Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

świadectwo pracy

zarząd wojewódzki, wojewódzki fundusz ochrony środowiska, sprostowanie świadectwa pracy, ochrona środowiska i gospodarka, okres wypowiedzenia, rada nadzorcza, gospodarka wodna, zarząd województwa, uchwała rady nadzorcza, okres sztywny, prawo ochrony środowiska, dotychczasowy członek zarządu, prezes zarządów, stanowisko prezesa zarządu, podstawa powołania, usprawiedliwiona nieobecność w pracy, mandat dotychczasowych członków, rozwiązanie stosunków pracy, żądanie sprostowania świadectwa pracy

świadectwo pracy

kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, pracownik, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek pracowników, przesyłka, list zwykły, doręczony list

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, stosunek pracy, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, treść świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, pracownik, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, złożenie wniosku o sprostowanie, rozwiązanie umowy przez pracodawcę, pracownik, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, wino pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, praca przez pracownika, treść świadectwa pracy, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna, wniosek do pracodawcy, termin do złożenia wniosku, rozwiązanie za wypowiedzeniem

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, nagroda jubileuszowa, pracodawca, podstawa prawna rozwiązania stosunku, rozwiązanie stosunków pracy, data wystawienia świadectwa pracy, podstawa prawna odwołania, żądanie sprostowania świadectwa pracy, praca z dniem, data rzeczywista, pracownik, praca bez wypowiedzenia, postępowanie o sprostowanie świadectwa, treść świadectwa pracy, miasto, sposób rozwiązania stosunku pracy, zapis, ustanie stosunku pracy, rok pracy, odwołanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, szczegółowa treść świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, pracownik, odszkodowanie, tryb rozwiązania stosunku pracy, prawo rozwiązania umowy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, żądanie sprostowania świadectwa pracy, ewentualne wypowiedzenie umowy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, dekarz, data ustania stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany, prawidłowy okres zatrudnienia, zatrudnienie powoda, wypowiedzenie umowy o prace, szpital, praca poprzez dokonanie, dzień po wypadku, dalsze kontynuowanie, zmiana informacji, zakres stanowisk, ubezpieczenie zdrowotne, pracownik budowlany, ponowne żądanie

świadectwo pracy

wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie z winy, wino pracodawcy, wynagrodzenie i ekwiwalent, wydanie świadectwa pracy, kodeks pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, sposób rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, stosunek pracy bez wypowiedzenia, rozwiązanie stosunków pracy, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pracownik bez wypowiedzenia, pracownik z dniem, wniosek o sprostowanie świadectwa, termin rozwiązania, cofnięcie, praca w częściach, pracownik

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, wynik oświadczeń, oświadczenie pracownika, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie bez zachowania, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, stosunki pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, zakończenie stosunku pracy, pracownik, pozwany, akt osobowy powódki, opłata skarbowa, przyczyna rozwiązania umowy, omyłka, oświadczenie o rozwiązania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, zgoda na cofnięcie powództwa, tryb rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, wypowiedzenie, praca z winy pracownika, powództwo o wydanie, pracodawca bez wypowiedzenia, niepełna informacja, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy za okresy, tryb rozwiązania umowy, kodeks pracy, wyrażać zgodę, pośrednictwo poczty, postępowanie o wydanie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, roszczenie o sprostowanie, przywrócenie terminów, przekroczenie terminów, wniosek o przywrócenie, wypowiedzenie, wystąpienie z roszczeniem, praca za porozumieniem stron, podstawa do przywrócenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, roszczenie powódki, odmowa sprostowania, stosunek pracy między stronami, tryba rozwiązania, termin prawa materialnego, tryb wypowiedzenia, szansa powodzenia, wypowiedzenie umowy o prace

świadectwo pracy

stanowisko prezesa zarządu, odwołanie ze stanowiska prezesa, prezes zarządów, prawo spółdzielcze, rada nadzorcza, moc porozumienia stron, stosunek pracy z powołania, rozwiązanie stosunków pracy, praca zapisu, spółdzielnia mieszkaniowa, sposób ustania stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, podstawa powołania, rozwiązanie umowy o prace, odwołanie, członek zarządu, wypowiedzenie, pozwana spółdzielnia, sposób i tryb, głosowanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, okres wypowiedzenia, należny urlop, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie za miesiąc, stosunki pracy, sprzedawca w pełnym wymiarze, likwidacja sklepów, kopia list płac, wniosek do pracodawcy, zakres dat, zeznanie powódki, pracownik świadectwa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wynagrodzenie za okresy, stanowisko powódki, wydanie świadectwa pracy, zakończenie stosunku pracy, wniosek o sprostowanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, żądanie sprostowania świadectwa pracy, rozwiązanie, tryb natychmiastowy, wypowiedzenie, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu, praca bez zachowania, stosunek pracy, miejsce informacji, pojazd kolejowy, informacja o następującej treści, rozwiązanie umowy o prace, podstawa do sprostowania, podstawa prawna rozwiązania stosunku, pośrednictwo poczty, zachowanie okresu wypowiedzenia, porozumienie strony, odwołanie od rozwiązania, świadectwo pracy powoda

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, dzień roboczy, praca z dniem, urlop wypoczynkowy, ustanie stosunku pracy, pracownik, pracodawca, punkt, akt osobowy powodów, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pozostawanie bez pracy, izba pracy i ubezpieczeń, wpisanie w miejsce, okres zatrudnienia, zatrudnienie pracowników, stanowisko adiunkta, śródmieście, praca powodów

świadectwo pracy

gminny zakład, sprostowanie świadectwa pracy, burmistrz miasta i gminy, zakład opieki zdrowotnej, stanowisko lekarza, okres wypowiedzenia, akt osobowy powódki, wypowiedzenie przez pracownika, umowa o prace, kodeks pracy, zatrudnienie na stanowisku dyrektora, podstawa powołania, stosunek pracy z powołania, funkcja dyrektora, lekarz podstawowej opieki zdrowotnej, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa sprostowania, placówka poczty polskiej, na czas, odwołanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, szwalnia, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, przesłuchanie powódki, stanowisko szwaczki, nowe miejsce pracy, likwidacja stanowiska pracy, nowy warunek pracy, pozwany, rozwiązanie stosunków pracy, dojazd do pracy, likwidacja oddziałów, środek komunikacji zbiorowej, przyczyna rozwiązania, podstawa prawna rozwiązania, proponowany warunek, praca z przyczyn niedotyczących, nowy pracownik

świadectwo pracy

stosunki pracy, kodeks pracy, obsługa myjni, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, porozumienie strony, rozwiązanie, zakończenie stosunku pracy, myjnia samochodowa, rozwiązanie umowy o prace, pracownik obsługi, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, data końcowa, pracownik, wniosek o sprostowanie, miejsce zapisu, druga strona stosunku pracy, wygaśnięcie stosunku pracy, pracodawca

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, gabinet kosmetyczny, stosunki pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, przekroczenie przez powódkę, pozorność, pracodawca, kosmetolog, żądanie sprostowania świadectwa pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, rozwiązanie, okres wypowiedzenia, dzień od zawiadomienia, hotel, zwolnienie lekarskie, tryb rozwiązania umowy, pozwany, prawo wystąpienia

świadectwo pracy

prezes zarządów, sprostowanie świadectwa pracy, rada nadzorcza, pozwany, treść świadectwa pracy, kserokopia, rezygnacja powoda, rozwiązanie, pracownik przyczyny, powództwo wzajemne, pracodawca, obowiązek prezesa zarządu, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor, pełnienie funkcji prezesa zarządu, praca bez wypowiedzenia, pracownik bez wypowiedzenia, pełniący obowiązek, pracownik, wypowiedzenie