Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

nos, pracodawca, mobbing, pracownik, pracownik ochrony, rozwiązanie umowy o prace, bezpieczeństwo i higiena pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, zasada bezpieczeństwa i higieny, wypadek zakażenia, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stan epidemii, szerzenie, akt osobowy powodów, teren zakładu pracy, rozwiązanie, higieniczny warunek pracy, bezpieczny i higieniczny warunek, zdrowie i życie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

dane osobowe, biurko, pracownik, dział kadr, ochrona danych, akta pracownicze, szafka, rozwiązanie umowy o prace, szafa, interes pracodawcy, praca, oddział kadr, rozwiązanie, akt osobowy, polecenie, wydział kadr, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik kadry, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownik, metr, odległość, pandemia, pracodawca, metrum, podstawowy obowiązek pracowniczy, stan epidemii, instrukcja, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zachowanie, zakład prac, praca, rozmówca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, rozmowa, dyrektor, bezpieczeństwo, rażące niedbalstwo

klient biura, praca bez wypowiedzenia, biurko, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, rażące niedbalstwo, rozwiązanie, pracownik, naruszenie obowiązku, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wina umyślna, ciężkie naruszenie, zwolnienie dyscyplinarne, stosunek psychiczny, otwarta półka, dokumentów klientów, wypowiedzenie w trybie, bardzo ważny dokument, tryb zwolnień

rozwiązanie umowy o prace, towar, biurko, klient, magazyn, część samochodowa, rozwiązanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, część zamienna, skarżone rozstrzygnięcie, pracownik, praca, jarząbek, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop, powodu częstego

pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, kolega powoda, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pilarka, wina pracownika, rozwiązanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, toaleta, zagrożenie interesów pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przerwa śniadaniowa, postój, przerwa w świadczeniu, wykonywanie pracy, świadczenie pracy, wina umyślna, opuszczenie miejsca pracy, samowolne opuszczenie

rampa, rozładunek, podstawowy obowiązek pracowniczy, wózek widłowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zasada bezpieczeństwa, naczepa, magazynier, kierowca, ciężkie naruszenie, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca, zagrożenie interesów pracodawcy, rażące niedbalstwo, pojazd, rozwiązanie, stopień winy pracownika, praca bez zachowania

podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, praca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, pracownik, leczenie i rekonwalescencja, ryba, orzeczona niezdolność do pracy, ciężkie naruszenie, rozwiązanie, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, powrót do zdrowia, okres orzeczonej niezdolności, zagrożenie interesów pracodawcy, stoisko, zachowanie pracownicy, wina pracownika, przyczyna rozwiązania, dobro pracodawcy

podstawowy obowiązek pracowniczy, usprawiedliwiająca nieobecność, praca, przywrócenie do pracy, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, pracownik, pracodawca o przyczynie, regulamin pracy, zakład karny, rozwiązanie z powodem stosunku, interes pracodawcy, przyczyna prawdziwa, rozwiązanie, pozwany pracodawca, rozwiązanie umowy, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina umyślna

podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, szwalnia, praca, pracownik, zagrożenie interesów pracodawcy, przepustka, badanie alkomatem, umowa o prace, praca w stali, stan nietrzeźwości, stan po spożyciu alkoholu, woń alkoholu, konina, zakład prac, rozwiązanie, wpływ alkoholu, badanie powódki

podróż zagraniczna, wirus, pracownik, kodeks pracy, stan epidemii, oświadczenie nieprawdy, pozwany zakład pracy, praca, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, interes pracodawcy, pandemia, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, konstytucja rp, ciężkie naruszenie, sprawę ogłoszeń, rozporządzenie ministra zdrowia, zakażenie, bezpieczeństwo

nieobecność w pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca o przyczynie, praca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, poinformowanie pracodawcy, rażące niedbalstwo, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, wina pracownika, niezdolność do prac, pozwana spółka, pracownik zwolnień od pracy, zeznanie powódki, telefon służbowy, interes pracodawcy, dwudniowy termin, rozmowa

maszyna, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, żółć, akt osobowy powodów, rozwiązanie, praca, praca na zasadzie porozumienia, pracodawca, stanowisko pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powodem umowy, zdjęcie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zastępca kierownika, detal, kierownik kadr, czuj, obróbka

salon, kamera, podstawowy obowiązek pracowniczy, opuszczanie stanowiska, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, praca w ciągu, pracownik, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powódką umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, polecenie, dzień prac, naruszenie podstawowych obowiązków pracownika, praca w trybie, ciąg dni

podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, klient, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, praca, zła wola

pieczarka, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, kuchnia, praca, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zabór, rozwiązanie, kucharz, zachowanie powódki, kradzież mienia pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, czas pozostawania bez pracy, recepcjonistka, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, reklamówka, wina pracownika

pandemia, pracownik, metr, odległość, metrum, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozmówca, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, praca, dyrektor, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zakład prac, rozmowa, rażące niedbalstwo, zachowanie powódki, epidemia, pracodawca zasady

pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, zachowanie powódki, wychowawczyni, notatka, podopieczne placówki, rozmowa, młodzież, przemoc, dziecko, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, przebieg zdarzenia, pokój, rozwiązanie, psycholog, praca, pracownik, umowa o prace

podstawowy obowiązek pracowniczy, prokurent, przedstawiciel handlowy, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, klient, wytyczna, komputer, rozwiązanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, raport, praca, polecenie, szpital, oferta przetargowa, reklamacja, oświadczenie o rozwiązania, niedbalstwo

praca, podstawowy obowiązek pracowniczy, dyspozytor, regulamin pracy, planowane rozpoczęcie prac, interes pracodawcy, rażące niedbalstwo, niemożność stawienia, kierowca, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, powiadomienie pracodawcy, odwołanie kursu, rozwiązanie umowy, wiadomość tekstowa, zwolnienie lekarskie