Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, e, salon, zakład fryzjerski, rozwiązanie umowy o prace, etat, zeznanie powódki, próba wręczenia, zeznanie świadków, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, lokal, usługa, byłe przyjaciółki, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, pracownik, usługa fryzjerska, pozwany, zawarcie umowy o pracę

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa zlecenia, podpisanie umowy zlecenia, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, czas pozostawania bez pracy, pozwany, przywrócenie do pracy, podpisana umowa o pracę, wynagrodzenie za czas pozostawania, rozwiązanie, procedura naboru, procedura konkursowa, terminowa umowa o pracę, podstawa umowy o pracę, spóźnione twierdzenie i dowód, przeprowadzenie konkursów, zawarcie umowy, kolejna umowa o pracę, praca za wypowiedzeniem

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa zlecenia, umowa o dzieło, zeznanie powódki, protokół z dni, pracodawca, ochrona przedemerytalna, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, wypowiadanie umowy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, przepis kodeksu pracy, lista obecności, stanowisko operatora pras, podstawa umowy, brygadzista, zatrudnienie powódki, objęcie powódki, krzesełko

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracownik, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wyjazd w trasę, dzień rozpoczęcia pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pisemna umowa o pracę, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, baza, biuro, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, na piśmie, forma pisemna, wino pracodawcy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

grupa kapitałowa, umowa o pracę na czas określony, pozwany, pracodawca, stanowisko kierownika obiektu, spółka, klon, pracownik, brak legitymacji biernej, wypowiedzenie umowy o prace, podmiot, poprzedni pracodawca, podwykonawca, kodeks pracy, uznanie przez sąd, praca powódki, stosunki pracy, obejście, polityka kadrowa, zarzut braku legitymacji

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, spółka, stosunki pracy, polecenie, polska, wiceprezes zarządu, pozorność, praca bez wypowiedzenia, siedziba spółki, związek zawodowy, pozwana spółka, dyrektor generalny, obowiązek pracowniczy, konsultacja związkowa, surowiec, przyjazd, pracownik, ciężkie naruszenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, e, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracodawca, nieobecność w pracy, karta ewidencji czasu pracy, oświadczenie pracodawcy, protokół, pozwany, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, lista obecności, ciężkie naruszenie, biuro, przyczyna rozwiązania umowy, częściowe zeznanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, problem z dyscypliną

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, spółka, rozwiązanie umowy o prace, prawo handlowe, istnienie stosunków pracy, uchwała wspólnika, wydanie świadectwa pracy, przepis kodeksu pracy, powodów umów, pozwana spółka, prezes zarządów, reprezentacja spółki, praca z powodów, oświadczenie o rozwiązania, zezwolenie na zatrudnienie, odwołanie powoda z zarządu, pracownik, spółka z członkiem zarządu, niezasadne rozwiązanie umowy, nieważność

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca na okres próbny, odszkodowanie, na czas, prawo rozwiązania umowy, proces rekrutacyjny, pracownik, stosunki pracy, umowa na okres próbny, ujemny interes umowny, przywrócenie terminów, zawarcie umowy, faktura, podstawa umowy o pracę, wynagrodzenie za prace, marzec, okres wypowiedzenia, kodeks pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, mail, prezes zarządu pozwanej spółki, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor techniczny, okres próbny, praca bez wypowiedzenia, zawarcie umowy o pracę, wiadomość, spółka, magazyn, płyta, okres wypowiedzenia, zatrudnienie powoda, e, oświadczenie woli pracodawcy, premia, oświadczenie woli, odszkodowanie, pracodawca

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, interes prawny, charakter umowy o pracę, stosunek pracy łączący strony, stanowisko pracownika biurowego, praca z dniem, praca przez pracodawcę, pracodawca, kwiecień, gotowość do pracy, umowa o pracę na czas określony, zatrudnienie powódki, trzecia umowa o pracę, prawo rozwiązania, zachowanie okresu wypowiedzenia, moment strony, nieistnienie stosunku prawnego, pracownik, wola kontynuowania, sprzedawca

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

kodeks pracy, pracownik, część zakładu pracy, pracodawca, porozumienie strony, umowa o pracę na czas określony, przejęcie, przyczyny niedotyczące, umowa terminowa, długoterminowa umowa, odprawa pieniężna, stosunki pracy, rozwiązanie, dwutygodniowy okres, przejście zakładu pracy, część pracownicy, wypowiedzenie umowy o prace, prawa praca, obejście przepisów prawa, przejście części zakładu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, praca bez zachowania, natychmiastowe zakończenie, jednostronna czynność prawna, pracownik, sporne pismo, zakończenie stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wywołanie skutków, data rozwiązania stosunku pracy, pozwany, przyczyna zwolnienia, zwolnienie dyscyplinarne, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie pracownika

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, umowa o prace, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, podstawowy obowiązek, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, kodeks pracy, oświadczenie, rażące niedbalstwo, należne wynagrodzenie, istotny interes, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, przywrócenie terminów, wynagrodzenie za pracę, stanowisko pracownika ogólnobudowlanego, ciężkość naruszenia, praca w trybie, godzina nadliczbowa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

premia, spółka, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, przepis kodeksu pracy, spółka jawna, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, odszkodowanie, pozwana spółka, szkoda, siedziba w miejscowości, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie, działalność handlowa, czas pozostawania bez pracy, odpowiedzialność pracodawcy, możliwość świadczenia pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, umowa terminowa, podstawa umowy o pracę, zawarcie, kierownik regionalny, kolejna umowa o pracę, pracodawca, przepis prawa pracy, rodzaj umowy o pracę, stanowisko przedstawiciela handlowego, wykaz kontrahentów, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, możliwość zawierania, pozwany, polityka firmy, prawo wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, gospodarczy cel umowy, klauzula o możliwości, sklep

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, okres próbny, pozwany, przepis artykułów, stanowisko kierowników regionalnych, zmiana pracodawcy, pracodawca, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, kolejna umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o prace, trzecia umowa o pracę, kontynuowanie stosunku pracy, zawarcie, rok umowy, okres umowy, rozwiązanie, wypowiadanie umowy, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, pozorność, roszczenie o ustalenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, menadżer produkcji, płyta, pracodawca, dział produkcji, terminowa umowa o pracę, okres próbny, dział prasy, likwidacja działu, okres wypowiedzenia, lider, wypowiedzenie umowy o prace, długoterminowa umowa o pracę, jakość, efektywność, pracownik produkcji, przepis kodeksu pracy, stosunki pracy, pozwana spółka, rozwiązanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

agencja, stosunki pracy, umowa o prace, pracodawca, pracownik, praca bez wypowiedzenia, kandydat, przywrócenie do pracy, dyrektor oddziałów, umowa zlecenia, wolne stanowisko pracy, na czas, przepis o rozwiązywaniu umów, pozwana agencja, pracodawca powoda, rozwiązanie, umowa cywilnoprawna, praca oddziałów, dowolna kolejność, rozwiązywanie umowy o pracę

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, powodu wzajemnego, reklamacja, pracownik, umowa o pracę na czas określony, produkcja metalowa, przepis kodeksu pracy, obejście przepisów prawa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, dział produkcji, dyskryminacja ze względu na wiek, długoterminowa umowa o pracę, odszkodowanie, powództwo wzajemne, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, zdaniem pracodawców, pozwany, spółka, brak nadzoru