Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, spółka komandytowa, okres ochronny, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, emerytura, osiągnięcie wieku emerytalnego, wymóg formalny wypowiedzenia, pozwany, ochrona pracownika, znany pracownik, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia, konkretność, siedziba, kodeks pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie do pracy, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wynagrodzenie za czas pozostawania, kryterium doboru, czas pozostawania bez pracy, niecelowość przywrócenia, zmiana organizacyjna, redukcja, koszt zastępstwa procesowego powódki, praca na dotychczasowych warunkach, koszt osobowy, stosunki pracy, przywrócenie pracownika do pracy, stanowisko eksperta, zmniejszenie stanu zatrudnienia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przywrócenie powódki do pracy, poprzedni warunek, wynagrodzenie za czas pozostawania, powódkę umów, czas pozostawania bez pracy, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, powództwo o sprostowanie świadectwa, pozwany pracodawca, stanowisko głównego specjalisty, przywrócenie do pracy, bezskuteczne wypowiedzenie umowy, uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia, pracownik, sprostowanie świadectwa pracy, zasada współżycia, ekonomika, pełnomocnik powódki, zmiana organizacyjna, miejsce prac

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

zmiana organizacyjna, regulamin organizacyjny, czas pozostawania bez pracy, stanowisko dyrektora, wypowiedzenie umowy o prace, schemat organizacyjny, cały czas pozostawania, wynagrodzenie za czas pozostawania, zarząd, rzeczywista likwidacja stanowiska pracy, likwidacja stanowiska pracy powódki, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, przywrócenie powódki, pozwany, okres pozostawania bez pracy, pracodawca, spółka, uprawnienie rady nadzorczej, zatwierdzanie regulaminów

karta biblioteczna, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, dyrektor strony, elektroniczna karta, przebieg szkoleń, bibliotekarz, utrata zaufania, opłata za karty, zachowanie powódki, brak staranności, dalsza współpraca, pracodawca, temat szkoleń, trakcie szkoleń, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, całkowita utrata, zaufanie do powódki, praca za wypowiedzeniem

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

szafa, rozdzielnica, zapis rozprawy, praca powodów, wypowiedzenie umowy o prace, gniazdo, świadek, pracownik, wymiana bezpieczników, elektryka, bezpieczeństwo eksploatacji, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, przyczyna wypowiedzenia, czas pozostawania bez pracy, eksploatacja instalacji, rozwiązanie, instalacja elektryczna, kierownik sekcji, piec

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, zwolnienie lekarskie, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, zastosowanie w szczególności, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, burmistrz gmin, urząd miejski, stanowisko komendanta straży miejskiej, pozwany urząd, szczególności przepisów, śląskie