Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pensum, uzupełnienie pensum, rok szkolny, arkusz organizacyjny, języki polskie, godzina zajęcia, karta nauczyciela, godzina ponadwymiarowa, nauczanie, etat, szkoła podstawowa, wiedza o społeczeństwie, wójt, wymiar pensum, specjalizacja, praca, liczba godzin, wymiar zajęć dydaktycznych, możliwość powierzenia, zatrudnienie nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, ograniczenie zatrudnienia, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, gimnazjum, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, pełny wymiar zajęć, zatrudnienie nauczyciela, indywidualne nauczanie, liczba oddziałów, etat, plan nauczania, obowiązek dyrektora szkoły, godziny matematyki, uczeń, nauczyciel w pełnym wymiarze, arkusz organizacji szkoły, arkusz organizacyjny, pensum, zgoda na ograniczenie zatrudnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, karta nauczyciela, rok szkolny, wiedza o społeczeństwie, godzina w świetlicy, pełny wymiar zajęć, etat, pensum, szkoła, arkusz organizacyjny, nauczanie, gotowość do pracy, ograniczenie zatrudnienia, pozwana placówka, godzina dydaktyczna, godzina w, nauczanie wiedzy, nauczyciel mianowany, zmiana organizacyjna, liczba

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pensum, pełny wymiar zajęć, ograniczenie zatrudnienia, rok szkolny, oznaczenie strony, kształcenie, słuch, plan nauczania, godzina zajęcia, godzina zajęć dydaktycznych, pozwana szkoła, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, audycja muzyczna, dyrektor szkoły, zgoda, nauczyciel mianowany, chór

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, technika pracy, szkoła, arkusz organizacyjny, informatyka, zatrudnienie powódki, godzina techniki, praca biurowa, rok szkolny, plan nauczania, nauczyciel stosunku pracy, pensum, pełny wymiar zajęć, chemia, zmiana organizacyjna, etat, nauczyciel do zwolnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, rok szkolny, ograniczenie zatrudnienia, etat, gotowość do pracy, dzień zapłaty, praca, arkusz organizacyjny, część etatu, obowiązek nauczycieli, szkoła, nauczyciel przedmiotów ekonomicznych, nauczyciel mianowany, pełny wymiar czasu pracy, izba cywilna, praca w pełnym wymiarze, obsługa informatyczna, ustawowe odsetki, wynagrodzenie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, świetlica, etat, praca, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, liczba godzin, klasa pierwsza, ograniczenie zatrudnienia, godzina języka, nauczyciel języka niemiecki, wymiar zajęć, rok szkolny, rekrutacja, nauczyciel języka, liczba oddziałów, kryterium, wypowiedzenie, dyrektor szkoły, praca, plan nauczania, pozwana placówka, zmniejszenie liczby, zmiana organizacyjna, liczba klas

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, plan nauczania, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, zmiana planów, dyrektor szkoły, godzina techniki, stosunki pracy, praca, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, karta nauczyciela, pensum, stanowisko nauczyciela, wymiar zajęć, wymiar godzin, etat, zajęcia dydaktyczne, godzina dydaktyczna, zespół szkół publicznych, czas prac, szkoła podstawowa, tabela, godzina w świetlicy, wychowawca świetlicy szkolnej, godzina zajęcia, praca nauczycieli, zajęcie w świetlicy, kształcenie, praca

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, etat, pensum, karta nauczyciela, wyrok zaoczny, godzina wychowawcza, ograniczenie zatrudnienia, plan nauczania, bibliotekarz, wójt, praca, dyrektor szkoły, wymiar zajęć, zmiana planu nauczania, zatrudnienie powódki, zatrudnienie nauczyciela, rok szkolny, normę zatrudnienia, określenie pracodawcy, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przywrócenie do pracy, informatyka, arkusz organizacyjny, rok szkolny, dyrektor szkoły, etat, nauczanie, przeniesienie w stan nieczynny, zmniejszenie liczby, poprzedni warunek, praca, wygaśnięcie stosunku, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła podstawowa, szkoła podstawowa, powstanie możliwości podjęcia, matematyka i informatyk, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, ograniczenie zatrudnienia, pełny wymiar zajęć, rok szkolny, godzina dydaktyczna, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, świetlica, zatrudnienie nauczyciela, wiedza o społeczeństwie, arkusz, nauczyciel mianowany, zatrudnienie powódki, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, nauczanie, zmiana organizacyjna, możliwość zatrudnienia, propozycja ograniczenia zatrudnienia, podpis, dyrektor pozwanego zespołu, ograniczenie wymiaru zatrudnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, pozwany zespół, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, informatyka, stopień awansu zawodowego, nauczanie indywidualne, liczba, urlop dla poratowania zdrowia, godzina nauczania indywidualnego, pensum, uczeń, liczba godzin nauczania, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji zawodowa, nauczanie informatyki, praca, zawodowy nauczyciel, praca powódki, szkoła

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, rok szkolny, szkoła filialna, nauczanie, karta nauczyciela, wychowanie fizyczne, arkusz organizacyjny, liczba oddziałów, pozwana szkoła, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, kwalifikacja powódki do nauczania, brak kwalifikacji powódki, dyrektor szkoły, zmniejszenie liczby oddziałów, stosunek pracy, wymiar zajęć, nauczanie przedmiotów, etat, lekcja wychowania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

gimnazjum, języki polskie, godzina nauczania, karta nauczyciela, język rosyjski, dyrektor, szkoła, godzina języka polskiego, etat, nauczanie indywidualne, zatrudnienie w pełnym wymiarze, pozwane gimnazjum, godzina historii, wymiar pensum, nauczanie języków, pensum, arkusz organizacji, dyrektor gimnazjum, ograniczenie etatu, liczba oddziałów

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor szkoły, wymiar zajęć, karta nauczyciela, nauczanie, nauczyciel języka niemiecki, wypowiedzenie, nauczycielka, stosunek pracy, stan nieczynny, zatrudnienie nauczyciela, nauczyciel języka, godzina nauczania języka, uczeń, ograniczenie zatrudnienia, organ prowadzący szkoły, nauczyciel mianowany, praca, proces dydaktyczny i wychowawczy, zaangażowanie w proces dydaktyczny, rok szkolny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pełny wymiar zajęć, karta nauczyciela, szkoła, ograniczenie zatrudnienia, nauczyciel mianowany, wymiar godzin, rok szkolny, wymiar zatrudnienia, praca w pełnym wymiarze, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, zatrudnienie nauczyciela, godzina języka polskiego, czas zajęcia, etat, zatrudnienie powódki, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, gotowość do pracy, przeniesienie, pozwana szkoła, zatrudnienie w pełnym wymiarze

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, dopuszczenie do pracy, nauczyciel mianowany, praca, nauczanie, gotowość do pracy, praca w pełnym wymiarze, pełny wymiar czasu pracy, etat, nauczyciel w pełnym wymiarze, zatrudnienie, warunek do zatrudnienia, stosunek pracy, przydział godzin, społeczeństwo, szkoła, interes prawny, dyrektor

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w, dobór nauczyciela