Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Łodzi

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin wynagradzania, podwyżka, zawieszenie, postanowienie regulaminu wynagradzania, pracodawca, strona powodowa, przepis prawa pracy, pracownik, zapis porozumienia, postanowienie porozumienia, stosowanie regulaminu, kategoria zaszeregowania, kodeks pracy, pracownik wynagrodzenia, rygor natychmiastowej wykonalności, określające prawo i obowiązek, związek zawodowy, czerwiec, pozwany, nowa huta w krakowie

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin wynagradzania, odprawa emerytalna, związek z przejściem, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, związek zawodowy, organizacja związkowa, pracodawca, spółka, zastępca głównego księgowego, przejście na rentę, odprawa pieniężna, zapis regulaminu, zmiana w regulaminie, emerytura, jednostronna zmiana, zmiana w treści, prokurent, pracownik, kodeks pracy, spełniający warunek

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin wynagradzania, odprawa emerytalna, spółka, członek zarządu, zarządzającymi zakładami, funkcja członka zarządu, umowa o prace, pozwana spółka, członka zarządu spółki, pracownik, zakład prac, warunek wynagradzania, regulamin wynagradzania pracowników, układ zbiorowy pracy, główny księgowy, pieczątka, odwołanie z zarządu, wypowiedzenie, odwołanie powódki z funkcji, postanowienie regulaminu wynagradzania

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin wynagradzania, odprawa pieniężna, sporny regulamin, pracownik, ustawa o pracownikach samorządowych, likwidator, zarządzenie dyrektora, samorządowy zakład budżetowy, likwidacja pracodawcy, zeznanie świadka radcy, finanse publiczne, zmiana do regulaminu, wypowiedzenie warunków płacy, naruszenie dyscypliny finansów, pozwane miasto, wprowadzone zarządzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny, zarzut rażącego naruszenia, rażące naruszenie przepisu

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, aneks, pracownik, zarząd, kodeks pracy, stosunki pracy, dyrektor spółdzielni, związek z przejściem, zarząd spółdzielni, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, dodatek funkcyjny, odprawa pieniężna, wypowiedzenie warunków zatrudnienia, zmiana regulaminu, pracodawca, uchwała rady nadzorcza, pozwany, indywidualny stosunek pracy, treść aneksu

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, organizowanie i prowadzenie działalności, prowadzenie działalności kulturalnej, świadczenie dodatkowe, sześciomiesięczna odprawa, układ zbiorowy, dyrektor instytucji kultury, pracownik instytucji, praca, pracownik, miesięczna odprawa, kodeks pracy, zarządzającymi zakładami, wynagradzanie pracowników, podmiot prawny, legitymacja procesowa bierna, pracodawca, galeria, wypłata odprawy

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin, stosunki pracy, przedmiotowy regulamin, przyjęcie wypowiedzenia, otrzymanie odprawy, treść stosunków pracy, pracownik, stosunek pracy łączący strony, warunek pracy i płacy, postanowienie regulaminu, godzinowa stawka, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, zasada postępowania w sprawie, warunek umowy o pracę, nowy warunek, zamiar zwolnień grupowych, dodatek za prace, układ zbiorowy, organizacja związkowa

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin, regulamin programu, rozwiązanie umowy o prace, odprawa pieniężna, kwota odprawy, praca na mocy porozumienia, moc porozumienia stron, dobrowolne odejście, pozwany, skorzystanie z programu, tablica ogłoszeń, pracownik, okres pomiędzy dniem, stosunki pracy, przypadek rozwiązania umowy, jednostronna zmiana, swoboda umów, apelacja powódki, umowa o pracę powódki, zebranie załogi

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, pracownik, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, pracodawca, jednomiesięczne wynagrodzenie, przepis kodeksu pracy, hierarchia źródeł prawa pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, wypłata odprawy, nowy pracodawca, przejmujący zakład, zakładowy układ zbiorowy pracy, postanowienie regulaminu, odprawa pieniężna, nagroda jubileuszowa, ustawowa odsetka za opóźnienie

regulamin wynagradzania, stosunki pracy, pozwane przedsiębiorstwo komunikacji samochodowej, przejście na emeryturę, stanowisko dyrektora, związek z przejściem, zatrudnienie powoda, emeryt, prawo do odprawy emerytalnej, ustanie stosunku pracy powoda, zatrudnienie u kolejnego pracodawcy, zapis regulaminu, element pozwalający na ocenę, staż pracy, uprawnienie do odprawy emerytalnej, jednostka, wypowiedzenie, pracownik, przeniesienie służbowe, prawo do emerytury

odprawa emerytalna, pozwany bank, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie zasadnicze, dodatkowa premia, premia miesięczna, bank spółdzielczy, kodeks pracy, składnik wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie powódki, projekt unijny, wysokość odprawy, regulamin premiowania, podstawa wyliczenia, przepis regulaminu, pracownik w dniu rozwiązania, podstawa wymiaru odprawy, stanowisko pełnomocnika zarządu, praca, menadżer projektu

odprawa emerytalna, dodatek, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa, ekwiwalent pieniężny za urlop, arbitraż, wynagrodzenie za czas urlopu, pracownik, układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania, udzielanie urlopów wypoczynkowych, warszawa, uchwała, odsetka ustawowa za opóźnienie, składnik wynagrodzenia, podwyżka płacy, obliczanie ekwiwalentu, prawa praca, postanowienie kolegium, zarząd

odprawa emerytalna, ochrona miejsca, sekretarz redakcji, regulamin wynagradzania, umowa o prace, pandemia, szczególne rozwiązanie, miejsce prac, dwumiesięczne wynagrodzenie, pracownik, wydawnictwo, wypowiedzenie, powódkę umów, pozwany, likwidacja stanowiska pracy, ustawa o ochronie, rozwiązanie z powódkami, praca z przyczyn niedotyczących, jednomiesięczne wynagrodzenie, rozwiązanie

dodatkowe wynagrodzenie roczne, wynagrodzenie roczne dla pracowników, pracownik, regulamin wynagradzania, stosunki pracy, akt osobowy, prawo do dodatkowego wynagrodzenia, ustawowa odsetka za opóźnienie, przyczyny niedotyczące, załącznik do regulaminu, kierownik biura powiatowego, zmiana kadrowa, regulamin wynagradzania pracowników, pracodawca, stosunek pracy łączący strony, strona pracodawcy, podstawa powołania, kodeks pracy, odwołanie powódki, przyczyna rozwiązania stosunku

odprawa emerytalna, regulamin, regulamin pracy i wynagradzanie, ustawa o służbie wojskowej, służba wojskowa żołnierzy zawodowych, wynagradzanie, uprawnienie przysługujące wyłącznie, pracownik, jednomiesięczne wynagrodzenie, mon, wynagradzanie pracowników, związek z przejściem, przepis kodeksu pracy, odprawa pieniężna, staż pracy, stosunki pracy, nagroda jubileuszowa, pracodawca, zatrudnienie, pełnienie zawodowej służby wojskowej

porozumienie, nagroda jubileuszowa, stosunki pracy, grupowe ubezpieczenie pracownicze, wysokość trzymiesięczna, umowa o prace, wypowiedzenie, trzymiesięczne wynagrodzenie, rozwiązanie, zeznanie dyrektorów, regulamin wynagradzania, premia miesięczna, rozwiązanie stosunków pracy, oświadczenie woli, świadczenie przedemerytalne, pracodawca, stosunek pracy łączący strony, pozwany pracodawca, zachowanie prawa do wynagrodzenia, prawo rozwiązania umowy

przeciętna miesięczna płaca, płaca brutto, pracodawca, krotność wynagrodzenia, regulamin, układ zbiorowy pracy, pracownik, ekwiwalent pieniężny za urlop, zakładowy układ zbiorowy pracy, program dobrowolnych odejść, akcja informacyjna, wynagrodzenie pracownicy, wysokość odprawy, podpisywanie porozumienia, zamiar pracodawcy, treść porozumienia, porozumienie o rozwiązaniu, odejście z pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, poprzedzający miesiąc

spółka, prawo do odprawy, członek zarządu, aneks, pozwana spółka, dyrektor handlowy, aneks do umowy, trybu pisemnego, członka rady nadzorczej, zapłata odprawy, uchwała rady nadzorcza, prezes zarządów, odprawa w związku, marketing, sprzedaż krajowa, rozwiązanie umowy o prace, sklep, stanowisko dyrektora, wynagrodzenie, umowa o pracę powoda

wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, aneks, projekt porozumienia, umowa o prace, spółka, aneks do umowy, negocjacja, pracownik, zarząd, dodatkowa odprawa, ustne porozumienie, rodzaj porozumienia, umowa sprzedaży akcji, rozwiązanie, pracodawca, korzystne warunki, przypadek rozwiązania, kadra zarządzająca spółki, indywidualne roszczenia, świadek

wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, spółka, aneks, aneks do umowy, zarząd, korzystne warunki, przypadek rozwiązania, ustne porozumienie, dodatkowa odprawa, negocjacja, pracownik, umowa sprzedaży akcji, pozwana spółka, data naruszenia, zobowiązanie pracodawcy, wynagrodzenie w przypadku, rozwiązanie umowy o prace, zarząd spółki, projekt porozumienia, na czas