VIII Pa 77/18 - uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi z 2018-07-03

IV P 383/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 31 sierpnia 2021

Data publikacji: 17 lutego 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie, allegro
Zobacz»

VIII Pa 224/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 23 marca 2016

Data publikacji: 6 czerwca 2016

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe, zakres prawa pracy, bank
Zobacz»

VIII P 902/16

uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Data orzeczenia: 4 maja 2018

Data publikacji: 10 grudnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda, kampania, pracownica
Zobacz»

IV P 15/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 8 września 2017

Data publikacji: 28 września 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 43%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • czas godziny, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, komputer, prezes pozwanej spółki, godzina pracy, wykonywanie rozliczeń, komputer służbowy powoda, telefon służbowy, relaks, kontrola komputera, pracownik, stanowisko służbowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozliczenie księgowe, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca na własny rachunek, prywatna umowa, odbywania rozmów
Zobacz»

VI P 130/16

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 23 listopada 2017

Data publikacji: 14 września 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 43%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, projekt, kodeks pracy, regulamin, obowiązek służbowy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, projektant, regulamin organizacyjny, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, projekt, kodeks pracy, radny, stanowisko kierownicze, wiceburmistrz, spotkanie, podstawowy obowiązek, regulamin, utrata zaufania do pracownika, obowiązek służbowy, ramy wykonywania, wydanie polecenia, uprawnienie zawodowe
Zobacz»

VIII Pa 140/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 11 grudnia 2014

Data publikacji: 10 marca 2015

Poziom podobieństwa: 43%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • serwer, pracodawca, projekt, zewnętrzny nośnik, nośnik pamięci, rozwiązanie umowy o prace, skopiowanie, pracownik, komputer, wskazanie programu, zakaz kopiowania, pozwany, kopiowanie projektów, ciężkie naruszenie, praca w domu, tajemnica przedsiębiorstwa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, regulamin pracy, zakład prac, oświadczenie woli o rozwiązaniu
Zobacz»

VII Pa 66/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 27 kwietnia 2022

Data publikacji: 31 maja 2022

Poziom podobieństwa: 43%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, istotne zagrożenie, atmosfera w pracy
Zobacz»

IV P 1/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Zgorzelcu

Data orzeczenia: 18 maja 2015

Data publikacji: 21 maja 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 42%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przesyłka, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, akt osobowy powodów, brak powrotu, odbicie, oświadczenie woli pracodawcy, pracownik, raport wstępny, praca w dzień, rozwiązująca umowa, sekcja, nastawniczy, departament kontroli, karta, pierwsze awizo, nazwisko powoda, obowiązek pracowniczy
Zobacz»

V P 235/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 1 października 2020

Data publikacji: 21 grudnia 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 42%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne, propozycja porozumienia, porozumienie strony, powrót do pracy, pozwany
Zobacz»

V Pa 40/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Legnicy

Data orzeczenia: 5 maja 2016

Data publikacji: 1 czerwca 2016

Poziom podobieństwa: 42%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, pracownik, służbowy komputer, błędne naliczanie, oprogramowanie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, soda, komputer, tajemnica przedsiębiorstwa, terminowe wywiązanie, urlop wypoczynkowy, ewentualny negatywny skutek, spółdzielnia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, program, pobranie plików, błędne wystawienie, elementarny błąd
Zobacz»

IV P 296/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 10 maja 2018

Data publikacji: 20 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • nagranie z rozprawy, pracodawca, protokół elektroniczny, korzystanie z zasobów, rezerwacja, poczta, ciężkie naruszenie, komputer, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, użytkowanie komputerów, skrzynka, umowa o prace, regulamin pracy, godzina pracy, komputer przenośny, departament kontroli, rozwiązanie, mail, pracownik
Zobacz»

VII Pa 20/17

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 27 kwietnia 2017

Data publikacji: 21 lutego 2018

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, pracodawca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne, interes pracodawcy, świadek
Zobacz»

VI P 735/12

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 16 lutego 2016

Data publikacji: 9 lutego 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • monitoring, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przedsiębiorstwa pracodawcy, mąż, pracownik, pozwana spółka, korzyść materialna, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, inwigilacja, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, świadek, dodatkowa kamera, prowadzenie spraw firmy, prezes zarządów, praca bez wypowiedzenia, destabilizacja
Zobacz»

VII Pa 302/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 31 grudnia 2015

Data publikacji: 19 stycznia 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • zobowiązanie na kwotę, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, samodzielne zaciąganie, spotkanie, praca bez wypowiedzenia, dyrektor, zaciąganie zobowiązań w imieniu, pełnomocnictwo, pracownik, pogadanka, gazownictwo, kontrahent, catering, usługa gastronomiczna, zobowiązanie w imieniu spółki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, organizacja związkowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, członek dyrekcji
Zobacz»

VII Pa 67/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 18 lipca 2016

Data publikacji: 5 września 2016

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, towar, biurko, klient, magazyn, część samochodowa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, skarżone rozstrzygnięcie, pracownik, jarząbek, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop, powodu częstego, dyscyplinarne rozwiązanie umowy, sprzedaż części zamiennych, zagrożenie interesu, uchybienie powoda
Zobacz»

IV P 444/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 24 października 2018

Data publikacji: 10 września 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, pracownik, leczenie i rekonwalescencja, ryba, orzeczona niezdolność do pracy, ciężkie naruszenie, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, powrót do zdrowia, okres orzeczonej niezdolności, zagrożenie interesów pracodawcy, stoisko, zachowanie pracownicy, wina pracownika, przyczyna rozwiązania, dobro pracodawcy, naruszenie interesów pracodawcy, reumatolog
Zobacz»

IX P 846/15

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 5 grudnia 2016

Data publikacji: 8 grudnia 2016

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, zaliczka, klient, praca bez wypowiedzenia, przestępstwo, brama, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, sprzęt służbowy, zakup i montaż, zestaw kluczy, wynagrodzenie za październik, program informatyczny, oczywistość, notebook, laptop, podwykonawca, montaż okna, czas absencji
Zobacz»

IV P 470/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 27 lutego 2013

Data publikacji: 30 listopada 2013

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pozwana spółka, nieobecność powódki, regulamin pracy, powiadomienie pracodawcy, pracownik, pozwany pracodawca, kolejne zaświadczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności w pracy, pracownik biura, niezdolność do pracy powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, samochód służbowy, kolejne zwolnienie, umowa o pracę powódki, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Zobacz»

VII Pa 92/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Krakowie

Data orzeczenia: 18 października 2018

Data publikacji: 30 czerwca 2023

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, opracowanie procedury, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor techniczny, plik elektroniczny, regulujące prace, komputer, przyczyna rozwiązania umowy, interes pracodawcy, usunięcie przez powódkę, zakres informatyki, opis przyczyny, praca podległa, ciężkie naruszenie, niedbalstwo, pozwana spółka, podległa komórka organizacyjna, koparka
Zobacz»

VI P 149/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 3 grudnia 2019

Data publikacji: 28 stycznia 2021

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, rozmowa na temat, zwolnienie lekarskie, niestawiennictwo w pracy, zgoda na rozwiązanie umowy
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Małgorzata Bęczkowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Łodzi
Osoba, która wytworzyła informację:  Agnieszka Olejniczak - Kosiara,  Anna Przybylska , Agnieszka Olejniczak-Kosiara
Data wytworzenia informacji: