rozwiązaniu, wyliczenie ekwiwalentu, cofnięcie oświadczenia woli, korespondencja, praca bez wypowiedzenia

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, pracodawca, biuro rachunkowe, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, podstawowy obowiązek, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura, świadectwo pracy, otrzymywanie przez powódkę, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zeznanie powódki

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

premia, pracodawca, wynagrodzenie zasadnicze, rozwiązanie przez pracownika umowy, rozwiązanie umowy o prace, premia uznaniowa, wypowiedzenie, ewidencja czasu pracy, odszkodowanie, praca bez wypowiedzenia, zaniżanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypłata wynagrodzenia, zarządzanie pracownikami, nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika, planowanie robót, stawka, lista płac, kierownik budowy, regulamin wynagradzania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, rada nadzorcza, odszkodowanie, zakończenie stosunku pracy, przedwczesne zakończenie, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, pracownik umowy o pracę, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, zapis umowy o pracę, kodeks pracy, krotność wynagrodzenia, funkcja prezesa zarządu, koszt mediacji, prawo rozwiązania umowy, członka rady nadzorczej, zarząd, wypowiedzenie umowy o prace