Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

mobbing

mobbing, zaniżona ocena, pracodawca, przydatność zawodowa, kierownik, zastraszanie pracownika, rozstrój zdrowia, ośmieszenie, praca, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, przejawy mobbingu, uporczywe i długotrwałe nękanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wniosek sprzeczny, atmosfera, polecenie, nękanie i zastraszanie, kodeks pracy, ocena szeregu, godność

mobbing

kierowniczka, cukiernik, mobbing w miejscu pracy, zastraszanie pracownika, ofiara mobbingu, pracodawca, uporczywość, okres próbny, rozstrój zdrowia, brygadzista, odzież ochronna, zaburzenie nastroju, przydatność, przeciwdziałanie mobbingowi, zachowanie, współpracownik, definicja mobbingu, rozmowa z prezesem, polecenie, zjawisko

mobbing

mobbing, sklep, rozstrój zdrowia, kierownik, tarnowska góra, kierownictwo sklepu, zaniżona ocena, pozwany, cech mobbingu, kierownik regionalny, możność obrony, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zastraszanie pracownika, odroczenie terminu rozprawy, rozstrój zdrowia powódki, przydatność zawodowa, praca, ośmieszenie, stosunek do powódki, zachowanie pani

mobbing

mobbing, cech mobbingu, pracodawca, pracownik departamentu, dyrektor, konflikt, klub, spóźnienie, swobodna ocena zeznań, praca w godzinach nadliczbowych, dotacja, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zastraszanie pracownika, marszałek, zgoda na dodatkowe zatrudnienie, kierownik, zaniżona ocena przydatności zawodowej, praca, kontrola, organizacje pozarządowe

mobbing

mobbing, sklep, rozstrój zdrowia, zachowanie pracodawcy, nadwyżka, pozwany, publika, zachowanie, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie pracownika, zaniżona ocena, kodeks pracy, nękanie powódki, ośmieszenie, wniosek sprzeczny, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, zadośćuczynienie, ocena przydatności zawodowej, definicja mobbingu, zaburzenia adaptacyjne

mobbing

mobbing, przedstawiciel medyczny, przydatność zawodowa, pracodawca, kierownik, premia regulaminowa, ośmieszenie, kierownik regionalny, zastraszanie pracownika, publika, epizod depresyjny, rozstrój zdrowia, mail, działanie i zachowanie, samochód służbowy, zespół współpracowników, zaniżona ocena, przesłanka mobbingu, izolowanie, dręczenie

mobbing

mobbing, pracownik, sytuacja w pracy, zachowanie, rozstrój zdrowia, spotkanie, zadośćuczynienie, ośmieszenie, praca, świadek, współpracownik, jarząbek, zakres psychologii i psychiatrii, pracodawca, zarząd pozwanej spółki, wulgaryzm, wynik mobbingu, przeciwdziałanie mobbingowi, partnerka powoda, zwolnienie lekarskie

mobbing

przejawy mobbingu, pracownik, ośmieszenie, nękanie i zastraszanie, stosowanie mobbingu, zespół współpracowników, nagroda, uporczywość i długotrwałość, ocena pracownicza, stosowany mobbing, badanie psychologiczne, zaniżona ocena przydatności zawodowej, dodatkowych inspektorów, wydział kontroli, odmowa przydzielenia, ocena dowodów, krytyka pracy, aneks do protokołu kontroli, zjawisko mobbingu, izolowanie

mobbing

mobbing, pracodawca, przesłanka mobbingu, ośmieszenie, świadek, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, kwota roszczeniowa, zdrowie w miejscu pracy, przydatność zawodowa, atmosfera, zaniechanie dotyczące pracownika, praca, izolowanie, mobbing i dyskryminacja, doznana krzywda w sytuacji, zadośćuczynienie za stosowanie, przeciwdziałanie mobbingowi, właściwa wykładnia przepisów

mobbing

mobbing, współpracownik, zastraszanie pracownika, klient, przeciwdziałanie mobbingowi, rozstrój zdrowia, praca, działanie pracodawcy, młodszy specjalista, ocena pracy, akt osobowy, przemoc psychiczna, polecenie służbowe, zjawisko, tempo prac, stanowiskach młodszych, ośmieszenie, zespół, codzienny obowiązek, kodeks pracy

mobbing

mobbing, izolowanie, definicja mobbingu, ośmieszenie, zaniżona ocena przydatności zawodowej, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, hotel, ośmieszenie pracownika, święta krowa, zastraszanie pracownika, działanie pracodawcy, zwiększenie dyscypliny, rozmowa, uporczywe i długotrwałe nękanie, rozstrój zdrowia, zachowanie, sytuacja w pracy, praca, pokój, atmosfera w pracy

mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, zachowanie, sytuacja w pracy, spotkanie, ośmieszenie, świadek, zaniżona ocena, zadośćuczynienie za mobbing, przydatność zawodowa, praca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zarząd pozwanej spółki, uporczywość i długotrwałość, wulgaryzm, partnerka powoda, osobiste stawiennictwo na rozprawę, krzywda, ośmieszenie pracownika

mobbing

mobbing, praca w godzinach nadliczbowych, zastraszanie pracownika, zaniżona ocena, przydatność zawodowa, kodeks pracy, pracodawca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, skutek mobbingu, publika, zachowanie, ośmieszenie, nękanie i zastraszanie pracownika, praca, nękanie i zastraszanie, wulgaryzm, rozstrój zdrowia, sprawa o mobbing, budowa, zakres mobbingu

mobbing

pozwany, stosowanie mobbingu, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, premia, pracodawca, placówka, domniemanie faktyczne, świadek, zastraszanie, praca, nagroda, ośmieszenie, praca bez wypowiedzenia, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, korespondencja, prostytutka, zaniżona ocena przydatności zawodowej, izolowanie, program motywacyjny

mobbing

mobbing, pozwany, praca, wypadek przy pracy, akt osobowy, zastraszanie pracownika, zaistnienie mobbingu, rozstrój zdrowia, pracodawca, odpis pisma procesowy, drabina, wzrok, medycyna pracy, przesłanka mobbingu, pełnomocnik powodów, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, stanowisko robotnika budowlanego, zaniżona ocena, karta, umowa o prace

mobbing

mobbing, przeciwdziałanie mobbingowi, rozstrój zdrowia, pracodawca, zastraszanie pracownika, podstawa ekwiwalentu, dostanie premii, obciążanie powódki, pracownica, zjawisko mobbingu, przypadek mobbingu, woda, pozwany, urlop na żądanie, praca, średnie miesięczne wynagrodzenie, zarządzenie prezesa zarządu, przemoc psychiczna, regulamin, zadośćuczynienie

mobbing

pracownik, zachowanie powódki, centrala, dyrektor oddziałów, klient, atmosfera, praca, ośmieszanie, wywyższanie, wypowiedzenie umowy o prace, relacja, dział sprzedaży, stosowanie mobbingu, polecenie, zespół współpracowników, zachowanie, zakres obowiązku, poniżanie, zlecanie prac, wywieranie presji

mobbing

mobbing, współpracownik, miejsce prac, utwór literacki, relacja, trener, delikt pracowniczy, rozstrój zdrowia, przesłuchanie powódki, pracownik, pracodawca, wzajemna komunikacja, konflikt, zachowanie, osobowość powódki, opinia biegłego sądowego psychiatry, praca wskutek mobbingu, stres, humor, ignorowanie

mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, renta wyrównawcza, zjawisko mobbingu, kradzież, podniesiony głos, praca, zadośćuczynienie, kodeks pracy, biegły psychiatra, przepis kodeksu cywilnego, utracony zarobek, przeciwdziałanie mobbingowi, brak dowodu, stres związany z pracą, zeznanie powódki, pracownica, krzywda

mobbing

rozstrój zdrowia, zadośćuczynienie za rozstrój zdrowia, krzywda, pracownik, stosowanie mobbingu, niecenzuralne słowo, zaburzenie adaptacyjne typu depresyjnego, polecenie, pracodawca odpowiedni, podniesiony głos, zaniżona ocena przydatności zawodowej, praca, rozstrój zdrowia pracownika, element mobbingu, opieka psychiatry i psychologa, prawa praca, odpowiednia suma, ręczne wykonanie, pozwany, pierwsza instancja