Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, kierownik działu serwisu, uprawnienie diagnosty, stanowisko zastępcy kierownika działu, umowa o prace, stanowisko zastępcy kierownika, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko diagnosty, informacyjne wysłuchanie powoda, likwidacja stanowiska zastępcy, salon, kodeks pracy, stacja kontroli pojazdów, nowy pracownik, pracownik na stanowiska, wypowiedzenie umowy o prace, nowy pracodawca, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, doradca serwisowy, wysokość rocznych wynagrodzeń

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, izba skarbowa, przyczyna wypowiedzenia, drugi urząd skarbowy, pracodawca, zmiana organizacyjna, etat, wymiar czasu pracy powódki, stanowisko radcy prawnego, wypowiedzenie umowy o prace, warunek pracy i płacy, jednostka administracji, ustawa o służbie celnej, służba cywilna, zmiana wymiarów, wprowadzająca zmiana, warunek umowy o pracę, ministerstwo finansów, przejście zakładu pracy, poprzedni warunek

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, poprzedni warunek pracy, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie warunków pracy, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pozwany, wypowiedzenie warunków umowy, warunek umowy o pracę, przywrócenie na poprzednie warunki, oświadczenie pracodawcy, szpitalny oddział ratunkowy, przywrócenie powoda, południe, stanowisko sekretarza, warszawa, pracodawca wypowiedzenia, przeniesienie powoda, utrata zaufania

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, sterylizacja, położna, redukcja etatów, warunek pracy i płacy, wydatek i koszt, szpital, konieczność ograniczenia wydatków, etat, przyczyna wypowiedzenia warunków pracy, wypowiedzenie warunków umowy, pozwany szpital, krew pępowinową, zawodowe doświadczenie, umowa o prace, kurs, udział w konkursie, oddział, praca powódki, pielęgniarka

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, kryterium doboru, pracodawca, warunek pracy i płacy, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, warunek umowy o pracę, porozumienie, zmieniające warunki, pozostawanie bez pracy, płaca powódki, zmiana organizacyjna, dobór powódki, wypowiedzenie umowy o prace, zmiana miejsca świadczenia pracy, kara porządkowa, zmiana struktury organizacyjna, krawcowa, wynagrodzenie za czas pozostawania, nowe miejsce pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, ograniczenie zatrudnienia, wybór pracownika do zwolnienia, jarząbek, pozwany, zmiana organizacyjna, poprzedni warunek pracy, rozwiązanie umowy o prace, płaca zasadnicza, spółdzielnia, pracodawca, przywrócenie powódki do pracy, temat ograniczeń, prezes

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracodawca, wynagrodzenie powódki, wypowiedzenie umowy o prace, zintegrowany system, umowa o prace, organizacyjnych szpitali, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, szpital, pielęgniarka, pełnomocnik zarządu, racjonalizacja zatrudnienia, likwidacja stanowiska pracy, zarządzanie jakością, warunek pracy i płacy, przywrócenie do pracy, podmiot zewnętrzny, obniżenie kosztów działalności, stanowisko pełnomocnika

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, przyczyna wypowiedzenia, kierownik gospodarczy, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, kryterium doboru pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, etat, liczba klas, wypowiedzenie warunków umowy, liczba pracowników, warunek umowy o pracę, zmniejszenie liczby, arkusz organizacyjny, wypowiedzenie warunków pracy, szkoła, wybór, zwolnienie z pracy, zastosowane kryterium

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracodawca, etat, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, likwidacja stanowiska pracy, zmiana organizacyjna, reorganizacja, ustalenie regulaminu, regulamin wewnętrzny, pracownik referatu, zarządzenie prezydenta miasta, pracownik do zwolnienia, zastępca prezydenta miasta, zastępca, nik, zatrudnienie w urzędzie miejskim, założenie polityki, sytuacja ekonomiczna

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, warunek umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o prace, zmieniające warunki, wypowiedzenie warunków umowy, zaproponowane warunki, oświadczenie o odmowie przyjęcia, przyczyna podana w wypowiedzeniu, pracownik, pracodawca, umowa o pracę powódki, warunek pracy i płacy, okres wypowiedzenia, konkretność, pismo nowe, przyjęcie nowe, prawo wypowiedzenia, nowy warunek umowy, odszkodowanie, wypowiedzenie warunków pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, stanowisko kontrolera jakości, protokół z dni, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, definitywne wypowiedzenie, obowiązek kontrolera jakości, nowy warunek, zaproponowany warunek pracy, stolarz, pracownik, odmowa przyjęcia, e, przepis kodeksu pracy, zasadność wypowiedzenia, przyczyna konkretna

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, przyczyna wypowiedzenia, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, redukcja etatów, kierownik, praca z powódkami, etat, obowiązek kierownika działu, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zeznanie powódki, odejście powódki, akt osobowy pracowników, praca kierownicy, pismo o wypowiedzeniu, stanowisko pracy, członek zarządu, likwidacja stanowiska, dyrektor finansowy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, dowódca zmiany, stanowisko dowódcy, warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie warunków umowy, kryterium doboru, sekcja ochrony, regulamin grupowego zwolnienia, okres wypowiedzenia, redukcja, obiekt, stanowisko pracy, zmiana organizacyjna, likwidacja stanowiska, dotychczasowy warunek

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, etat, przyczyna wypowiedzenia, wykorzystanie czasu pracy, racjonalne wykorzystanie, obniżenie kosztów działalności, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, agencja, działalność pracodawcy, czas prac, kodeks pracy, stanowisko radcy prawnego, podwyżka, konkretność, nabór, rzeczywiste uzasadnienie, wypowiedzenie stosunku pracy, decyzja pracodawcy o rozwiązaniu, wolne stanowisko

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie o wypowiedzenie, czynność prawna z zakresu, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o odmowie przyjęcia, oświadczenie pracodawcy, zaproponowane warunki, zakres prawa pracy, wyznaczenie osoby, wypowiedzenie pracownika, nowy warunek, pełnomocnictwo, funkcja dyrektora generalnego, aneks do umowy, okres wypowiedzenia, stanowisko planisty

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, stanowisko zastępcy, zmiana struktury organizacyjna, uchwała senatu, organizacyjnych szpitali, likwidacja stanowiska pracy, kryterium doboru, zmiana statutów, szpital, pozwany szpital, reorganizacja struktury organizacyjnej, lecznictwo, puma, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, likwidacja stanowiska zastępcy dyrektora, pracownik