VIII Pa 45/16 - uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi z 2016-08-02

IV P 1/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Zgorzelcu

Data orzeczenia: 18 maja 2015

Data publikacji: 21 maja 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 37%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przesyłka, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, akt osobowy powodów, oświadczenie woli, brak powrotu, odbicie, oświadczenie woli pracodawcy, pracownik, raport wstępny, praca w dzień, rozwiązująca umowa, sekcja, nastawniczy, departament kontroli, karta, pierwsze awizo, nazwisko powoda
Zobacz»

IV P 57/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Zamościu

Data orzeczenia: 21 maja 2015

Data publikacji: 25 czerwca 2015

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • potwierdzone zeznanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, ciężkie naruszenie, kierowca, wyjaśnienie powoda, podstawowy obowiązek pracowniczy, badanie, rozliczenie kosztów podróży, przyczyna rozwiązania, wydanie prawa jazdy, ważne prawo jazdy, kurs, podstawa rozwiązania, pozwany, wina pracownika, poniesienie straty, złożenie wniosku o wydanie
Zobacz»

IV P 226/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 9 czerwca 2016

Data publikacji: 11 lipca 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracodawca o przyczynie nieobecności, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, telefon, planowane zadanie, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie przez pracownika, pracownik, porządek i dyscyplina pracy, wina pracownika, kodeks pracy, akt osobowy powodów, nieobecność powodów, ustalony porządek, rażące niedbalstwo, przyczyna nieobecności w pracy, kara porządkowa nagany, obowiązek informowania pracodawcy
Zobacz»

IX P 276/17

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 14 czerwca 2018

Data publikacji: 4 lipca 2018

Poziom podobieństwa: 32%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, praca bez wypowiedzenia, zgoda na urlop, brygadzista, nieobecność powoda w pracy, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, praca w dzień, nieobecność pracownika w pracy, akt osobowy powodów, dzień wolny, zeznanie świadków, nieusprawiedliwioną nieobecność, kwiecień, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, urlop wypoczynkowy w dniach, pracodawca o przyczynie, zagrożenie dla interesów pracodawcy, usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Zobacz»

IV P 187/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Zgorzelcu

Data orzeczenia: 13 marca 2014

Data publikacji: 11 czerwca 2014

Poziom podobieństwa: 31%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • maszyna, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, żółć, akt osobowy powodów, praca na zasadzie porozumienia, pracodawca, stanowisko pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powodem umowy, zdjęcie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zastępca kierownika, detal, kierownik kadr, czuj, obróbka, stracić przytomność, wina pracownika, biurko
Zobacz»

IX P 182/21

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 14 lutego 2022

Data publikacji: 24 lutego 2022

Poziom podobieństwa: 31%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, wydruk, godzina pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, interes pracodawcy, pracownik, własna działalność gospodarcza, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przedsionek, prywatne spotkanie, przyczyna rozwiązania umowy, użycie sprzętu, wyłączenie wody, stanowiąca tajemnica, rozwiązanie umowy o prace, sieć, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie, akt osobowy powodów
Zobacz»

IV Pa 79/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 29 stycznia 2021

Data publikacji: 24 lutego 2021

Poziom podobieństwa: 31%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • podróż zagraniczna, pracodawca, wirus, pracownik, kodeks pracy, stan epidemii, oświadczenie nieprawdy, pozwany zakład pracy, konstytucja, praca bez wypowiedzenia, interes pracodawcy, pandemia, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, konstytucja rp, ciężkie naruszenie, sprawę ogłoszeń, rozporządzenie ministra zdrowia, zakażenie, bezpieczeństwo
Zobacz»

IV P 88/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Inowrocławiu

Data orzeczenia: 1 lipca 2019

Data publikacji: 24 kwietnia 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 31%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • wymiennik, protokół z dni, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, stacja, e, pracownik, weryfikację procesu, kierownik, akt osobowy powodów, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracodawca, ciężkie naruszenie, wiedza o nieprawidłowościach, wykonanie modernizacji, przyczyna rozwiązania, niedbalstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, dyscyplinarne zwolnienie
Zobacz»

IX P 151/21

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 30 marca 2022

Data publikacji: 7 kwietnia 2022

Poziom podobieństwa: 31%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, baza, przyjazd, podstawowy obowiązek pracowniczy, maila do pracodawcy, zobowiązanie wobec kontrahenta, stopień winy pracownika, praca w dzień, umowa o prace, dojazd do pracy, oświadczenie o rozwiązania, interes pracodawcy, kontakt z pracodawcą, pracownik, ciężkie naruszenie, porządek i dyscyplina pracy, terminowe zobowiązanie, szkoda w związku, e, wyznaczony termin
Zobacz»

IV P 1035/13

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 11 czerwca 2014

Data publikacji: 4 września 2014

Poziom podobieństwa: 31%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca w stali, alkohol w miejscu, pracodawca, stanowisko operatora maszyny, przyczyna rozwiązania, spożywanie alkoholu, fakt spożywania, akt osobowy powodów, pracownik, atak drgawek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, miejsce prac, przesłuchanie za stronę, rozwiązanie umowy o prace, przerwa śniadaniowa, praca bez zachowania, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stan po spożyciu alkoholu, rozwiązanie z powodem umowy, przeprowadzone ustalenie
Zobacz»

VI P 50/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 27 marca 2017

Data publikacji: 13 czerwca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 31%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, pracodawca, spotkanie, przedstawiciel, urlop na żądanie, notatka, sporządzenie notatki, przesłuchanie powódki, praca bez wypowiedzenia, plan prac, zatankowaniu samochodu, świadek, rozwiązanie umowy o prace, akceptacja planów, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieuk, podległy pracownik, praca bez zachowania, wina pracownika, wiadomość
Zobacz»

VIII Pa 103/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Lublinie

Data orzeczenia: 15 stycznia 2016

Data publikacji: 10 lutego 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 30%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • urlop wypoczynkowy, wniosek urlopowy, klient spółki, pracownik, zgoda pracodawcy, ciężkie naruszenie, pouczenie o trybie, zachowanie powodów, wielokrotnych upomnień, poinformowanie pracodawcy, pozwana spółka, pozwany pracodawca, wyjazd, rażące niedbalstwo, utrata zamówień, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, wykorzystanie urlopu, interes pracodawcy, stosowanie produktów
Zobacz»

IV P 36/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 30 października 2018

Data publikacji: 4 grudnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 30%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • plik, korzystanie z zasobów, nagranie rozprawy, treść pornograficzna, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, protokół elektroniczny, ciężkie naruszenie, procedura, incydent, rozwiązanie umowy o prace, komputer powoda, pracownik, praca bez wypowiedzenia, regulamin, urządzenia biurowe, akt osobowy powodów, ogólne bezpieczeństwo, pozwany pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy
Zobacz»

VIII Pa 223/19

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 23 marca 2020

Data publikacji: 25 maja 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 30%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, spółka, inwentaryzacja, skrzynka pocztowa, mail, zwolnienie lekarskie, pracownik, wiadomość, segregator, umowa o prace, działanie powódki, rozwiązanie umowy, elektroniczna skrzynka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dobro zakładu pracy, nieobecność powódki, polecenie, praca bez wypowiedzenia, pracownica, dokumentacja
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Mirosława Kuchnio
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Łodzi
Osoba, która wytworzyła informację:  Agnieszka Gocek,  Monika Pawłowska-Radzimierska ,  Paweł Wojas
Data wytworzenia informacji: