Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, praca bez wypowiedzenia, okres zasiłkowy, choroba, zasiłek chorobowy, zwolnienie lekarskie, niezdolność do prac, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, łączny okres pobierania, pracownik, wynagrodzenie i zasiłek, na czas, okres ochronny, stosunek pracy bez wypowiedzenia, przepis o rozwiązywaniu umów, wynagrodzenie za czas, okres zwolnienia, niepełnosprawność

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, okres zasiłkowy, choroba, świadczenie rehabilitacyjne, pracodawca do rozwiązania, pracownik, odzyskanie zdolności do pracy, lekarz, umowa o pracę na czas określony, łączny okres pobierania, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie i zasiłek, niezdolność pracownika do pracy, zaświadczenie lekarskie, niezdolność do pracy powódki, okres nieobecności, badanie lekarskie, zdolność do świadczenia pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

okres zasiłkowy, świadczenie rehabilitacyjne, praca bez wypowiedzenia, niezdolność do pracy powódki, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, łączny okres pobierania, miesiąc pobierania świadczenia, okres niezdolności do pracy, zasiłek chorobowy, choroba, powstanie ponownej niezdolności, przerwa pomiędzy ustaniem, ponowna niezdolność do pracy, pracownik, przywrócenie do pracy, świadczenie pieniężne z ubezpieczenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, zasiłek chorobowy z ubezpieczenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

okres zasiłkowy, niezdolność do prac, świadczenie rehabilitacyjne, choroba, okres ochronny, łączny okres pobierania, ustawa zasiłkowa, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie i zasiłek, praca bez zachowania, stanowisko pomocy, przedszkole miejskie, zachowanie okresu wypowiedzenia, zasiłek chorobowy, praca z powodu choroby, powstanie ponownej niezdolności, przerwa pomiędzy ustaniem, ponowna niezdolność do pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

okres zasiłkowy, praca bez wypowiedzenia, zdolność do prac, pracodawca, przyczyna nieobecności, świadczenie rehabilitacyjne, przywrócenie do pracy, zasiłek chorobowy, pracownik, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, urlop wypoczynkowy, niezdolność do prac, łączny okres pobierania, rozwiązanie umowy o prace, dozorca, ustanie przyczyny, praca z powodów, wynagrodzenie chorobowe i zasiłek, możliwość zwolnienia pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

okres zasiłkowy, świadczenie rehabilitacyjne, pracodawca, choroba parkinsona, choroba, wynagrodzenie i zasiłek, praca bez wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, izba skarbowa, okres pobierania wynagrodzenia, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, urząd skarbowy, niezdolność do prac, pismo urzędu, zasiłek, data rozwiązania stosunku pracy, powódkę umów, urlop wypoczynkowy, niezdolność pracownika do pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek chorobowy, praca bez wypowiedzenia, okres zasiłkowy, rozwiązanie umowy o prace, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, pracownik, pracodawca, prawo do zasiłku chorobowe, choroba, wynagrodzenie i zasiłek, stanowisko pracownika obsługi, upływ okresu zasiłkowego, powodu zakończenia, okres pobierania zasiłków chorobowych, niezdolność do prac, prawo rozwiązania, nieobecność pracownika w pracy, okres pobierania wynagrodzenia, przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, zasiłek chorobowy, łączny okres pobierania, wynagrodzenie i zasiłek, pracodawca, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, niezdolność pracownika do pracy, niezdolność do prac, rozwiązanie umowy o prace, załączenie, kodeks pracy, usprawiedliwiona nieobecność, prawo rozwiązania umowy, prawo do zasiłku chorobowe, akt osobowy powodów, zwolnienie lekarskie, okres niezdolności do pracy, wypowiedzenie po upływie, wynagrodzenie powodów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, okres ochronny, pracodawca, okres pobierania, zasiłek chorobowy, pracownik, praca bez wypowiedzenia, okres zasiłkowy, pobieranie świadczenia, choroba, rozwiązanie umowy o prace, niezdolność pracownika do pracy, jarząbek, powódkę umów, niezdolność do prac, pracodawca do rozwiązania, nieobecność w pracy, pozwany pracodawca, przywrócenie do pracy, rozwiązanie z powódkami

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, niewykorzystany urlop, ekwiwalent pieniężny, pracownik, zasiłek chorobowy, niezdolność do prac, pracodawca, praca pomiędzy powódką, ustawowe wynagrodzenie, zasiłek rehabilitacyjny, pozwany, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, wysokość minimalna, powódkę umów, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, okres ochronny, odszkodowanie, pracownik urlopu wypoczynkowego

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

okres zasiłkowy, niezdolność do prac, niezdolność do pracy powoda, dzień wizyty, egzaminator, zwolnienie lekarskie, choroba, praca bez wypowiedzenia, zasiłek chorobowy, statystyczne choroby, rozwiązanie umowy o prace, świadczenie rehabilitacyjne, orzeczona niezdolność, pracodawca, wrzesień, pomorskie, okres pobierania zasiłku, okres niezdolności do pracy, ośrodek, wynagrodzenie i zasiłek

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pozwany pracodawca, przedmiotowe rozwiązanie umowy, kadra, łączny okres pobierania, okres zasiłkowy, wypowiedzenie z dniem, wynagrodzenie i zasiłek, choroba, niezdolność do prac, uraz prawej ręki, zasiłek chorobowy, okres usprawiedliwionej nieobecności, dzień zasiłku, okres zatrudnienia pracownika, praca z powodu choroby, usprawiedliwiona nieobecność w pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, niezdolność do prac, wynagrodzenie i zasiłek, okres zasiłkowy, kręgosłup, skręt ciała, schorzenie neurologiczne, pracownik, medycyna pracy, prawo rozwiązania umowy, zwolnienie lekarskie, choroba, powstanie ponownej niezdolności, łączny okres pobierania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, stanowisko sprzątaczki, zasiłek chorobowy, okres pobierania zasiłku, rozwiązanie bez wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

zasiłek chorobowy, łączny okres pobierania, świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, okres zasiłkowy, choroba, niezdolność do prac, praca bez wypowiedzenia, młodszy specjalista, dniowy okres zasiłkowy, zasiłek chorobowy za okresy, stanowiskach młodszych, niemożliwość zastosowania, okres pobierania zasiłków chorobowych, obsługa klientów, wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, znaczny stopień niepełnosprawności, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, pracodawca prawa, orzeczona niepełnosprawność

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, okres zasiłkowy, sprostowanie świadectwa pracy, listopad, tryb rozwiązania umowy, zasiłek, zwolnienie lekarskie, pracodawca, łączny okres pobierania, pozwany, dzień zwolnienia lekarskiego, przyznane świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność do pracy powoda, kopia, odszkodowanie, pismo, urlop, okres wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

pozwany pracodawca, świadczenie rehabilitacyjne, pracodawca, wynagrodzenie i zasiłek, łączny okres pobierania, okres zasiłkowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie lekarskie, niezdolność do prac, pracownik, pobieranie świadczenia, zasiłek chorobowy, lekarz medycyny pracy, zwolnienie lekarskie, orzeczenie lekarzy orzeczników, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, pracownik umowy o pracę, prawo rozwiązania umowy, choroba

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek chorobowy, nowy okres zasiłkowy, prawo do zasiłku chorobowe, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, wypowiedzenie, niezdolność do prac, okres ochronny, okres pobierania zasiłków chorobowych, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, okres usprawiedliwionej nieobecności, pracodawca, zasiłek rehabilitacyjny, nieobecność powódki w pracy, łączny okres pobierania, przywrócenie do pracy, powódkę prawa, pobieranie świadczenia, wynagrodzenie i zasiłek

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, praca bez wypowiedzenia, zasiłek chorobowy, rozwiązanie umowy o prace, niezdolność do prac, choroba, niezdolność powódki do pracy, okres zasiłkowy, niezdolność powódki, praca z powodów, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, pozwany pracodawca, czas pozostawania bez pracy, niezdolność pracownika do pracy, okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, łączny okres pobierania, wynagrodzenie i zasiłek, poprzedni warunek, przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, pracodawca, okres zasiłkowy, przyczyna nieobecności, pracownik, praca bez wypowiedzenia, okres ochronny, rozwiązanie umowy o prace, badanie lekarskie, urząd miejski, zdolność do prac, ustanie przyczyny, niezdolność, obowiązek skierowania, pozwany urząd, pracownik na badania, zasiłek chorobowy, praca w związku, orzeczenie lekarskie, łączny okres pobierania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

łączny okres pobierania, okres ochronny, wynagrodzenie i zasiłek, zasiłek chorobowy, choroba, okres pobierania wynagrodzenia, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, nowy okres zasiłkowy, niezdolność do prac, samodzielny publiczny zakład opieki, pracodawca, publiczny zakład opieki zdrowotnej, maj, kodeks pracy, pracownik, choroba i zasiłek, pracownik do pracy, świadczenie rehabilitacyjne, przeciwwskazanie