Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

wynagrodzenie za pracę

inwentaryzator, dodatek funkcyjny, wynagrodzenie zasadnicze, wysokość dodatku funkcyjnego, wynagrodzenie za pracę powódki, stanowisko główne, instytucja kultury, zbiór, kategoria zaszeregowania, sprawa wynagradzania, kierownik, wynagradzanie pracowników, rozporządzenie ministra kultury, pracownik instytucji, kultura i dziedzictwo narodowe, regulamin, dyrektor, funkcja, dodatek stażowy, minister kultury i dziedzictwa

wynagrodzenie za pracę

regulamin wynagradzania, dzień zapłaty, podwyżka, ocena pracowników, ocena efektywności, wynagrodzenie zasadnicze, ustawowe odsetki, ocena roczna, przedział, miesiąc, pozwany, praca, zawodowy pracownik, system, wynagrodzenie zasadnicze pracowników, podwyżka wynagrodzenia, wynagradzanie pracowników, wynagrodzenie powodów, pracodawca, pozwana spółka

wynagrodzenie za pracę

regulamin wynagradzania, wynagrodzenie zasadnicze, ocena roczna, podwyżka, ocena efektywności, ocena pracowników, zawodowy pracownik, przedział, wynagrodzenie zasadnicze pracowników, wynagradzanie pracowników, system, wynagrodzenie powodów, pracodawca, utrzymanie sieci, praca, poziom, postanowienie regulaminu wynagradzania, stawka miesięczna wynagrodzenia, matryca, jedyna ocena

wynagrodzenie za pracę

regulamin wynagradzania, dzień zapłaty, podwyżka, wynagrodzenie zasadnicze, ocena efektywności, ocena roczna, ocena pracowników, zawodowy pracownik, wynagradzanie pracowników, matryca, pracodawca, stawka miesięczna wynagrodzenia, system, wynagrodzenie powodów, przedział, wynagrodzenie zasadnicze pracowników, praca, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, realizujące zadania, wysokość wynagrodzenia zasadniczego

wynagrodzenie za pracę

regulamin wynagradzania, premia, nowy regulamin wynagradzania, dyżur medyczny, wynagrodzenie zasadnicze, anestezjolog, zaszeregowanie, wykonywanie procedury, godzina dyżurów, pracownik, rejonowy gdańsk, narząd, starszy asystent, południe, pełnienie dyżuru, asystent lekarza, dyżur lekarski, przeszczep, normalna godzina, wypowiedzenie

wynagrodzenie za pracę

regulamin wynagradzania, wynagrodzenie zasadnicze, podwyżka, dzień zapłaty, ocena efektywności, wynagradzanie pracowników, ocena pracowników, zawodowy pracownik, ocena roczna, przedział, stawka miesięczna wynagrodzenia, system, pracodawca, wynagrodzenie zasadnicze pracowników, wynagrodzenie powodów, wyrównanie wynagrodzenia, matryca, pozwany, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, załącznik

wynagrodzenie za pracę

regulamin wynagradzania, ryczałt, dodatek funkcyjny, spółdzielnia, wynagrodzenie, posiedzenie rady, używanie samochodu, obrada rady nadzorczej, zwrot kosztów używania, prezes zarządów, praca, samochód prywatny do celów, własny samochód, dzień nieobecności, składnik wynagrodzenia, pojazd do celów służbowych, przebieg kilometrów, jazdy lokalne, samochód do celów służbowych, premia

wynagrodzenie za pracę

dodatek funkcyjny, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie wójta, dodatek specjalny, obniżenie wynagrodzenia powoda, podstawa wyboru, pracownik samorządowy, uchwała rady gminy, wynagrodzenie zasadnicze i dodatek, grupa radnych, przypadku wójtów, stosunek pracy pracownika samorządowego, stosunek pracy wójta, ustalenie wysokości miesięcznego wynagrodzenia, mandat, obniżenie dodatków, urząd gminy, warunek wypowiedzenia, ustawa o pracownikach, ustawa o pracownikach samorządowych

wynagrodzenie za pracę

przewodniczący związek, niewypłacone wynagrodzenie, funkcja zastępcy, wynagrodzenie, dodatek funkcyjny, stawka dodatku, porozumienie, regulamin wynagradzania, zakładowy regulamin wynagradzania, wynagrodzenie za prace, kadencja, pracodawca, umówiona praca, gotowość do pracy, płaca, pełnienie, wynagrodzenie powódki, związek zawodowy, kategoria zaszeregowania, odwołanie powódki

wynagrodzenie za pracę

kategoria zaszeregowania, przychodnia, fizjoterapeuta, fizjoterapia, oddział dzienny rehabilitacji, dodatek funkcyjny, dodatek specjalny, kierownik oddziałów, regulamin wynagradzania, stawka zaszeregowania, komórka organizacyjna, regulamin organizacyjny, stanowisko asystenta, struktura organizacyjna, stanowisko kierownika zespołu, stawka, wynagrodzenie zasadnicze, przepis wewnętrzny, wyrównanie wynagrodzenia, starszy asystent

wynagrodzenie za pracę

kurs kwalifikacyjny, regulamin wynagradzania, porozumienie, magister, kategoria zaszeregowania, dodatek, ukończenie kursu, pielęgniarstwo, wynagrodzenie zasadnicze, próg wynagrodzenia, pozwany szpital, pielęgniarka, posiłkowe stosowanie, wyrównanie wynagrodzenia, zakładowa organizacja związkowa, pracownik, letni staż pracy, sprawa podwyżki, wykładnia językowa, zmiana kategorii

dodatek specjalny, regulamin wynagradzania pracowników, pracownik samorządowy, dodatek funkcyjny, zwiększenie obowiązków, akt osobowy, pracodawca, ustawa o pracownikach, ustawa o pracownikach samorządowych, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik obsługi, etat, nagroda, dodatkowe zadanie, archiwum szkolne, księgowy, prowadzenie archiwum, okresowe zwiększenie, sporządzanie planów finansowych, szkoła

wynagrodzenie za pracę

zamknięcie apteki, dodatek funkcyjny, kwiecień i maj, regulamin, wynagrodzenie, kierownik apteki, wynagrodzenie za prace, wynagradzanie, prezes pozwanej spółki, zeznanie powódki, pozwany, praca za miesiąc, nakaz zapłaty, regulamin pracy i wynagradzanie, dwumiesięczne wynagrodzenie, pierwszy efekt, efekt prac komisji, wypłata wynagrodzenia powódki, wstrzymanie wynagrodzenia, porozumienie

dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za staż pracy, odsetka ustawowa za opóźnienie, załącznik, zakładowy układ zbiorowy pracy, premia regulaminowa, treść stosunków pracy, kwota dodatku, pracownik, stawka dodatku, deputat węglowy, dzień zapłaty, wejście w życie układu, pozwany, zasada określona w załączniku, praca dla pracownika, regulamin wynagradzania, wysokość dodatków, przepis załącznika

pracownik samorządowy, wynagrodzenie burmistrzów, rada gmin, wynagrodzenie wójta, ustawa o pracownikach, ustawa o pracownikach samorządowych, dodatek funkcyjny, warunek płacy, ustawa o samorządzie gminnym, urząd gminy, wynagrodzenie zasadnicze, podstawa wyboru, wynagradzanie pracowników, wypowiedzenie, ustalanie wynagrodzenia, przepis kodeksu pracy, klon, dodatek specjalny, sprawa wynagradzania, uprawnienie płacowe

wynagrodzenie wójta, pracownik samorządowy, sprawa wynagradzania, dodatek funkcyjny, samorząd gminny, wynagrodzenie zasadnicze, podstawa wyboru, urząd gminy, wynagradzanie pracowników, sprawa ustalenia wysokości wynagrodzenia, przewodniczący rady gminy, współpraca z radą, wynagrodzenie powódki, przepis kodeksu pracy, stosunek pracy pracownika samorządowego, uchwała rady gminy, stanowisko wójta gminy, rada ministrów, majątek gminy, wynagrodzenie zasadnicze i dodatek

mnożnik kwoty bazowej, kategoria zaszeregowania, regulamin wynagradzania, tabela, wynagrodzenie zasadnicze, stanowisko głównego specjalisty, agencja, regulacji stawek, stawka, wykładnia, porozumienie zbiorowe, prawa praca, pracownik, zastosowanie mnożnika, zapis regulaminu wynagradzania, maksymalna stawka wynagrodzenia, powszechnie obowiązujący przepis, załącznik, taryfikator kwalifikacyjny, czwarty kwartał

dodatek za wieloletnią pracę, dodatek, prawo do dodatku, pracownik samorządowy, dzień zapłaty, praca w gospodarstwach rolnych, wynagrodzenie netto, staż pracy, sprawa wynagradzania, praca za granice, wynagrodzenie zasadnicze, pozwany, wynagradzanie pracowników, wynagrodzenie za prace, listopad, ustawowa odsetka za opóźnienie, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, pierwszy dzień miesiąca, konto pracownika, kombatant

dodatek, polecenie ministra, minister zdrowia, bezpośredni kontakt z pacjentami, wysokość dodatków, zawód medyczny, pozwany szpital, zakażenie wirusem, konstytucja rp, pracodawca, proporcjonalne obniżenie, świadczenie zdrowotne, dodatkowe świadczenie pieniężne, wynagrodzenie, epidemia, wykonujący zawód, podmiot leczniczy, prawa praca, pracownik, pracownik medyczny

prowadzenie archiwum, dodatek specjalny, archiwum zakładowe, wynagrodzenie zasadnicze, podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenie zasadnicze powódki, obowiązek powódki, obowiązek związany z prowadzeniem, wypłata dodatku, pracodawca, obowiązek kasjera, zakres czynności, dodatkowy obowiązek, nowy warunek płacy, rodzaj pracy, uprawnienie kierownicze, odrębne pismo, zgoda pracowników, stanowisko specjalistów, podwyżka