wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 25 października 2019
Data publikacji: 3 czerwca 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, prawo rozwiązania umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rekrutacja, prawo rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, praca w domu, przejście zakładu, zakład prac, przyczyna rozwiązania, pozwany, odszkodowanie, likwidacja oddziałów, naruszenie podstawowego obowiązku, praca biura, przestrzeganie regulaminu pracy, obsługa biura, zagrożenie interesów pracodawcy, bieżąca obsługa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Data orzeczenia: 13 sierpnia 2015
Data publikacji: 14 czerwca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prognoza sprzedaży, reklamacja, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, wiadomość, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, sprostowanie świadectwa pracy, prezes zarządu pozwanej spółki, oświadczenie pracodawcy, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, zakres obowiązku, termin wysłania, obowiązki pracownika, wyjaśnienie powoda, kara umowna płatna
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 13 marca 2014
Data publikacji: 20 maja 2014 Poziom podobieństwa: 51% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, angina, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pająk, zwolnienie lekarskie, samochód, zachowanie pracownicy, odszkodowanie, praca z winy pracownika, praca w poniedziałki, wadliwe rozwiązanie umowy, konieczność udania, praca w trybie, zgromadzony materiał dowodowy sprawy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 12 grudnia 2019
Data publikacji: 18 maja 2020 Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, urlop, pracownik z dniem, wniosek urlopowy, praca w dzień, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna nieobecności, pracodawca, rażące niedbalstwo, przywrócenie do pracy, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, nieobecność powoda w pracy, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, badanie okresowe, wykaz nieobecności, wina umyślna
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu
Data orzeczenia: 17 czerwca 2021
Data publikacji: 6 czerwca 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, raport, bez wypowiedzenia z winy pracownika, interes pracodawcy, zwolnienie lekarskie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tygodniowy plan pracy, pozwany, pożyczka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kodeks pracy, urlop, zachowanie pracownicy, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, przyczyna rozwiązania, ciężkie naruszenie przez pracownika, rażące niedbalstwo, regionalny kierownik sprzedaży, powodów umów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 27 maja 2019
Data publikacji: 17 lipca 2019 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, rozmowa, podstawowy obowiązek pracowniczy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, mistrz zmiany, wpływ na atmosferę, pracownica działu kadr, duża rotacja, sprostowanie świadectwa pracy, rotacja pracowników, notatka służbowa, atmosfera w pracy, zagrożenie interesów pracodawcy, naruszenie obowiązku, prawo rozwiązania, pozwana spółka, szatnie damskie, temat
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 27 marca 2017
Data publikacji: 21 kwietnia 2017 Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćumowa o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, prawo rozwiązania umowy -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca na straty, przyczepa, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, postument, fakt i zdarzenie, strata finansowa, pracownik, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, narażenie pracodawcy, prawo rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naprawa, przyczyna, zasądzenie kosztów zastępstwa adwokackiego, pracownika podstawowego, jednomiesięczne wynagrodzenie pracownika, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykonanie polecenia, rozwiązanie z powodem umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2017
Data publikacji: 7 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy, odszkodowanie -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie przez pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik dozoru, przepis o rozwiązywaniu umów, wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, odszkodowanie, grafik, rzeczywista przyczyna
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 3 lipca 2020
Data publikacji: 7 maja 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem, działanie na szkodę pracodawcy, działalność konkurencyjna, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 20 lipca 2018
Data publikacji: 6 sierpnia 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, klaps, tryb zwolnień, konkretna przyczyna rozwiązania stosunku, niewykonywanie poleceń, podstawowy obowiązek pracowniczy, pisemne oświadczenie pracodawcy, zwolnienie z pracy, spór przed sądem pracy, pracodawczyni, rażące niedbalstwo, oświadczenie o rozwiązania, zwolnienie dyscyplinarne, granica zarzutów, pracodawca przyczyny, stosunek pracy bez wypowiedzenia, świadomość i wolej, termin do wniesienia odwołania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 9 maja 2023
Data publikacji: 22 czerwca 2023 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient biura, praca bez wypowiedzenia, biurko, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązku, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wina umyślna, ciężkie naruszenie, zwolnienie dyscyplinarne, stosunek psychiczny, otwarta półka, dokumentów klientów, wypowiedzenie w trybie, bardzo ważny dokument, tryb zwolnień, księgowy, umyślność
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 17 kwietnia 2018
Data publikacji: 28 maja 2018 Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie z winy, odszkodowanie -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
sklep, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, kasa fiskalna, ciężkie naruszenie, generowanie raportów, samowolne pobranie, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wypowiedzenie z winy, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, raport dobowy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w weekendy, świadek, odszkodowanie, wykonywanie podstawowych obowiązków
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 4 września 2023
Data publikacji: 2 października 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, uznanie oświadczenia, identyfikator, pozwany, adres, ustawowa odsetka za opóźnienie, oświadczenie pracodawcy, rozwiązanie powoda, możliwość zapoznania, przesyłka, istnienie stosunków pracy, moc porozumienia stron, prawo rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie terminów, termin do wniesienia odwołania, strona powodowa
Zobacz» |
wyrok Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim
Data orzeczenia: 30 listopada 2016
Data publikacji: 27 lutego 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 47% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, praca bez wypowiedzenia, międzyzakładowa komisja, miejsce prac, ciężkie naruszenie, szczególna ochrona stosunku pracy, magazyn, praca w godzinach pracy, praca w stali, stan po spożyciu alkoholu, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wysokość stężenia alkoholu, siedziba, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, porcelana, stan trzeźwości, zgoda na rozwiązanie stosunku, zarząd zakładowej organizacji związkowej, wyrażenie zgody na rozwiązanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 2 marca 2016
Data publikacji: 28 kwietnia 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 47% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
podróż służbowa, praca bez wypowiedzenia, wydatki prywatne, rozliczenie wydatków, rozwiązanie umowy o prace, ramy wydatków, płyta, produkt, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, serum, naruszenie przez pracownika, pracodawca, pracownika podstawowego, delegacja, ser, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, rozliczenie podróży, audytor
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 11 kwietnia 2019
Data publikacji: 19 lutego 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 47% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
regulamin pracy, praca bez wypowiedzenia, dział zarządzania, uzyskiwanie korzyści, warszawa, zarządzanie projektami, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, podwykonawca, wymuszanie, prowadzenie działalności konkurencyjnej, kierownik projektów, korzyść majątkowa i osobista, faktura, stanowisko pracy z zachowaniem, zasada postępowań, zachowanie dotychczasowych warunków pracy, działalność pracodawcy, południe
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 26 maja 2022
Data publikacji: 8 września 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 47% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, odbiór odpadów, ładowacz nieczystości, odpad budowlany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o pracę na czas określony, przyczyna rozwiązania umowy, monitoring pojazdów, przerwa, stanowisko ładowacza, nieczystość stała, bez wypowiedzenia z winy pracownika, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie, średnie miesięczne wynagrodzenie, rozwianie umowy, instalacja programów, nagranie z monitoringu, dalsza współpraca gospodarcza
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Inowrocławiu
Data orzeczenia: 19 września 2019
Data publikacji: 28 kwietnia 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 47% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie umowy o prace -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
laptop, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, protokół z dni, rozwiązanie umowy o prace, program komputerowy, komputer służbowy, spedytor, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca za porozumieniem stron, pozwany pracodawca, poinformowanie pracodawcy, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie, praca komputerów, przedmiotowy komputer, zgoda pracodawcy, natychmiastowe rozwiązanie umowy, e, niezasadne rozwiązanie umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 28 stycznia 2016
Data publikacji: 29 lutego 2016 Poziom podobieństwa: 46% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie umowy o prace -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, zła wola, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, podstawowy obowiązek pracownika, służbowe auto, klient pieniędzy, odrębna postać, kodeks pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Elblągu
Data orzeczenia: 18 lipca 2013
Data publikacji: 19 września 2013 Poziom podobieństwa: 46% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie -
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wypełniony dokument, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pieczątka, zagrożenie interesów pracodawcy, wypełnienie dokumentu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, lista przewozowa, szkoda w mieniu pracodawcy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, uszkodzenie pojazdów, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przyczyna rozwiązania umowy, odmowa wypłaty, powstanie znacznej szkody, pozwany, przewóz, odszkodowanie
Zobacz» |