Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

świadectwo pracy

urlop, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, nieobecność w pracy, pracownik, wino pracodawcy, wniosek o udzielenie urlopu, rozwiązanie stosunków pracy, środek ochrony indywidualnej, skierowanie na badania lekarskie, wypowiedzenie umowy o prace, szczegółowa treść świadectwa pracy, piątek, smycz, udzielony urlop, pozwany, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, informacja, urlop bezpłatny

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, korona norweska, kodeks pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, pracodawca, stosunek pracy, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie, wynagrodzenie za pracę, wskazanie wysokości, wysokość ekwiwalentu pieniężnego, ekwiwalent, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, obowiązek przez pracodawcę, pracownik, dzień w latach

świadectwo pracy

stosunki pracy, sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, urlop wypoczynkowy, wzór świadectwa, pracodawca, praca tymczasowa, wypowiedzenie, pracownik, okres zatrudnienia pracownika, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, wykorzystany urlop, skrócony okres wypowiedzenia umowy, podstawa prawna rozwiązania stosunku, należność ze stosunku pracy, ustanie stosunku pracy, ekwiwalent, zachowanie okresu wypowiedzenia, niewykorzystany urlop, stosunek z powodem

świadectwo pracy

kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, pracownik, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek pracowników, przesyłka, list zwykły

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo wzajemne, urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, praca bez zachowania, pozwany, żar, księga podatkowa, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, audytor, cofnięcie powództwa, wypowiedzenie, ustanie stosunku pracy, pracownik, praca na okres próbny, świadectwo pracy poprzez wskazanie, pracodawca, opuszczenie stanowiska pracy, obowiązek pracowniczy

świadectwo pracy

niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za prace, uznanie powództwa, ekwiwalent, treść świadectwa, pracodawca, pracownik, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, wygaśnięcie stosunku pracy, umowa zlecenia, roku łączy, otrzymanie świadectwa pracy, należność, wydanie weksli, okres stanowiska, pozwany, lipiec

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, pracodawca, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, treść świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, pracownik, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, wynik oświadczeń, oświadczenie pracownika, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, rozwiązanie bez zachowania, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, zakończenie stosunku pracy, pracownik, pozwany, akt osobowy powódki, oświadczenie, opłata skarbowa, przyczyna rozwiązania umowy, omyłka, oświadczenie o rozwiązania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, szczegółowa treść świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, pracownik, odszkodowanie, tryb rozwiązania stosunku pracy

świadectwo pracy

wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie z winy, wino pracodawcy, rozwiązanie umowy, wynagrodzenie i ekwiwalent, wydanie świadectwa pracy, kodeks pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, pracodawca, sposób rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, stosunek pracy bez wypowiedzenia, ekwiwalent, rozwiązanie stosunków pracy, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pracownik bez wypowiedzenia, pracownik z dniem, wniosek o sprostowanie świadectwa

świadectwo pracy

świadectwo pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, prawo wypowiedzenia umowy, pracownik, żądanie pracownika, odszkodowanie, wydanie świadectwa pracy, wydane świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o prace, orzeczenie wydane przez sąd, praca pracodawcy, odprawa pieniężna, wygaśnięcie stosunku pracy, wyrok częściowy, wadliwość wypowiedzenia, informacja, szczegółowa treść świadectwa pracy, równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia, pracownik z dniem

świadectwo pracy

etat, sprostowanie świadectwa pracy, dzień urlopu, sklep, ekwiwalent, pozwany, działalność gospodarcza, stosunki pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, powództwo o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, praca w ciągu, roszczenie powoda o sprostowanie, praca za porozumieniem stron, pracownik, wymiar zatrudnienia, wniosek urlopowy

świadectwo pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, stanowisko przedstawiciela handlowego, oświadczenie o rozwiązanie umowy, prawidłowy okres pracy, podstawowy motyw, stosunki pracy, zakaz dokonywania, wynagrodzenie za miesiąc, prawo wypowiedzenia umowy, stosunek pracy powoda, odsetka ustawowa za opóźnienie, prawidłowy okres zatrudnienia, świadectwo pracy poprzez wskazanie, pracodawca, praca za wypowiedzeniem, ustanie z dniem, praca na stanowisku przedstawiciela, poczta elektroniczna

świadectwo pracy

księgarnia, urlop wypoczynkowy, sprostowanie świadectwa pracy, skrócony okres wypowiedzenia, stosunki pracy, kodeks pracy, pracodawca, pracownik, zakończenie stosunku pracy, kurator, porozumienie strony, przyczyny niedotyczące, odszkodowanie za skrócony okres, etat, umowa o prace, kierownik, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy, zobowiązanie pracodawcy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, praca z dniem, okres zatrudnienia, okres pozostawania bez pracy, dzień urlopu, żądanie sprostowania świadectwa pracy, akt osobowy powodów, pracownik, stosunek pracy, ekwiwalent pieniężny, kodeks pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powoda do pracy, pozwany, urlop wypoczynkowy, płyta, zakresy pktu, prawomocny wyrok sądu okręgowy, pracodawca

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, biurko, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, wniosek o sprostowanie świadectwa, domniemanie faktyczne, możliwość zapoznania, zeznanie powódki, stosunki pracy, pracodawca, pracownik, charakter prywatny, zmiana daty, relacja bliska, data rozwiązania stosunku pracy, oświadczenie o wypowiedzenie, dochowanie terminu do wystąpienia, skuteczność dokonanego wypowiedzenia, adresat, rozwiązanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, urlop wypoczynkowy, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pracodawca, ekwiwalent, wykorzystany urlop wypoczynkowy, sprawa sprostowań, wniosek do pracodawcy, pracownik, otrzymanie świadectwa pracy, przesyłka, ekwiwalent za urlopy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, stosunki pracy, dzień urlopu, roszczenie o sprostowanie, udzielanie pełnomocnictwa procesowego, świadectwo pracy pracowników, rok kalendarzowy, rozwiązanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, sposób ustania stosunku pracy, stosunki pracy, wymaganie zachowania, zachowanie formy pisemnej, szczególny warunek, interes prawny, prawo wypowiedzenia, rozwiązanie bez wypowiedzenia, pozwany, ustalenie wykonywania, praca bez wypowiedzenia, treść oświadczenia woli, bez wypowiedzenia z winy pracownika, na piśmie

świadectwo pracy

stosunki pracy, kodeks pracy, obsługa myjni, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, porozumienie strony, zakończenie stosunku pracy, myjnia samochodowa, rozwiązanie umowy o prace, pracownik obsługi, oświadczenie, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, data końcowa, pracownik, wniosek o sprostowanie, miejsce zapisu, druga strona stosunku pracy, wygaśnięcie stosunku pracy, pracodawca

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wykorzystany urlop, żądanie sprostowania, kodeks pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, stosunki pracy, potwierdzenie nadania i odbioru, dyrektor ekonomiczny, przesłuchanie powódki, złożenie pozwu, brak w składzie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, stanowisko wiceprezesa zarządu, zaległy urlop wypoczynkowy, ekwiwalent pieniężny, ustanie stosunku pracy, pozwany, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracownik, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy