Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

umowa o prace, wynagrodzenie za miesiąc, pozwany, świadek, fikcyjna umowa o pracę, praca na piśmie, prawo do wynagrodzenia, tynkarz, wynagrodzenie za prace, malarz, lipiec i sierpień, murarz, umowa dla pozoru, praca za granice, dzień zapłaty, najemca mieszkania, próba wyłudzenia, zawarta umowa o prace, pisemna umowa o pracę, tysiąc

szef kuchni, pomoc kuchenna, stanowisko pomocy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, umowa o prace, teren kompleksu, pozwany, wynagrodzenie za miesiąc, przesłuchanie, wyposażenie stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, punkt gastronomiczny, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wynagrodzenie za lipiec, stanowisko szefa, zachowanie okresu wypowiedzenia, umowa bez zachowania, podstawowy obowiązek, gofr

umowa o prace, interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, wypadek rozwiązania, rada nadzorcza, zarząd, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, pozwany, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik, pracodawca

umowa o prace, bezprawne rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, szkoda, rozwiązanie z powodem umowy, praca na stanowisku zastępcy, stanowisko zastępcy dyrektora, niezdolność do prac, pozwana spółka, nagroda jubileuszowa, renta, zarząd, zasiłek chorobowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, bezprawne zwolnienie powoda, wynagrodzenie, dyrektor do spraw technicznych, prawo rozwiązania umowy, dyrektor, pozwany

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, konstytucja, stosunki pracy, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, umowa zlecenia, sklep, odszkodowanie, pracownik, zapis rozprawy, praca powódki, okres wypowiedzenia, wadliwe rozwiązanie, przepis o rozwiązaniu umowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, prawa praca, ciąża powódki, prawo rozwiązania umowy, rozwiązanie stosunków pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, e, salon, zakład fryzjerski, rozwiązanie umowy o prace, etat, zeznanie powódki, próba wręczenia, zeznanie świadków, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, lokal, byłe przyjaciółki, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, pracownik, usługa fryzjerska, pozwany, zawarcie umowy o pracę, damy wiary

lista płac, pracownik, pracodawca, umowa o prace, pozwany, przyszłe wynagrodzenie, wynagrodzenie za sierpień, charakter powoda, kopia, składnik wynagrodzenia, stosunek pracy, wynagrodzenie za lipiec, zaliczka na poczet przyszła, wynagrodzenie zasadnicze powodów, miesiąc, podpis, kwota, wynagrodzenie za pracę, uzgodnione wynagrodzenie, rozwiązanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, sprzątaczka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przełożona powódka, rozwiązująca umowa, rażące naruszenie podstawowych obowiązków, pomieszczenie, pracownik, oświadczenie pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, realizowanie umowy, czas prac, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pozwany, zadanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy

urlop wypoczynkowy, umowa o prace, pozwany, strona powodowa, rozwiązanie umowy o prace, powodowa uczelnia, nauczyciel akademicki, rektor, wyższa szkoła fizjoterapii, biotechnologia, ekwiwalent, działalność naukowa, pracownik, badania naukowe, prawo o szkolnictwie wyższym, adiunkt, recenzent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, pracodawca, umowa o prace, biuro rachunkowe, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, podstawowy obowiązek, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura, świadectwo pracy, otrzymywanie przez powódkę, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zeznanie powódki

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, kawiarnia, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozwany, pracodawca, stosunki pracy, urlop wypoczynkowy za rok, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, praca powódki, kelnerka, zawarcie umowy o pracę, praca bez wypowiedzenia, urlop macierzyński, wola, obowiązek pracowniczy, układanie grafików, istnienie stosunku

umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, dzień porodu, pozwany, stosunki pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy, państwowa inspekcja pracy, na piśmie, świadectwo pracy, miesiąc ciąży, sprzedawca, rozwiązanie umowy o prace, konkurencyjny sklep, praca na stanowisku kasjera, data nawiązania, akt osobowy powódki, zatrudnienie powódki, naruszenie podstawowego obowiązku, wina pracownika, świadek

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracownik, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wyjazd w trasę, dzień rozpoczęcia pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pisemna umowa o pracę, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, baza, biuro, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, na piśmie, forma pisemna, wino pracodawcy

wynagrodzenie za prace, pracownik, pieniężny ekwiwalent, umowa o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie za luty, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za kwiecień, wynagrodzenie za marzec, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za sierpień, wynagrodzenie za styczeń, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, dyskryminacja, świadczenie płacowe, różnicowaniem terminów, komentarz do kodeksu pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, interes prawny, charakter umowy o pracę, stosunek pracy łączący strony, stanowisko pracownika biurowego, praca z dniem, praca przez pracodawcę, pracodawca, kwiecień, gotowość do pracy, umowa o pracę na czas określony, zatrudnienie powódki, trzecia umowa o pracę, prawo rozwiązania, zachowanie okresu wypowiedzenia, stosunek prawny, wola, moment strony, nieistnienie stosunku prawnego

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, obowiązek dyrektorów, dział zamówień, kodeks pracy, pełniący obowiązek, pozwany, dyrektor, wypowiedzenie, stosunki pracy, zamówienie publiczne, dobra osobiste, dodatek za wysługę, zeznanie powoda, szpital, pracodawca, wynagrodzenie, twardy dysk, nawiązanie stosunku pracy, pozostawanie bez pracy, maj

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, stosunki pracy, stanowisko instalatora, wynagrodzenie za prace, świadectwo pracy za okresy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, podporządkowanie pracowników, pozwany, stosunek prawny, pracownik, świadczenie pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy, obowiązek wykonywania poleceń, odszkodowanie, prawo rozwiązania umowy, czas i sposób wykonywania, smycz, proces świadczenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca z przyczyn niedotyczących, etat, redukcja etatów, pracodawca, zastępowanie umów o pracę, przepis rozwiązania, umowa cywilnoprawna, właściciel obiektu, jednomiesięczny okres wypowiedzenia, odszkodowanie, fizyczna możliwość, stosunki pracy, umowa zlecenia, trzymiesięczne wynagrodzenie, możliwość świadczenia, praca z powódkami, sprzątaczka

rozwiązanie umowy o prace, dzień urlopu, umowa o prace, stosunki pracy, charakter strony, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, niestawiennictwo w pracy, urlop wypoczynkowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, miejsce prac, świadectwo pracy, ekwiwalent pieniężny, praca i świadczenie, porozumienie o rozwiązaniu, naruszenie podstawowego obowiązku, wymiar urlopu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, prawo handlowe, istnienie stosunków pracy, uchwała wspólnika, wydanie świadectwa pracy, przepis kodeksu pracy, powodów umów, pozwana spółka, prezes zarządów, reprezentacja spółki, praca z powodów, oświadczenie o rozwiązania, zezwolenie na zatrudnienie, odwołanie powoda z zarządu, pracownik, spółka z członkiem zarządu, niezasadne rozwiązanie umowy, nieważność