Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

nagroda jubileuszowa

program dobrowolnych odejść, regulamin programu, zakładowy układ zbiorowy pracy, pracownik, nabycie uprawnień emerytalnych, praca dla pracownika, rozwiązanie stosunków pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, kodeks pracy, załącznik, rozwiązanie umowy o prace, praca w ramach programu, obliczanie ekwiwalentu pieniężnego, źródło prawa, zasada obowiązująca przy obliczaniu, skrót, pracodawca, nabycie prawa do nagrody, ustanie stosunku pracy, programów pracownicy

dyskryminacja pracownika

program dobrowolnych odejść, dyskryminacja, video, pracownik, edycja, naruszenie zakazu dyskryminacji, przystąpienie do programu, pracodawca, warunek zatrudnienia, celu podnoszenia, nawiązanie i rozwiązanie stosunku, dostęp do szkolenia, regulamin programu, uprawnienie emerytalne, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, obiektywny powód, dzień wejścia w życie, częściowe zeznanie, traktowanie pracowników

nagroda jubileuszowa

odprawa emerytalna, program dobrowolnych odejść, prawo do nagrody jubileuszowej, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ustanie stosunku pracy, porozumienie, paragraf, propozycja pracodawcy, odejście pracownicy, pracodawca, nabycie prawa do nagrody, staż pracy, stosunki pracy, dzień rozwiązania umowy, zasada programu, roku całkowity, zatrudnienie u poprzedniego pracodawcy, regulamin w sprawie, zakładowy układ zbiorowy pracy

dyskryminacja pracownika

program dobrowolnych odejść, pracodawca, pracownik, dyskryminacja, skorzystanie z programu, regulamin, wiek emerytalny, wniosek o objęcie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, roku całkowity, przejście zakładu pracy, wiek przedemerytalny, naruszenie przez pracodawcę zasad, odszkodowanie za dyskryminację, rozwiązanie umowy o prace, strumień, praca u pracodawcy, ponowne przejście, pierwsze półrocze, przystąpienie do programu

dyskryminacja pracownika

program dobrowolnych odejść, zgoda na przystąpienie, poczta polska spółki akcyjnej, dyskryminacja, akt osobowy, przystąpienie do programu, pracownik, wniosek o zgodę, zakazane kryterium, przynależność związkowa, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, ustalone prawo do emerytury, uprawniony pracownik, pracownik poczty polskiej, umowa o prace, związek zawodowy, nierówne traktowanie, długotrwałe zwolnienie, odszkodowanie za naruszenie zasady, naruszenie zasady równego traktowania

dyskryminacja pracownika, nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, na czas, regulamin, obiektywny powód, pracownik, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zapis regulaminu wynagradzania, świadczenie związane z pracą, praca, różnicowanie przez pracodawcę, porozumienie ramowe, naruszenie zasady równego traktowania, pracodawcę sytuacji, ukształtowanie wynagrodzenia, najniższe wynagrodzenie, zasada niedyskryminacji, rok pracy, niekorzystne ukształtowanie, pracodawca, pracodawcę zakazu

dyskryminacja pracownika, nagroda jubileuszowa

dyskryminacja, wejście w życie układu, prawo do nagrody jubileuszowej, nierówne traktowanie, kolejna nagroda, zakaz dyskryminacji, pracownik, pracownik strony, zatrudnienie, okres zatrudnienia powodów, akt dyskryminacji, treść pktu, wilga, pracodawca, możliwość wliczenia, rok pracy, załącznik, traktowanie pracowników, staż pracy powoda, kodeks pracy

dyskryminacja pracownika, nagroda jubileuszowa

kodeks pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, pracownik, prawo do nagrody jubileuszowej, praca, staż pracy, rok pracy, traktowanie pracowników, pracownica, wysokość nagrody jubileuszowej, celu podnoszenia, odszkodowanie, dostęp do szkolenia, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przepracowanie, pozwany, okres pracy, warunek zatrudnienia, świadczenie związane z pracą

nagroda jubileuszowa

zakładowy regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, rozwiązanie stosunków pracy, regulamin, urlop bezpłatny, umowa o prace, dzień rozwiązania stosunku pracy, pracownik, nabycie prawa do nagrody, okres uprawniający do nagrody, kodeks pracy, spółdzielnia, staż pracy, wypowiedzenie umowy o prace, dyskryminacja, radca prawny, rok pracy, podlegające zaliczenie, zatrudnienie, akt osobowy powódki

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin, nabycie prawa do nagrody, pracownik, rok pracy, kodeks pracy, wejście w życie nowe, praca, staż pracy, zasada równego traktowania, zasada wynagradzania, traktowanie pracowników, nowy regulamin, przepis międzyczasowy, okres uprawniający do nagrody, regulamin zasady, nierówne traktowanie, świadczenie pracownika, dzień upływu, nowe prawo

nagroda jubileuszowa

zgoda prezesa, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, centrala, porozumienie, gratyfikacja jubileuszowa, przepisów porozumienia, pracownik, układ zbiorowy, na wypłat, dyrektor operacyjny, prezes zarządów, świadczenia powszechne, pracodawca, staż pracy, przepis płacowy, równe traktowanie w zatrudnieniu, praca, związek zawodowy, prawa praca

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, miejsce świadczenia pracy, okres pracy, warunek pracy i płacy, układ zbiorowy pracy, umowa o prace, warunek zatrudnienia, uspołeczniony zakład pracy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zaliczanie okresów zatrudnienia, wynagradzanie, nabycie prawa do nagrody, aneks do umowy, pracownik, szkoła zawodowa, nauka, staż pracy, przedsiębiorstwo gospodarki, zasada równości w zatrudnieniu, składnik wynagrodzenia za pracę

dyskryminacja pracownika

pracownik, dyskryminacja, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, niedozwolone kryterium, strumień, naruszenie zasady równego traktowania, odszkodowanie, pozwana spółka, mobbing, regulamin, zgoda na rozwiązanie umowy, przełożona powódka, prawo wypowiedzenia umowy, program dobrowolnych odejść, różnicowanie sytuacji pracowników, pracownik księgowości, dyrektor, odpowiedzialność pracodawcy

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, porozumienie, utrata prawa, pracownik, rekompensata pieniężna, zasada rekompensowania, prawo do rekompensaty, praca, wartość rekompensaty, nabycie prawa do nagrody, rekompensata w związku, rok pracy, warunek umowy o pracę, okres najbliższy, staż pracy powódki, postaci nagród, organizacja związkowa, porozumienie zbiorowe, ramach negocjacji

nagroda jubileuszowa

wypłata nagrody jubileuszowa, przyznanie nagrody, pracodawca, zasada wykładni, pracownik, sytuacja finansowa pracodawcy, nabycie prawa do nagrody, sytuacja finansowa spółki, porozumienie, prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin wynagradzania, składnik wynagrodzenia, posiadany środek, regulamin, staż pracy, aktualna możliwość, rok pracy, decyzja o przyznaniu premii, źródła prawa pracy, pozwana spółka

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, prawny kontynuator, zasadnicze wynagrodzenie, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, praca, staż pracy, wysokość nagrody jubileuszowej, wypowiedzenie z powodu zmian, nagranie rozprawy, wynagrodzenie miesięczne, przepisy zakładowe, protokół ustaleń, nabycie prawa do nagrody, poprzedni pracodawca, postanowienie protokołu, zmieniona wysokość, okres wypowiedzenia

nagroda jubileuszowa

ostatnia wypłata, prawo do nagrody jubileuszowej, gwarancja zatrudnienia, równowartość nagrody, porozumienie, wypłata nagrody jubileuszowa, pracodawca, program, ustęp, sens oświadczenia, do czasu, przepracowanie, roku porozumienia, odprawy pracowników, rozwiązująca umowa, nabycie prawa do nagrody, umowa społeczna, metoda obiektywna, wysokość nagrody, pozwany pracodawca

dyskryminacja pracownika

dyskryminacja, pracownik, przynależność związkowa, program dobrowolnych odejść, akt osobowy powodów, członek związku zawodowy, zakazane kryterium, zgoda na rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, redukcja, komórka, dyrektor regionalny, wniosek o objęcie, odmowa wyrażenia zgody, wniosek o przystąpienie, traktowanie w zatrudnieniu, niepełny wymiar czasu pracy, regulamin, równe traktowanie, nierówne traktowanie

nagroda jubileuszowa

praca w centrum, prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin, rok pracy, nabycie prawa do nagrody, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, dzień rozwiązania stosunku pracy, ogólny staż pracy, pracownik, rok ogólny, przejście pracowników, wypłata nagrody jubileuszowa, miesięczne wynagrodzenie, stosunek pracy w związku, długoletnia praca, pozwany, rozwiązanie stosunków pracy, ustanie stosunku pracy, stanowisko konserwatora urządzeń

nagroda jubileuszowa

nowy pracodawca, pracodawca, pracownik, porozumienie, przejęty pracownik, regulamin, regulamin wynagradzania, przejście zakładu pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, zapłata nagrody jubileuszowej, warunek pracy i płacy, zmiana warunków pracy, regulamin pracy, pracowników nagrody, stosunki pracy, dotychczasowy pracodawca, porozumienie w sprawie zmiany, nabycie prawa do nagrody, zmiana pracodawcy, przejęcie zakładu pracy