Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, umowa o prace, ustawa o zwolnieniach grupowych, strugarka, dezorganizacja pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, nieobecność powódki, zasadność wypowiedzenia, absencja chorobowa, nieobecność pracownika w pracy, choroba pracowników, akord, deska, praca z przyczyn niedotyczących, praca z powodów, dyrektor, spółka

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, osoba niepełnosprawna, wada wzroku, odprawa pieniężna, stopień niepełnosprawności, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, praca z przyczyny, ustawa o zwolnieniach grupowych, odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie, przekształcenie własnościowe, przeciwwskazanie lekarskie do wykonywania, posiadanie orzeczenia, pozwana spółka, stosunki pracy, przyczyny niedotyczące

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracodawca, dział ochrony, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, wyjścia służbowe, reklamówka, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, rozwiązanie, praca z przyczyn niedotyczących, logistyka, utylizacja, oświadczenie pracodawcy, pracownik stosunku pracy, hala sprzedaży, nadzór kierowniczy, czas godziny, własność pracowników

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracodawca, zwolnienia grupowe, listonosz, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, wypowiedzenie warunków pracy, miejsce wykonywania prac, zakres miejsca, umowa o prace, warunek prac, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie o wypowiedzenie, naczelnik, regulamin grupowego zwolnienia, warunek umowy o pracę, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie warunków umowy

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, przedstawiciel handlowy, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, województwo, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, region, nabór, szczególne zasady, moc porozumienia, stosowanie ustawy

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, kopia umów zlecenia, pracodawca, umowa o prace, wypowiedzenie warunków pracy, warunek prac, oświadczenie, konsultacja związkowa, stosunki pracy, wypowiedzenie warunków umowy, rejestracja, organizacja związkowa, warunek umowy o pracę, archiwizacja, kopia pisma, miejsce wykonywania prac, komisja zakładowa, pracownik, zwolnienia grupowe, departament

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, kwartał, plan sprzedaży, przyczyna wypowiedzenia, klient, wykonanie planu, grupowe zwolnienie, premia, praca z przyczyn niedotyczących, stosunki pracy, poziom wykonań, rozwiązanie, przejazd autostradami, utrata zaufania do pracownika, realizacja planu, plan biznesowy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

zwolnienia grupowe, dowództwo, pracownik, okręg wojskowy, okrąg wojskowy, inspektorat wsparcia sił zbrojnych, wypowiedzenie, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, zatrudnienie, kopia pisma, umowa o prace, ramach zwolnień, grupa likwidacyjna, komendant, porozumienie strony, stosunek pracy ze stroną, możliwość zatrudniania, warunek prac, pozwany

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, uprawnienie elektryka, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, kodeks pracy, nowy warunek, sprostowanie świadectwa pracy, umowa o prace, pracownik, egzamin, zapotrzebowanie na pracę, świadectwo kwalifikacyjne, warunek prac, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, utrata uprawnienia, płaca, rozwiązanie, wypowiedzenie warunków umowy, warunek umowy o pracę

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, kodeks pracy, warunek pracy i płacy, praca powódki, departament, warunek umowy o pracę, umowa o prace, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie warunków pracy, przyczyna wypowiedzenia, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, przyczyny niedotyczące, pozwany pracodawca, stanowisko głównego specjalisty, bank, pracodawca, pozorna likwidacja, wypowiedzenie umowy o prace

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, umowa o prace, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, wniosek o obniżenie, pion, brak zadań, przyczyna wypowiedzenia, urlop, fakturowanie, wymiar czasu pracy, kryterium doboru do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, stosunek pracy, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zmiana w strukturze organizacyjna, przywrócenie do pracy

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, kryterium doboru, pracodawca, warunek pracy i płacy, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, umowa o prace, warunek umowy o pracę, porozumienie, zmieniające warunki, pozostawanie bez pracy, płaca powódki, dobór powódki, wypowiedzenie umowy o prace, zmiana miejsca świadczenia pracy, kara porządkowa, zmiana struktury organizacyjna, krawcowa, wynagrodzenie za czas pozostawania, nowe miejsce pracy

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, warunek zatrudnienia, umowa o prace, pracodawca, obowiązująca umowa, układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, pracownik, poprzedni warunek, warunek umowy o pracę, nowy warunek, oświadczenie pracodawcy, przywrócenie powódki do pracy, zaproponowane warunki, stosunki pracy, wypowiedzenie warunków umowy, zakładowy układ zbiorowy, upływ okresu wypowiedzenia, pełnomocnictwo, umocowanie

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracownik, plan sprzedażowy, powódkę umów, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany pracodawca, spółdzielnia, portfel klientów, wspólnota, kwartał, obsługa, stosunek pracy, praca powódki, plan naprawczy, bank, rozwiązanie

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, dowódca zmiany, stanowisko dowódcy, warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, wypowiedzenie warunków umowy, kryterium doboru, sekcja ochrony, regulamin grupowego zwolnienia, okres wypowiedzenia, redukcja, obiekt, stanowisko pracy, zmiana organizacyjna

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, starszy wartownik, pracodawca, umowa o prace, pracownik, służba ochrony, konwojent, likwidacja stanowiska, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, zwolnienia grupowe, przyczyna wypowiedzenia umowy, restrukturyzacja, wewnętrzna służba, stanowisko pracy, organizacja związkowa, treść wypowiedzenia, zewnętrznym kontrahentom, ochrona zewnętrzna

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracodawca, wynagrodzenie powódki, wypowiedzenie umowy o prace, zintegrowany system, umowa o prace, organizacyjnych szpitali, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, szpital, pielęgniarka, pełnomocnik zarządu, racjonalizacja zatrudnienia, likwidacja stanowiska pracy, zarządzanie jakością, warunek pracy i płacy, przywrócenie do pracy, podmiot zewnętrzny, obniżenie kosztów działalności, stanowisko pełnomocnika

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, umowa o prace, pracownik, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia, ograniczenie zatrudnienia, spółdzielnia, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace, płaca zasadnicza, przywrócenie do pracy, pozwany, wybór pracownika do zwolnienia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, temat ograniczeń, poprzedni warunek pracy, pismo nowe

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, grafik, umowa o prace, stanowisko pracy, wypowiedzenie umowy o prace, odmowa przyjęcia, nowy warunek, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, warunek prac, przyczyny niedotyczące, rada nadzorcza, zespół, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, struktura organizacyjna, pozwany, pracodawca, nikiel, rozwiązanie