Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

nos, komunikat, pracodawca, bezpieczeństwo i higiena pracy, kodeks pracy, pracownik, polecenie, teren zakładu pracy, zarządzenie, pokój biurowy, pokój, kara upomnienia, kara porządkowa, pandemia, przepis bezpieczeństwa i higieny, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, przepis bezpieczeństwa, organizacja i porządek, pracownica

pracodawca, schody, zaburzenie równowagi, wypadek przy pracy, status pracodawcy, pracownik, przyczyna wypadku, ciecz, kręgosłup, podmiot, uraz, oznaczenie strony, odpowiedzialność pracodawcy, szkoda, upadek, kołnierz, urząd gminy, leczenie, zakres prawa pracy, uszkodzenie

pracodawca, wypadek przy pracy, schody, odpowiedzialność pracodawcy, kręgosłup, złamanie, siły przyrody, obuwie ochronne, bezpieczny warunek pracy, interwenient uboczny, ruch za pomocą, odcinek piersiowy, wypadek powoda, upadek, trzon, pracownik, renta wyrównawcza, warunek prac, krąg piersiowy, ryzyko

pracodawca użytkownika, pracodawca, agencja pracy tymczasowej, pracownik, wózek widłowy, bezpieczeństwo i higiena pracy, higieniczny warunek pracy, bezpieczny i higieniczny warunek, wykonywanie pracy tymczasowej, wypadek przy pracy, niesprawny hamulec, warunek prac, ruch za pomocą, kask, pomoc sił przyrody, zatrudnianie pracowników tymczasowych, zapobieganie wypadkom, przedsiębiorstwo, paleta, pracodawca powoda

pracodawca użytkownika, pracownik tymczasowy, agencja pracy tymczasowej, wypadek przy pracy, pracodawca, pozwana agencja, wypadek przy pracy powoda, pracownik, higieniczny warunek pracy, bezpieczny i higieniczny warunek, przetaczanie, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunek prac, zasada winy, nienależyte wykonanie, skutek wypadku przy pracy, zakład pracodawcy, podstawa odpowiedzialności, wykonywanie pracy tymczasowej, pełnomocnik profesjonalny

pracodawca użytkownika, pracodawca, agencja pracy tymczasowej, umowa o pracę tymczasowa, wypadek przy pracy, wykonywanie pracy tymczasowej, pracownik, pozwana spółka, pracodawca powoda, higieniczny warunek pracy, bezpieczny i higieniczny warunek, kodeks pracy, legitymacja bierna, zatrudnianie pracowników tymczasowych, kodeks cywilny, ustawa o zatrudnieniu, roszczenie przeciwko podmiotowi, przyczyna wypadku, bieżące kierowanie, warunek prac

restrukturyzacja, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie, warunek prac, reorganizacja, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek zatrudnienia, warunek pracy i płacy, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, odprawa pieniężna, nowy warunek pracy, spór zbiorowy, przyjęcie nowe, zwolnienie pracownicy, porozumienie, umowa o prace, pakt gwarancji, przedsiębiorstwo

pracodawca, zaliczka, potrącenie, wynagrodzenie za prace, pracownik, kwiecień i maj, przelew, kilometrówka, upadłość, cele służbowe, niemiec, raport kasowy, wierzytelność, spółka, kodeks pracy, wynagrodzenie za kwiecień, zakup, konto powoda, wypłata wynagrodzenia, korzystanie z telefonu komórkowego

kodeks pracy, komputer i telefon komórkowy, odpowiedzialność pracownika, pracownik, pracodawca, pozwany, mienie, plik, zakończenie przesłuchania, dokonanie ekspertyzy, sprzęt służbowy, strona powodowa, protokół zwrotu, służbowy komputer, fakt usunięcia, raport z analizy, pracodawca szkody, nienależyte wykonanie obowiązków pracowniczych, przesłanka odpowiedzialności, zwrot sprzętu

właściciel parkingu, pracodawca, auto, opona, mienie pracowników, odpowiedzialność pracodawcy, teren zakładu pracy, pracownik, teren pracodawcy, wyjście z pracy, obowiązek pieczy, szlaban, przybycie do pracy, pojazd, związek z pracą, dorozumiana umowa, odpowiedzialność właścicieli, bilet miesięczny, kodeks pracy, praca powodów

porozumienie zbiorowe, gwarancja zatrudnienia, pracodawca, urlop bezpłatny, kodeks pracy, stosunki pracy, pracownik, prawo do odprawy, zmiana pracodawcy, jednorazowa odprawa, przejście części zakładu, spółka zależna, część zakładu pracy, umowa o prace, porozumienie strony, rozwiązanie, nowy pracodawca, zabezpieczenie materialne, trójstronne porozumienie, postanowienie porozumienia

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, pracownik, pracodawca, warunek prac, reorganizacja, stosunki pracy, odprawa pieniężna, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, prawo do odprawy, restrukturyzacja zatrudnienia, nowy warunek zatrudnienia, układ zbiorowy pracy, organizacja związkowa, zwolnienie pracownicy, rozwiązanie, pakt gwarancji, porozumienie, przedsiębiorstwo