Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

urlop wypoczynkowy

premia, pracownik, urlop wypoczynkowy, praca z przyczyn niedotyczących, wynagrodzenie za czas urlopu, odprawa pieniężna, nagroda, pracodawca, praca, umowa o prace, ekwiwalent pieniężny za urlop, sprzedany mebel, wypowiedzenie, salon, premia indywidualna, ekwiwalent urlopowy, stosunki pracy, charakter roszczeniowy, spółka komandytowa, czas urlopu wypoczynkowego

urlop wypoczynkowy

wynagrodzenie za czas urlopu, regulamin wynagradzania, wynagradzanie, składnik wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, określone osiągnięcie, wynagrodzenie urlopowe, nagroda, udzielanie urlopów wypoczynkowych, ekwiwalent pieniężny za urlop, czas urlopu wypoczynkowego, charakter premii, premia uznaniowa, poprzedzający miesiąc, charakter roszczeniowy, zasada udzielania, wypłacanie wynagrodzenia, określone zadanie, ustalanie podstawy wymiaru zasiłków, urządzenie sportowe

urlop wypoczynkowy

premia, dzień urlopu, wynagrodzenie urlopowe, ekwiwalent pieniężny, wynagrodzenie za czas urlopu, zaległy urlop, prawo do urlopu, urlop w naturze, charakter cykliczny, pracownik, wypłata z konta bankowego, aneks, wypłata premii, udzielanie urlopów wypoczynkowych, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, konto bankowe spółki, języki polskie, ekwiwalent za urlopy, świadczenie ze stosunku pracy, podstawa wynagrodzenia

urlop wypoczynkowy

składnik wynagrodzenia, premia regulaminowa, umowa o prace, prowizja, premia uznaniowa, ekwiwalent, pracodawca, pracownik, wynagradzanie, ekwiwalent urlopowy, wynagrodzenie zasadnicze, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, powodu urlopów, pozwany, następujący składnik wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, płaca

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, pracownik, kwota premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, wynagradzanie, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, praca, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, wynagradzanie, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

premia, prawo do premii, pracodawca, program motywacyjny, pracownik, obowiązek świadczenia pracy, umowa o zakazie konkurencji, praca, kwestia premii, zwolnienie z obowiązku świadczenia, premia roczna, przyznanie premii, podpisanie porozumienia, członek zarządu, uzyskanie premii, rozwiązanie umowy o prace, kadra, ekwiwalent za urlopy, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie

urlop wypoczynkowy

nagroda, premia uznaniowa, wynagradzanie, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania, nowa zasada, charakter roszczeniowy

urlop wypoczynkowy

regulamin premiowania, wynagrodzenie urlopowe, pracownik, załącznik do uchwały zarządu, kredyt, zarząd z dniem, wynagrodzenie za czas urlopu, członek zarządu, fundusz premiowy, warunek wypłaty premii, charakter premii, zespół, efektywność, pula, nagroda, premia uznaniowa, pozwany bank, premiowanie pracowników, miesięczna premia, koszt prowizji

urlop wypoczynkowy

ekwiwalent pieniężny za urlop, odprawa pieniężna, wynagrodzenie za czas urlopu, udzielanie urlopów wypoczynkowych, premia uznaniowa, składnik wynagrodzenia, zasada udzielania, wypłacanie wynagrodzenia, wysokość ekwiwalentów, upadłość, wynagrodzenie urlopowe, wysokość odprawy, sprawa szczegółowa, szczegółowe zasady, wynagrodzenie za miesiąc, pozwany syndyk, nagroda, zasada obowiązująca przy obliczaniu, podstawa wymiaru wynagrodzenia, polityka socjalna

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, wynagradzanie, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, praca, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy

urlop wypoczynkowy

odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, urlop wypoczynkowy, nagroda, premia, wynagrodzenie urlopowe, składnik wynagrodzenia, wynagrodzenie za czas urlopu, zmienny składnik wynagrodzenia, ustalanie ekwiwalentów, ekwiwalent pieniężny za urlop, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, miesiąc nabycia prawa, praca dla pracownika, pracownik, dodatek stażowy, liczba dni, praca, poprzedzający miesiąc, ustalanie wynagrodzenia

urlop wypoczynkowy

premia, premia regulaminowa, nagroda, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, układ, wynagrodzenie chorobowe, odsetka ustawowa za opóźnienie, porozumienie, zadanie premiowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, regulamin premiowania, załącznik, pozwany, składnik wynagrodzenia, stanowisko dyrektora rejonu, przedawnienie, wypłata premii

urlop wypoczynkowy

bank polski, nagroda, pracownik, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera, umiejętność

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, wynagradzanie, pracownik, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny

urlop wypoczynkowy

premia, premia regulaminowa, nagroda jubileuszowa, premia roczna, wynagrodzenie, nagroda, dzień zapłaty, odprawa emerytalna, wynagrodzenie podstawowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, układ, wyrównanie premii, regulamin premiowania, odsetka ustawowa za opóźnienie, zadanie premiowe, pozwany, wysługa, stan wyrównania, załącznik, porozumienie

urlop wypoczynkowy

premia, próg, wypłacona premia, zobiektywizowany wskaźnik, przedmiot premii, sporna premia, pracownik, charakter uznaniowy, zasada premiowania, część wynagrodzenia za pracę, osiągnięty obrót, przyznanie premii, pracodawca, odsetka ustawowa za opóźnienie, osiągnięcie konkretnego rezultatu, dowód z dokumentów, sprzedaż produktu, premii stałych, marża, umowa o prace

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, nagroda, pracodawca, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, wynagradzanie, pracownik, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki

urlop wypoczynkowy

premia, syndyk, wynagrodzenie, upadłość likwidacyjna, pracodawca, porozumienie, wypłata premii, pracownik, ustawowa odsetka za opóźnienie, składnik wynagrodzenia za pracę, zmiana warunków wynagradzania, warunek pracy i płacy, upadła spółka, praca, postępowanie upadłościowe, charakter uznaniowy, premia za miesiąc, wypłacanie premii, premii pracowników, roszczenie

urlop wypoczynkowy

premia, system oceny, wynagradzanie, ustalanie celu, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, pracownik, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu